根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作需要，我街道環(huán)衛(wèi)站擬公開(kāi)招聘協(xié)議用工20名，用于我街道從事保潔工作。

　　一、基本條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2、品行端正，適應(yīng)崗位要求的身體條件、愿意履行崗位要求的義務(wù)，能堅(jiān)持正常工作;

　　3、符合崗位需要的其他資格條件。

　　二、招收男性保潔員年齡需50以下、女性保潔員年齡需45以下;限本街道轄區(qū)常住人員。

　　三、報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間：2016年9月14日至2016年9月21日正常上班時(shí)間(早上10點(diǎn)后，下午16點(diǎn)后)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：日新路28號(hào)5樓511室、聯(lián)系人：小劉、電話：6255002。

　　報(bào)名時(shí)填寫統(tǒng)一報(bào)名表(附件2)一式兩份，并提供近期2寸正面免冠照片2張，以及身份證、戶口本、就業(yè)失業(yè)登記證及崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者憑報(bào)名表和其它相關(guān)材料向街道環(huán)衛(wèi)站報(bào)名，并由街道辦負(fù)責(zé)進(jìn)行資格條件的審查。應(yīng)聘者所提供的全部材料必須真實(shí)、有效，如弄虛作假，取消應(yīng)聘、錄用資格。

　　四、招聘程序

　　1、考核方式。由街道辦組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試合格者將進(jìn)入資格復(fù)審和體檢階段。

　　2、資格復(fù)審和體檢。由各街道辦負(fù)責(zé)組織。資格復(fù)審包括本次招聘要求的報(bào)名條件及計(jì)生、綜治方面的守法情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　3、街道辦根據(jù)崗位要求以及考試、資格復(fù)審與體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在各社區(qū)公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

　　若資格復(fù)審不合格，或體檢不合格，或自愿放棄資格復(fù)審、體檢、錄用資格，產(chǎn)生的缺額按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　4、上崗前培訓(xùn)。公示結(jié)果不影響錄用的，擬錄用人員由街道環(huán)衛(wèi)站統(tǒng)一組織上崗前作業(yè)培訓(xùn)。

　　五、聘用辦法及待遇

　　由招聘單位與擬錄用人員簽訂一年期的勞動(dòng)合同，包含試用期一個(gè)月，對(duì)在試用期間考核不合格者予以解除勞動(dòng)合同。合同期滿后根據(jù)工作需要和勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)情況，經(jīng)考核合格，本人同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。工資福利待遇按街道有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行(目前，環(huán)衛(wèi)工人滿勤且業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)的，繳完社保后薪資一般有2000元左右)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、戶籍、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(1971年9月14日)。年限按足年足月足日累計(jì)。如：最高年齡要求30歲是指1986年9月14日(含)之后出生的人員。

　　2、本次招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由街道辦紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作實(shí)施監(jiān)督。

　　集美區(qū)杏濱街道辦事處

　　2016年9月13日