為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素 質(zhì)，滿足縣直事業(yè)單位用人需求。經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分縣直事業(yè)單位工作人員, 特制定方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有全日制普通高等院校本科生、 碩士研究生及以上學(xué)歷人員，具有本科及以上學(xué)歷的本縣大學(xué)生村干部。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘50名人員，其中從本縣大學(xué)生村干部中招聘8名。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);
3、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
4、具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件;
5、報(bào)考英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，要獲得英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū);
6、本科生28周歲以下(1988年6月30日以后出生)，碩士研究生36周歲以下(1980年6月30日以后出生)，博士研究生40周歲以下(1976年6月30日以后出生);
7、截止2016年6月30日，連續(xù)任職5年以上、近五年年度考核均為稱(chēng)職以上、36周歲以下(1980年6月30日以后出生)在崗在位的大學(xué)生村干部;
8、身體健康。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘辦法及程序
本次招聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
招聘具體程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)。(一)發(fā)布招聘信息
2016年8月30日至9月5日。柘城政府網(wǎng)(http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月1日—9月5日 (上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)，時(shí)間為5天(星期六、星期日不休息)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：柘城縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)蘇州路行政服務(wù)大廳二樓人社局窗口
3、報(bào)名要求：
(1)每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位，所報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位應(yīng)與所提供的專(zhuān)業(yè)要求相一致;
(2)本縣大學(xué)生村干部報(bào)考不限專(zhuān)業(yè)類(lèi);
(3)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行;
(4)報(bào)名人員應(yīng)提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名時(shí)交近期同版彩色免冠照片一寸5張;
(5)報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《2016年柘城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，并提供有效的通訊方式。
4、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)通過(guò)資格審查后，與擬招聘崗位的比例一般不低于3︰1，達(dá)不到規(guī)定比例的，要相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘。報(bào)考核減崗位的人員可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。
5、本次招聘資格審查工作貫穿于全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，即取消考試資格或聘用資格。
6、資格初審合格者于2016年9月14日至9月16日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
六、考試
1、筆試
(1)博士研究生免筆試，其得分按所報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位筆試考生的最高分計(jì)算;
(2)本縣大學(xué)生村干部的筆試成績(jī)單獨(dú)列出;
(3)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與申論，共100分。
(4)筆試時(shí)間：2016年9月18日
(5)筆試成績(jī)于2016年9月25日公布。
網(wǎng)址：柘城政府網(wǎng)(http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com)。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)別崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分按1: 2的比例確定面試人員(博士研究生按所報(bào)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別崗位進(jìn)入面試，不占同專(zhuān)業(yè)類(lèi)別崗位筆試人員參加面試的比例)，最后一名分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿分為100分 。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。報(bào)考黨校的考生，面試采取說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行,面試重點(diǎn)考核面試人員的基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、講課技巧、講課效果等。本縣大學(xué)生村干部單獨(dú)進(jìn)行面試。
(3)擬參加面試人員應(yīng)按時(shí)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份，否則不得參加面試。
(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
3、成績(jī)計(jì)算�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。若考試成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，再次面試，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
本縣大學(xué)生村干部的總成績(jī)單獨(dú)列出。
總成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)址公布。網(wǎng)址：柘城政府網(wǎng)(http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com)。
七、體檢與考核
1、根據(jù)考試總成績(jī)，按照專(zhuān)業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。不參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
2、對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
八、聘用與待遇
公示期滿，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，辦理有關(guān)手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。
本方案由柘城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話： 0370—3122757
0370—6021673
附件1：柘城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室名單及職責(zé)
附件2_ 柘城縣2016年縣直事業(yè)單位招聘崗位一覽表.doc
附件3: 柘城縣2016年縣直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
柘城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2016年8月28日