根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘廣州市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)直屬單位廣州市文藝報(bào)刊社工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位簡(jiǎn)介
廣州市文藝報(bào)刊社是廣州市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)直屬的正處級(jí)事業(yè)單位，公益一類。主要負(fù)責(zé)出版《廣州文藝》雜志、《詩(shī)詞》報(bào)兩類報(bào)刊。《廣州文藝》雜志(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一出版號(hào)：CN44-1015/1)創(chuàng)刊于1972年，是廣州市唯一的文藝期刊，也是廣東省優(yōu)秀期刊，秉承“都市、青春、人文、原創(chuàng)”的辦刊宗旨�！对�(shī)詞》報(bào)(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：CN44―0021)，創(chuàng)刊于1985年，是目前國(guó)內(nèi)唯一具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)，面向海內(nèi)外發(fā)行的半月刊詩(shī)詞類文藝報(bào)紙。
二、招聘崗位
現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘廣州市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)直屬單位廣州市文藝報(bào)刊社工作人員2人，其中專業(yè)技術(shù)崗1人，管理崗1人。詳見(jiàn)《廣州市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)直屬單位2016年第一次公開(kāi)招聘人員職位需求表》(附件1)。
三、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;
3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件;
4、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件;
5、身體健康;
6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)職位資格條件
各職位具體資格要求詳見(jiàn)附件1。
1、“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2016屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生(社保記錄顯示已就業(yè)者除外)�！吧鐣�(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過(guò)1年的視為社會(huì)人員。
2、所有報(bào)考人員所修的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)(見(jiàn)附件2)或無(wú)專業(yè)代碼，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
3、報(bào)考人員年齡計(jì)算以2016年6月30日為界，如：年齡限35周歲以下的考生，須于1980年6月30日(含)以后出生。
4、工作經(jīng)歷(以參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的除外，同時(shí)具備相應(yīng)的工作證明及合同)年限計(jì)算截止至2016年6月30日。
5、報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書(報(bào)名時(shí)須上傳相應(yīng)證書)，通過(guò)考試的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
6、受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年9月14日00：00至2016年9月19日24：00止。逾期不接受報(bào)名。
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州文藝網(wǎng)(www.gzwl.org.cn)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。
其中身份證、學(xué)歷、學(xué)歷鑒定證明、現(xiàn)工作單位同意函、工作證明及合同、計(jì)生證明等相關(guān)證明材料掃描后統(tǒng)一復(fù)制在word文件中直接上傳。上述上傳證明材料需與原件一致，保證其真實(shí)性。
(三)資格初審
2016年9月14日上午9：00至2016年9月20日下午5：00，由招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審。
(四)網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)于2016年9月26日上午9：00至9月29日上午9：00自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
(五)報(bào)名要求
1、每位報(bào)考者只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該職位的招考。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容
主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)以及從事招聘單位有關(guān)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)。筆試采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制。不指定考試參考用書。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
初定2016年9月29日(星期三)上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試成績(jī)：筆試采取閉卷方式，滿分100分。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州文藝網(wǎng)門戶網(wǎng)站(www.gzwl.org.cn)上公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試對(duì)象為通過(guò)筆試的實(shí)有人數(shù)。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。
2、資格復(fù)審：擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審(資格復(fù)審人員名單及具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知)，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州文藝網(wǎng)門戶網(wǎng)站(www.gzwl.org.cn)上公布。
參加資格復(fù)審的考生需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)歷鑒定證明、現(xiàn)工作單位同意函、工作證明及合同、崗位所需的其他證書、計(jì)劃生育證明(流動(dòng)人口婚育證明或其他有效證明，已婚人員還需提供其配偶的計(jì)生證明)等有關(guān)證明材料的原件。
3、面試方式：采取提問(wèn)(結(jié)構(gòu)化面試)的形式。
面試時(shí)持考生身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄;面試工作的具體事宜另行通知。
4、面試成績(jī)：面試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。面試時(shí)考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄，不記成績(jī);面試評(píng)委小組在考生面試完成后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知書。面試工作的具體事宜另行通知。
(三)綜合成績(jī)
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，滿分為100分;考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)排序確定。
六、體檢與考核
(一)體檢
根據(jù)考生綜合合格成績(jī)(按高分到低分的順序)和各職位擬聘人數(shù)，等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢工作安排另行通知。體檢合格者進(jìn)行組織考核。
(二)考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察。考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等�？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格，聘用單位可按綜合合格成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州文藝網(wǎng)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘用及相關(guān)待遇
已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員，須按《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。
聘用人員按聘用單位公布的職位情況享受相應(yīng)工資福利待遇，同時(shí)實(shí)行試用期。工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
九、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，如已聘用的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除聘用合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議;
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;
3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
5、違反計(jì)劃生育政策的;
6、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件(專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等)，不符合招聘公告要求中任一條件的，均不可報(bào)名。
(三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)關(guān)于各招聘職位的具體要求和相關(guān)筆試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽蚵?lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢(咨詢電話：020-83357769、83552285;監(jiān)督電話：020-83551708)。
本公告由廣州市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。
廣州市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)
2016年8月31日
廣州市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2016年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.rar