2016年日照市嵐山區(qū)國家稅務(wù)局購買服務(wù)崗位招聘簡章(10人)

　　經(jīng)嵐山區(qū)政府批準，嵐山區(qū)國家稅務(wù)局根據(jù)工作需要，通過向社會購買服務(wù)的方式委托日照杰出人力資源有限公司公開招聘部分工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位及計劃

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　　二、報考條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);熱愛稅收事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)素質(zhì)高。

　　2、身體健康，體貌端正。

　　3、日照市常住戶口。

　　4、 普通高校全日制�？萍耙陨蠈W歷，年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，男女不限。

　　5、現(xiàn)役軍人以及曾受過刑事處罰、勞教、法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報考。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1、報名時間：2016年9月12 日 — 9月26日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)

　　2、報名地點：東港區(qū)正陽路人力資源市場(東港區(qū)正陽路與迎賓路交匯處向北50米路東)一樓服務(wù)大廳。

　　3、報名咨詢電話：2270598，18063323737; QQ:672030109;聯(lián)系人：劉國偉。

　　(二)資格審查

　　條件符合的應(yīng)聘人員，須到東港區(qū)正陽路人力資源市場(東港區(qū)正陽路與迎賓路交匯處向北50米路東)一樓服務(wù)大廳進行現(xiàn)場資格審查，提交本人相關(guān)證明材料原件及復印件、填寫《日照杰出人力資源有限公司招聘登記表》及2寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學位證、身份證及有關(guān)可以證明個人能力以及各崗位要求的材料(職稱資格證、榮譽證書、工作經(jīng)驗證明等)，委托他人進行報名的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。資格審查時間另行通知。

　　經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放筆試通知單。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查或經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。初審合格人員須繳納報名考務(wù)費60元。

　　報名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后可按實有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容：主要為公共基礎(chǔ)知識、會計基礎(chǔ)知識和寫作�？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。

　　筆試時間為2016年9月27日(星期二)上午9:00-11：00。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)成績，依招聘崗位按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定擬進入面試人員名單。報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的職位，可按實有人數(shù)參加面試。

　　2、面試

　　面試時間為2016年9月29日(星期四)上午9:00-11：00。 面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況，實行百分制。

　　面試地點另行通知。

　　3、考察

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考試成績，根據(jù)考試成績，由高分到低分依招聘計劃數(shù)1:2的比例確定考察對象，如考試成績相同，則按面試成績高低確定。考察內(nèi)容主要為被考察人的德、能、勤、績等，考察分數(shù)滿分為100分。

　　考察結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占50%的，考察成績占20%的比例采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考察成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢和公示

　　根據(jù)總成績等額確定體檢人選，如總成績相同，則按面試成績高低確定�？偝煽兒腕w檢人員名單張榜公布。體檢項目和標準參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導小組同意后，可依次等額遞補。

　　六、聘用

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)三天公示無異議的，與日照杰出人力資源公司簽訂勞動合同辦理相關(guān)入職手續(xù)。招聘人員由主管部門管理，實行聘用制，首聘期兩年，試用期為兩個月，試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。聘用人員工資待遇按嵐山區(qū)編外聘用人員待遇執(zhí)行，試用期為兩個月，試用期工資為1600元;聘用當年度實習期滿后月工資為2000元(其中基本工資1750元，考核工資200元，通訊補貼50元)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險，不提供住宿。

　　聘用期間， 如遇政策性清退，按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：《日照杰出人力資源有限公司招聘登記表》

　　附件2：《誠信承諾書》

　　(附件請聯(lián)系工作人員索取簽寫)