廣州市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2016年第一次公開(kāi)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市食品安全監(jiān)管人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)我市食品藥品安全工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的規(guī)定，廣州市食品藥品監(jiān)督管理局定于2016年7月開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
（一）廣州市藥品檢驗(yàn)所
廣州市藥品檢驗(yàn)所，公益一類(lèi)，正處級(jí)，口岸藥品檢驗(yàn)所，依法實(shí)施藥品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)藥品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械的檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)國(guó)家部分藥品標(biāo)準(zhǔn)的起草、修訂工作，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)進(jìn)口藥品（含首次進(jìn)口藥品）進(jìn)行口岸檢驗(yàn)和抽查檢驗(yàn)等工作。
（二）廣州市食品檢驗(yàn)所
廣州市食品檢驗(yàn)所，公益一類(lèi)，正處級(jí)，負(fù)責(zé)各類(lèi)食品（含酒類(lèi)食品）、農(nóng)產(chǎn)品、食品添加劑等成分分析及安全性檢測(cè)，承擔(dān)政府指定和委托的食品、食品相關(guān)產(chǎn)品（不含食品包裝）的監(jiān)督抽檢以及重大活動(dòng)食品安全監(jiān)督檢測(cè)及食品安全事故監(jiān)督檢測(cè)，協(xié)助突發(fā)事件、違法案件的食品安全調(diào)查和采樣以及負(fù)責(zé)食品安全相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)人員培訓(xùn)等工作。
（三）廣州市食品藥品監(jiān)督管理局審評(píng)認(rèn)證中心
廣州市食品藥品監(jiān)督管理局審評(píng)認(rèn)證中心，公益一類(lèi)，正處級(jí)，主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施食品生產(chǎn)許可資料審核、現(xiàn)場(chǎng)核查和抽取樣品；承擔(dān)藥品零售企業(yè)GSP認(rèn)證工作的技術(shù)審查和現(xiàn)場(chǎng)檢查的具體組織工作；承擔(dān)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)實(shí)施相關(guān)許可事項(xiàng)及其變更的技術(shù)審查和現(xiàn)場(chǎng)檢查的技術(shù)工作等工作。
二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）報(bào)考條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的崗位資格條件外，還應(yīng)符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；
3、具備報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
4、身體健康；
5、符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)政策規(guī)定；
6、非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市人口準(zhǔn)入條件。
7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）招聘崗位及要求（詳見(jiàn)附件1）
每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。
1、“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過(guò)1年的視為社會(huì)人員。
“社會(huì)人員”不含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生（社保記錄顯示已就業(yè)者除外）。
2、所有報(bào)考人員所修的專(zhuān)業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2016年版）（見(jiàn)附件2）或無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
3、報(bào)考人員年齡計(jì)算以2016年6月31日為界，如：年齡限30周歲以下的考生，須于1986年6月31日以后出生，其他年齡年限要求以此類(lèi)推。
4、工作經(jīng)歷以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購(gòu)買(mǎi)社保的除外，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名首日。
5、報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和職位要求的其他證書(shū)（報(bào)名時(shí)須上傳相應(yīng)證書(shū)），通過(guò)考試的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
6、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。
三、報(bào)名方法
（一）報(bào)名時(shí)間
2016年9月7日9：00時(shí)至2016年9月9日17：00時(shí)止。逾期不接受報(bào)名。
（二）報(bào)名方式
1、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2、其中要求招聘高層次人才（具有高級(jí)職稱(chēng)或博士學(xué)位）的職位1-1、1-2、1-3采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名須攜帶以下資料：持本人戶(hù)口簿（非廣州市戶(hù)籍人員）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、近期大一寸免冠彩色照片2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，還須提供課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）。
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市食品檢驗(yàn)所（廣州市白云區(qū)三元里大道棠新西街58號(hào)五樓），報(bào)名成功后，面試時(shí)間另行通知。
（三）資格初審
采用網(wǎng)上報(bào)名崗位由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行審核，不再人工進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位條件并對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
（四）準(zhǔn)考證打印
報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2016年9月14日上午9：00時(shí)至2016年9月16日17：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
除職位1-1、1-2、1-3外，其他職位考試包括筆試和面試。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例不低于1：3（含1：3）。如低于該比例，由招聘單位根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)按不低于該比例相應(yīng)減少招聘崗位人數(shù)。
要求招聘高層次人才（具有高級(jí)職稱(chēng)或博士學(xué)位）的職位1-1、1-2、1-3不安排筆試，應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后不受開(kāi)考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。具體考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢(xún)。
（二）面試
1、面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不足比例的按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。
2、面試前須進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審人員名單及具體安排在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布），確認(rèn)報(bào)考人員是否具備報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書(shū)。
資格復(fù)核時(shí)，考生應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的須提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。
3、面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
4、考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證及面試通知書(shū)原件參加面試。面試采取提問(wèn)或提問(wèn)加實(shí)驗(yàn)操作技能測(cè)試的形式，成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
5、面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
6、面試成績(jī)?cè)诳忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)單。
（三）綜合成績(jī)
1、筆試成績(jī)占綜合成績(jī)30%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)70%。
2、職位1-1、1-2、1-3面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。
3、職位2-1、1-4、1-5需進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作技能測(cè)試，實(shí)驗(yàn)操作技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。
五、體檢與考察
（一）體檢。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人員由用人單位直接通知到指定地點(diǎn)集合后集中前往體檢醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院因不能得出體檢結(jié)論建議復(fù)查的考生經(jīng)一次復(fù)查后仍不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，招聘單位按綜合成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
（二）考察。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察，考察內(nèi)容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性�？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格，招聘單位可按綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.gzfda.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用及待遇
招聘主管單位在報(bào)請(qǐng)廣州市人社局同意后，由具體用人單位根據(jù)空缺職數(shù)和受聘人員的資格條件，與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期。工齡滿(mǎn)1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿(mǎn)1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
已取得省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員，須按《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）的要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用。
八、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡以弄虛作假或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
（二）關(guān)于各招聘職位的具體要求和相關(guān)筆試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽蚱赣脝挝坏穆?lián)系電話(huà)進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：020-83126088；廣州市藥品檢驗(yàn)所職位政策咨詢(xún)電話(huà)：020-31023911；廣州市食品檢驗(yàn)所職位政策咨詢(xún)電話(huà)：020-86620498；廣州市食品藥品監(jiān)督管理局審評(píng)認(rèn)證中心職位政策咨詢(xún)電話(huà)：020-85467312；監(jiān)督投訴電話(huà)：020-81743075）。
廣州市食品藥品監(jiān)督管理局
2016年8月24日
附件：
1、廣州市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2016年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2016年版）.rar