�。簽樨瀼亍哆B云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(連委辦發(fā)[2012]75號(hào))精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化區(qū)屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市海州區(qū)事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。崗位表可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.lyghrss.gov.cn)、海州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.haizhou.gov.cn)查詢(xún)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡在35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。具有與招聘專(zhuān)業(yè)一致的中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡可分別放寬至40周歲(1976年1月1日以后出生)、45周歲(1971年1月1日以后出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(六)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2016年8月31日。須提供相關(guān)證明材料原件。
(七)招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2016版)。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受連云港市海州區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名時(shí)間
2016年8月19日至8月21日(節(jié)假日正常報(bào)名)
上午：8：30-11：30下午：15：00-17：30
(三)報(bào)名地點(diǎn)
海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(連云港市海州區(qū)新建路28號(hào)，海州區(qū)政府450房間)
(四)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員到公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載《連云港市海州區(qū)事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，粘貼近期同底版2吋免冠照片4張，并按要求填寫(xiě)好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名須攜帶以下材料的原件、復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(未就業(yè)者提供)、用人單位出具的同意報(bào)考證明(已就業(yè)者提供)、相應(yīng)崗位所需的資格證書(shū)及其它相關(guān)證明材料。國(guó)外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。
3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
5.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(五)報(bào)名費(fèi)用
本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
(六)開(kāi)考比例
各崗位開(kāi)考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員改報(bào)其它符合應(yīng)聘條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，相關(guān)信息將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
五、招聘辦法和程序
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
本次招聘崗位的筆試科目相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷，崗位類(lèi)別見(jiàn)《連云港市海州區(qū)事業(yè)單位2016公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中的“崗位類(lèi)別”。
2.采取閉卷答題的形式，筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年8月25日(上午：08:30～11:30，下午：15:00～17:30)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(連云港市海州區(qū)新建路28號(hào)，海州區(qū)政府450房間)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
6.筆試成績(jī)將在考試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，以百分制的形式在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(三)資格復(fù)審
1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。請(qǐng)?jiān)?:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供報(bào)名時(shí)所需的各類(lèi)證明材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)。
(六)體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序確定體檢人員。已就業(yè)人員須在體檢前提交單位同意報(bào)考證明，無(wú)法提供單位同意報(bào)考證明及不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(七)考察和公示
對(duì)體檢合格人員參照《2016年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》規(guī)定的考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實(shí)施考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和海州區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示無(wú)異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、招聘工作監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕不正之風(fēng)，本次招聘全過(guò)程由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立考務(wù)咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話：
考務(wù)咨詢(xún)電話：0518-85605580(海州區(qū)人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85605367(海州區(qū)紀(jì)委)
0518-85427962(海州區(qū)人社局)
七、本公告未盡事宜由海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月9日
1、連云港市海州區(qū)事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
2、連云港市海州區(qū)事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表