根據東營市人力資源和社會保障局、財政局《關于轉發(fā)魯人社辦發(fā)〔2014〕119號文件進一步做好公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(東人社字〔2014〕386號)文件規(guī)定，結合工作需要，現面向社會公開招聘部分公益性崗位工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及待遇

　　此次共招聘公益性崗位工作人員87名。具體招聘崗位、人數及待遇詳見《2016年度東營區(qū)第二批公益性崗位招聘計劃表》(附件1)。

　　二、招聘范圍及條件

　　1、限東營區(qū)戶籍(公益崗11-20崗位具有東營市戶籍)，應聘人員須在2016年9月26日之前落戶;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

　　4、法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)愿望，符合下列條件之一的登記失業(yè)就業(yè)困難人員：(1)大齡就業(yè)困難人員(4050人員);(2)城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員;(3)畢業(yè)半年后仍未實現初次就業(yè)的高校畢業(yè)生;(4)撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;(5)享受最低生活保障人員;(6)失林失地農民;(7)持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;(8)隨軍隨調家屬;(9)刑釋解教人員;(10)連續(xù)失業(yè)1年以上人員;(11)持有“扶貧卡”、“扶貧手冊”的失業(yè)人員(依據《山東省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》魯財社〔2016〕27號)。

　　5、符合招聘崗位所需其他資格條件。崗位所需證件須在2016年9月26日之前取得，各類具體崗位所需資格條件詳見《2016年度東營區(qū)第二批公益性崗位招聘計劃表》(附件1)。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名

　　1、報名時間：2016年9月26日至27日(上午8：30-11:30，下午13:30-17:00)。

　　2、報名地點：黃河三角洲油地軍校就業(yè)聯動服務中心一樓北大廳(東營區(qū)北一路與廬山路交匯處向北100米路東)。

　　3、報名方式：現場報名。

　　報考人員填寫《東營區(qū)公開招聘公益性崗位報名登記表》(附件3)(登錄東營區(qū)人力資源和社會保障網打印或現場領取),持報考崗位所需資料詳見《東營區(qū)公益性崗位招聘各類人員所需資料明細表》(附件2)，到報名地點現場報名。每人限報一個崗位，經初審合格者，交近期同底正面免冠彩色一寸照片3張。

　　4、筆試準考證領取時間：2016年10月13日(上午8：30-11:30，下午13:30-17:00)。

　　報名初審合格人員到報名地點領取筆試準考證。

　　(二)資格審查

　　報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試。

　　筆試主要是測試考生的基本知識面和基本能力，筆試內容為《公共基礎知識及能力測試》，筆試采用百分制計算應聘人員的成績，在東營區(qū)人力資源和社會保障網上公布筆試成績。

　　筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試，采取涂卡機讀的方式閱卷。

　　筆試地點見準考證。

　　筆試時間：2016年10月15日

　　8:00- 10:00 《公共基礎知識及能力測試》

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。

　　(二)面試。

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定(達不到招聘比例的按實有人數確定面試人選;同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現筆試成績并列的，一并進入面試;公益崗5、6崗位按實有人數確定面試人員))，并面向社會公布。

　　面試采取結構化面試、專業(yè)技能測試等方式進行，主要考察應聘人員綜合素質和專業(yè)技能。面試采取百分制計算成績。進入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績現場公布。

　　面試的具體時間、地點另行通知。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入(公益崗5、6崗位面試成績即為總成績)。

　　五、考核及體檢

　　按考試總成績由高分到低分按崗位招聘計劃數等額確定考核入闈人員，考試總成績相同時，按筆試成績確定考核入闈人員;如果筆試成績也相同，按報考人員的學歷高低確定考核入闈人員;如果學歷也相同，按取得學歷時間的先后確定考核入闈人員。達不到招聘計劃的崗位按實有人員確定考核入闈人員。

　　考核主要對入闈人員的基本情況、基本素質、報考資格等各方面進行復查，由用人單位組織。

　　體檢到指定醫(yī)院進行(參照公務員體檢標準)，體檢費用由入闈人員個人負擔。

　　對考核、體檢不合格人員或經資格復查不具有報考資格的，取消聘用資格。

　　因考核、體檢或資格復查造成的空缺，按考試總成績由高到低依次進行遞補，考試總成績相同時，按筆試成績確定考核入闈人員;如果筆試成績也相同，按報考人員的學歷高低確定考核入闈人員;如果學歷也相同，按取得學歷時間的先后確定考核入闈人員。達不到招聘計劃的崗位按實有人員確定考核入闈人員。

　　六、公示聘用

　　經考核體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，由用人單位按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　七、其他

　　有關招聘事項信息將通過東營區(qū)人力資源和社會保障網公布，應聘人員應及時了解招聘網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　東營區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　本簡章由東營區(qū)公益性崗位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　東營區(qū)人力資源和社會保障網:http://www.dyqrs.gov.cn

　　咨詢電話：0546—8208865

　　附件：1、2016年度東營區(qū)第二批公益性崗位招聘計劃表.xls

　　2、東營區(qū)公益性崗位招聘各類人員所提報材料明細

　　3、東營區(qū)公開招聘公益性崗位報名登記表

　　東營區(qū)公益性崗位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2016年9月13日