根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究，鄭州惠濟新區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘10名高層次和緊缺人才�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘專業(yè)(崗位)、名額及具體要求

　　鄭州惠濟新區(qū)管理委員會下屬發(fā)展服務(wù)中心，計劃招聘10人，開支形式為財政全供。崗位名稱、報考條件等情況詳見附件。

　　二、報考資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策;

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、較高的專業(yè)技能水平以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

　　(四)報名時已取得畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件;

　　(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以1月1日為準(zhǔn)(例如：30周歲以下是指1986年1月1日以后出生);

　　(六)具有正常履職所需的身體條件;

　　(七)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1. 正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

　　2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3. 在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、報名及注意事項

　　本次招聘，采取考生本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受他人代報，每名考生限報一個崗位。

　　(一)報名時間

　　2016年9月18日至19日

　　上午： 8:30-12:00 下午14:30-18:00

　　(二)報名地點

　　鄭州市惠濟區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心(清華園中路，乘78路公交車清華園中路站下車路西)。

　　(三)所需材料

　　提供以下材料的原件和復(fù)印件1份：

　　1、本人填寫的《惠濟區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(見附件);

　　報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應(yīng)試資格，并列入鄭州市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。

　　2、本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);

　　3、學(xué)歷學(xué)位證書;

　　4、留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　5、在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

　　(四)資格審查

　　1. 考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解惠濟區(qū)政府網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　2. 資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報名、報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實，取消其參加考試及聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　3、通過資格審查進入考試環(huán)節(jié)的人員名單在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　四、考試時間、地點、內(nèi)容和方法

　　(一)考試時間、地點

　　2016年9月23日到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時間和地點另行通知。

　　(二) 考試內(nèi)容

　　考試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)急應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)等能力。

　　(三) 考試方法

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。(如崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例大于1:5，需首先加試職業(yè)能力測試。職業(yè)能力測試滿分100分。根據(jù)職業(yè)能力測試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。職業(yè)能力測試成績不計入考試成績。)

　　(四)成績計算

　　考試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

　　當(dāng)參加考試人數(shù)和招聘人數(shù)比例等于1:1時，應(yīng)聘人員面試成績不低于本組面試人員平均成績，可確定為擬聘用人選;當(dāng)參加考試人數(shù)和招聘人數(shù)比例大于1:1時，根據(jù)各招聘崗位考試總成績從高到低的順序，確定擬聘用人選。

　　五、體檢和考察

　　(一)根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行。體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄，參加體檢人員名單及相關(guān)要求在考試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。

　　(二)根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員招錄考察內(nèi)容進行。

　　(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報考同一崗位參加考試人員中，按高分到低分的順序依次進行遞補。

　　(四)體檢和考察一般參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、錄取聘用

　　(一)根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)初次就業(yè)人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他人員按相關(guān)政策執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，社會保險、職稱等參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

　　七、其他事項

　　(一)本次進入考試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

　　(三)記入誠信檔案的情況：1.報名及資格審查時提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的;4.考察合格后無故自愿放棄的。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報考科目參考《2016國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》。

　　(五)本公告由惠濟區(qū)公開招聘高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考務(wù)咨詢電話：0371 —63639072

　　惠濟區(qū)公開招聘高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年9月8日

2016河南惠濟區(qū)招聘高層次和緊缺人才10名職位表.rar