2016年新疆自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)體育局所屬自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心面向社會(huì)公開招聘跆拳道專業(yè)運(yùn)動(dòng)員5名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心系自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，是國家財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。依據(jù)職責(zé)統(tǒng)一組織、指導(dǎo)全疆跆拳道、武術(shù)套路、武術(shù)散打、健身氣功等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展。
為適應(yīng)中心快速發(fā)展的需要，按照自治區(qū)事業(yè)單位人事制度改革的精神，擬面向社會(huì)，采取通過訓(xùn)練、比賽的辦法招錄5名跆拳道專業(yè)運(yùn)動(dòng)員。根據(jù)自治區(qū)人事工作的規(guī)定，為認(rèn)真做好公開招聘人員工作，確保新進(jìn)人員素質(zhì)，特制定方案如下：
二、招聘范圍
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位
詳見附件1
四、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）和自治區(qū)體育局網(wǎng)站（http://tyj.xinjiang.gov.cn/，下同）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日，自2016年8月31日至2016年9月8日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)；曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、職業(yè)資格和工作能力；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡在28周歲以下（1988年9月2日以后出生）；
7.具備招聘職位所需的其他條件和要求的優(yōu)先。
六、報(bào)名時(shí)間
跆拳道武術(shù)氣功管理中心公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月2日至9月7日（10:30-17:00，節(jié)假日休息）
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市新市區(qū)北京中路460號(hào)，乘BRT1號(hào)線二工體育中心站下車步行至新疆體育中心辦公樓西北門5樓521室。
4.報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到新疆跆拳道武術(shù)氣功管理中心辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
5.報(bào)名聯(lián)系人及電話：馬昀0991-6661177
6.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
7.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
8.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
9.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
七、考試
運(yùn)動(dòng)員的考試分集訓(xùn)、試訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分100分，各占考試成績(jī)的50%。
1、集訓(xùn)
（1）在堅(jiān)持集訓(xùn)原則的基礎(chǔ)上，本著對(duì)體育事業(yè)，對(duì)運(yùn)動(dòng)員負(fù)責(zé)的態(tài)度，由業(yè)務(wù)科審核政治面貌和年齡，進(jìn)行有關(guān)素質(zhì)指標(biāo)的測(cè)試，填寫集訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員登記表，報(bào)局競(jìng)技體育處審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由競(jìng)技體育處會(huì)同體育經(jīng)濟(jì)處下發(fā)集訓(xùn)通知，根據(jù)專業(yè)隊(duì)教練提供的訓(xùn)練計(jì)劃（含專項(xiàng)技術(shù)訓(xùn)練、基本身體能力等內(nèi)容）進(jìn)行集訓(xùn)。
（2）集訓(xùn)時(shí)間。一般以2周為限。合格分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)集訓(xùn)不符合條件的運(yùn)動(dòng)員予以退回；確實(shí)需要延長(zhǎng)集訓(xùn)時(shí)間的，延長(zhǎng)的時(shí)間一般不超過一個(gè)月，對(duì)需要延長(zhǎng)集訓(xùn)時(shí)間的運(yùn)動(dòng)員要向體育局競(jìng)技體育處上報(bào)名單和理由；通過者根據(jù)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員之比1:3的比例，進(jìn)入試訓(xùn)。
集訓(xùn)結(jié)束后，由自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局網(wǎng)站對(duì)集訓(xùn)人員成績(jī)進(jìn)行公示。
2、試訓(xùn)
（1）由集訓(xùn)轉(zhuǎn)為試訓(xùn)的運(yùn)動(dòng)員必須是有培養(yǎng)前途，能承擔(dān)全運(yùn)會(huì)周期任務(wù)的。同時(shí)應(yīng)對(duì)專項(xiàng)和一般素質(zhì)、專項(xiàng)能力、心理及健康狀況檢查測(cè)試后，確定合格的運(yùn)動(dòng)員方可轉(zhuǎn)入試訓(xùn)，未轉(zhuǎn)入試訓(xùn)的其他集訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員一律退回原單位。
（2）應(yīng)堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展的原則，有計(jì)劃地不斷擴(kuò)大隊(duì)伍規(guī)模。
3、試訓(xùn)要求
（1）各項(xiàng)目教練組，業(yè)務(wù)科會(huì)同科研所，對(duì)集訓(xùn)后準(zhǔn)備轉(zhuǎn)為試訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行機(jī)能測(cè)試、體檢，并認(rèn)真分析各項(xiàng)指標(biāo)的基礎(chǔ)上提出初步名單，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后，由業(yè)務(wù)科認(rèn)真填寫試訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員登記表，上報(bào)局競(jìng)技體育處審核。
（2）試訓(xùn)時(shí)間，原則上不超過一個(gè)月，合格分?jǐn)?shù)線為60分。試訓(xùn)期滿后，成績(jī)合格者，根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（3）總成績(jī)計(jì)算方法：集訓(xùn)×50%+試訓(xùn)×50%=100
試訓(xùn)結(jié)束后，由自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和自治區(qū)體育局網(wǎng)站公布試訓(xùn)通過運(yùn)動(dòng)員名單、體檢人員名單和集中地點(diǎn)及時(shí)間。
八、體檢
自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心開招聘運(yùn)動(dòng)員、工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心組織實(shí)施。自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心按照1:1的比例確定體檢人選。
自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
九、考察
自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重�?shí)績(jī)的原則，廉潔自律、考察考生在重大問題面前的政治立場(chǎng)與態(tài)度，明辨是非的能力，是否參與違法組織、違法活動(dòng)。
十、公示
經(jīng)自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)體育局網(wǎng)站予以公示7個(gè)工作日。
十一、辦理錄聘手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
十二、組織實(shí)施
此次招聘由自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心組織實(shí)施。
十三、招聘監(jiān)督
自治區(qū)體育局紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：梁建新自治區(qū)體育局紀(jì)檢監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991-6683151
十四、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心內(nèi)部公示欄及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心內(nèi)部公示欄發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)重要信息提示。
（三）本方案未盡事宜，由自治區(qū)體育局跆拳道武術(shù)氣功管理中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.招聘崗位表.docx（下載）
2.資格審查表.xls（下載）
2016年8月31日