為進(jìn)一步優(yōu)化幼教隊伍結(jié)構(gòu)，改善師資性別比例，形成有利于幼兒成長的教育環(huán)境，根據(jù)省教育廳、省人社廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省師范生免費教育試點辦法〉的通知》(蘇教師〔2011〕26號)要求，結(jié)合我區(qū)實際，決定面向免費幼兒師范男生公開招聘幼兒教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
2016屆畢業(yè)的連云區(qū)生源免費幼兒師范男生。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。
(二)具有適宜招聘崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
(三)具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(四)年齡在25周歲以下(1991年1月1日以后出生)。
(五)須取得相應(yīng)崗位的教師資格證書。
(六)具體崗位、人數(shù)及招聘條件等詳見《連云港市連云區(qū)2016年面向免費幼兒師范男生公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
(七)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不得應(yīng)聘。
三、報名與資格審查
(一)報名時間
2016年9月5日— 9月7日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。
(二)報名地點
連云區(qū)教育局人事科(區(qū)政府B530室)。
(三)報名方式
采取本人現(xiàn)場報名的方式。
(四)報名材料
1.應(yīng)聘人員自行下載、填寫《連云港市連云區(qū)2016年面向免費幼兒師范男生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2，正反面打印)并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張。
2.應(yīng)聘人員須提供身份證、報到證、畢業(yè)證書、教師資格證書、畢業(yè)生雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書、免費師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書、戶口本。以上材料均須提供原件和復(fù)印件。
(五)報名費用
報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費用。
(六)開考比例
開考比例為1:1，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，相關(guān)信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄(http://www.lianyun.gov.cn)或連云區(qū)教育信息網(wǎng)(http://lyedu.lyge.cn)公布。
四、考試
(一)考試方式
考試采取直接面試的形式，由連云區(qū)人力資源和社會保障局和連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。連云區(qū)教育局對本次考試，不組織或不委派任何機構(gòu)或個人進(jìn)行輔導(dǎo)，不指定任何教材。
(二)面試
1.面試采取現(xiàn)場上課及答辯的形式，面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
2.面試內(nèi)容：學(xué)前教育專業(yè)學(xué)科內(nèi)容。
3.其他事項：面試時間、地點見面試通知書。
(三)成績公布
面試成績將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄和連云區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。
五、體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云區(qū)教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》統(tǒng)一組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。
七、聘用
(一)公示無異議后，擬聘用人員經(jīng)區(qū)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
(二)擬聘用人員應(yīng)對自己所填報材料的真實性負(fù)責(zé)，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
八、紀(jì)律、監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向連云區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、連云區(qū)人力資源和社會保障社局紀(jì)檢組、連云區(qū)教育局監(jiān)察室舉報投訴。
監(jiān)督電話：
0518-81888061(連云區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)
0518-82237356(連云區(qū)教育局監(jiān)察室)
0518-81888185(連云區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢組)
九、招聘政策咨詢
連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518-82323873 (連云區(qū)教育局)
十、本公告未盡事宜由連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
連云區(qū)教育局
2016年8月25日