北京市醫(yī)藥集中采購(gòu)服務(wù)中心2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

2016-08-11

北京市醫(yī)藥集中采購(gòu)服務(wù)中心是北京市衛(wèi)生計(jì)生委直屬全額事業(yè)單位，主要承擔(dān)實(shí)施北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)藥品和醫(yī)用耗材集中采購(gòu)，建設(shè)維護(hù)醫(yī)藥集中采購(gòu)平臺(tái)等職能。根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；（二）有志于從事衛(wèi)生醫(yī)藥工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、服務(wù)意識(shí)，能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）北京市常住戶口，且人事行政關(guān)系、人事檔案在北京；

（五）年齡在35周歲以下（1981年8月1日以后出生）；

（六）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能及其他資格條件。

二、招聘崗位及要求

崗位需求、學(xué)歷學(xué)位、所需專業(yè)、招聘人數(shù)等具體要求（見(jiàn)附件1）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1．報(bào)名時(shí)間。自招聘公告公布之日起至8月26日。

2．報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘者將公開(kāi)招聘報(bào)名表（見(jiàn)附件2）發(fā)至郵箱：（bjmbc66414516@163.com）。

郵件的主題統(tǒng)一使用以下格式：（應(yīng)聘）-報(bào)名職位名稱-姓名；報(bào)名表統(tǒng)一重新命名為以下格式：（公開(kāi)招聘報(bào)名表）-報(bào)名職位名稱-姓名。

如不符合以上應(yīng)聘資料格式要求，將會(huì)失去資格審查機(jī)會(huì)。

3．根據(jù)職位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加筆試。

4．注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《北京市醫(yī)藥集中采購(gòu)服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開(kāi)招考工作全過(guò)程。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及應(yīng)聘資格，相應(yīng)后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）考試安排

本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

1．筆試

（1）通過(guò)資格初審人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以中心網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

（2）筆試結(jié)束后，在中心網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

2．資格復(fù)審與面試

（1）資格復(fù)審。我中心對(duì)參加面試人員進(jìn)行面試前的資格復(fù)審。面試當(dāng)天參加面試人員，需攜帶本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，戶口本主頁(yè)和本人頁(yè)，個(gè)人近期1寸免冠照片一張，職稱證明，工作經(jīng)歷相關(guān)證明及其他能夠證明本人業(yè)績(jī)的材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表（均需加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章）原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)遞交。復(fù)審合格人員即可參加面試。

（2）面試。原則上根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按照計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:5的比例確定面試人員名單，本人明確表示不參加面試的，按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)面試人員，同時(shí)予以記錄，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如進(jìn)入面試的人數(shù)不足3人，由招聘單位決定該崗位是否招聘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（3）考試按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方法，采取百分制核算綜合成績(jī)。面試結(jié)束后，在中心網(wǎng)站公布綜合成績(jī)。綜合成績(jī)低于60分者，不納入聘用范圍。

四、確定聘用人員

（一）體檢和考察

1．根據(jù)各職位聘用人數(shù)。按1:1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢,體檢時(shí)間另行通知，。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。

3．對(duì)體檢合格的初步人選進(jìn)行考察。到擬聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。

4.體檢或考察不合格的。按總成績(jī)的排名順序依次遞補(bǔ)。

（二）公示

體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人選，名單在中心網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（三）辦理聘用手續(xù)

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

招聘中，應(yīng)聘者的電話應(yīng)保持暢通，因聯(lián)系不暢等原因造成的后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

六、單位地址

北京市西城區(qū)槐柏樹街2號(hào)院3號(hào)樓；郵編：100053。

單位網(wǎng)站：(http://www.bjmbc.org.cn)

咨詢電話：66414516-803；監(jiān)督電話：66414516-813。

附件：1.北京市醫(yī)藥集中采購(gòu)服務(wù)中心公開(kāi)招聘職位計(jì)劃表

2.北京市醫(yī)藥集中采購(gòu)服務(wù)中心公開(kāi)招聘職位報(bào)名表

北京市醫(yī)藥集中采購(gòu)服務(wù)中心

2016年8月11日

1.北京市醫(yī)藥集中采購(gòu)服務(wù)中心公開(kāi)招聘職位計(jì)劃表.xls