為了進一步做好廣州市番禺物業(yè)管理協(xié)會管理工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定公開招聘專職工作人員兩名，具體如下：
一、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘人數(shù)：2人。
(二)招聘條件：
1、堅持黨的領導，遵紀守法，有責任心，積極肯干，有工作思路。
2、番禺區(qū)戶口，會講流利的粵語和國語。
3、大�；蛞陨蠈W歷，男性，3年以上工作經(jīng)驗(法律系專業(yè)、物業(yè)管理專業(yè)、房地產經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先)。
4、具有較強的文字和語言表述能力，較強的策劃、組織、協(xié)調能力;身體健康，無重大疾病記錄。
二、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受委托報名。
2、報名地點：番禺區(qū)市橋街東興路1號(番禺區(qū)國土房管分局正對面)
3、報名時間：2013年11月5日至11月25日，
每天上午8：30-12：00時，下午2：30-5：30時。
4、報名時應聘者須提供的證件、資料及有關要求：(1)身份證、畢業(yè)證書、本人戶口簿;(2)計劃生育證明或未婚證;(3)學歷鑒定證明;(4)相關工作經(jīng)驗證明;(5)所有證件均要求提供原件及復印件一份(A4規(guī)格);(6)求職簡歷;(7)近期小一寸正面免冠彩照2張;
5、應聘人員報名時同時接受資格審查，資格審查由用人單位負責。
(二)考試
1、招聘采取筆試和面試方式進行，考試題目由用人單位擬定。
2、考生憑身份證參加面試，具體考試時間、地點以通知為準。
(三)體檢和考核
根據(jù)考試成績高低順序確定體檢人選，體檢對象在聘任前需向招聘單位提供學歷(學位)證書的鑒定證明，體檢合格的人員確定為考核對象。考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消招聘資格的，招聘單位可在考試成績合格人員中，按成績高低依次替補人選。
(四)公示和聘用
1、用人單位根據(jù)考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、經(jīng)審核，擬聘用人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續(xù)：
(1)資格條件與公布條件的要求不符的;
(2)所提交的材料弄虛作假的。
三、有關待遇
(一)聘用人員試用期為3個月，試用期待遇面議;試用期滿視工作表現(xiàn)確定是否錄用及待遇。
(二)由用人單位負責簽訂勞動合同，合同期2年。
本方案由發(fā)布單位負責解釋。
聯(lián)系人：陳先生 李先生 聯(lián)系電話：34600566
廣州市番禺區(qū)物業(yè)管理協(xié)會協(xié)會
二〇一三年十一月五日
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