根據(jù)中央、省、市和省人社廳招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作有關(guān)精神，我縣本次計(jì)劃招聘專職從事就業(yè)和社會(huì)保障及統(tǒng)計(jì)工作臨聘人員13名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件、崗位
1.本縣生源或本縣戶籍(以2016年8月17日前戶口所在地為準(zhǔn))的2015—2016年全日制普通高校大專學(xué)歷及以上畢業(yè)生(含高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院中專以上學(xué)歷，并取得高級(jí)工以上資格的畢業(yè)生)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，熱愛(ài)就業(yè)和社會(huì)保障及統(tǒng)計(jì)事業(yè)。
3. 身體健康。
4. 招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞管所及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、就業(yè)管理服務(wù)處等從事就業(yè)和社會(huì)保障及統(tǒng)計(jì)工作的臨聘人員13名，專業(yè)不限。
二、招聘程序
發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)、選崗、辦理聘用手續(xù)。
三、報(bào)名辦法
凡符合招聘條件的對(duì)象，于2016年8月29日—30日到縣人力資源服務(wù)中心(明招路1385號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名表在武義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.wylss.gov.cn//)自行下載，已就業(yè)人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)并蓋章;報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件1份，交近期免冠一寸彩色照片2張。本人不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人代報(bào)。代報(bào)者需提供委托書、本人身份證原件和復(fù)印件。咨詢電話：0579-87638581。
四、考試辦法
考試分為筆試和面試，筆試面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
1.筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。
2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:2比例確定面試對(duì)象。如實(shí)際參加考試人數(shù)少于或等于招聘名額時(shí)，該考生筆試成績(jī)不低于全部參加考試人數(shù)的筆試平均成績(jī)才能入圍面試。入圍面試人員放棄面試資格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分。
3.總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)滿分為100分，合格分為60分。
五、體檢考察
根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。若有人放棄體檢或體檢不合格，在總成績(jī)合格分及以上人員中從高分到低分遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
六、崗前培訓(xùn)、選崗及聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格人員按總成績(jī)從高分到低分由本人自愿選擇崗位，每人只能選擇一個(gè)崗位，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不作出選擇的，視作自動(dòng)放棄選擇崗位處理。擇崗后與用人單位按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。首次簽訂合同期限為3年，試用期3個(gè)月。用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七、其他
1. 被聘人員經(jīng)濟(jì)收入水平參照當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生村官收入水平。
2. 如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前。
3.辦理聘用手續(xù)前放棄資格的，可在總成績(jī)合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)。
4. 根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格并納入征信體系。
八、 本公告由武義縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
武義縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月17日