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2016年湖北省隨州廣播電視臺專項招聘緊缺專業(yè)技術人員公告

時間:2016-09-22 21:48:16 點擊:

2016年隨州廣播電視臺專項招聘緊缺專業(yè)技術人員公告

 為促進隨州廣播電視事業(yè)發(fā)展,建設一支德才兼?zhèn)涞男侣勑麄麝犖椋凑铡妒聵I(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號)要求,經(jīng)市編辦、市人社局批準,隨州廣播電視臺面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術人員16名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  公開招聘專業(yè)技術人員16名,具體崗位數(shù)量及資格條件詳見《隨州廣播電視臺2016年度專項公開招聘緊缺專業(yè)技術人員崗位表》。

  二、招聘條件

  1、基本條件

  (1)具有中華人民共和國國籍。

  (2)遵紀守法,品行端正。

  (3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

  (4)適應崗位要求的身體條件。

  (5)具備崗位所必需的其他條件。本次招聘各具體崗位所必須的其他資格和條件詳見《隨州廣播電視臺2016年度專項公開招聘緊缺專業(yè)技術人員崗位表》。

  2、有以下情形之一的不能參加招聘考試

  (1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  (2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  三、報名及審核

  1、報名時間:2016年9月21日8:00至9月29日17:00。

  2、報名地點:隨州廣播電視臺人力資源部(隨州高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會906)。

  咨詢電話:0722-3223069

  3、報名方式:報考人員登錄隨州廣播電視臺網(wǎng)站下載報名表,填寫一式兩份,到隨州廣播電視臺現(xiàn)場審核報名。

  4、所需材料:

  (1)第二代身份證原件和2份復印件;

  (2)按報考崗位條件設置要求提供相應的學歷、學位證書原件和2份復印件;

  (3)報考條件中要求的其他相關證件、證書原件和2份復印件;

  (4)近期免冠1寸彩色照片4張;

  5、報考人員通過報考資格審查的,由隨州廣播電視臺收取面試費50元,用于招聘面試工作。

  6、報考人員應仔細閱讀招聘公告,并在報名表背后的《誠信承諾書》上簽名。報考人員只能選擇一個崗位報名,填報多個崗位的,取消報名資格。報考人員在報名期間,未通過應聘資格審查的,可以重新選報其他崗位。報考人員應對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

  7、本次公開招聘,按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考,達不到開考比例的招聘崗位,核減或取消相應招聘崗位數(shù)。對其中專業(yè)性強、緊缺急需的崗位,隨州廣播電視臺報市人社局批準后,可按不低于1:2的比例開考。

  8、隨州廣播電視臺于10月8日發(fā)布面試公告,報考人員于10月8日—9日到隨州廣播電視臺人力資源部領取準考證。

  四、考試方式及成績計算

  本次公開招聘采取先面試、后筆試的方式。面試和筆試滿分各為100分,其中面試成績占總成績的70%,筆試成績占總成績的30%?偝煽冇嬎愎剑嚎偝煽=筆試成績×30%+面試成績×70%。

  五、面試

  面試時間定于10月12日,面試地點詳見準考證。面試要求及方式見面試公告。

  六、筆試

  1、確定筆試人選。按面試成績從高到低的順序,按1:3的比例確定筆試人選。其中經(jīng)核準同意按1:2比例開考的,按1:2的比例確定筆試人選。

  隨州廣播電視臺于10月13日發(fā)布筆試公告。筆試公告發(fā)布后,入圍筆試人員有棄權的,不再遞補筆試人員。

  隨州廣播電視臺對入圍筆試人員,每人收取考試費50元,用于招聘筆試工作。

  2、筆試時間地點。筆試時間為2016年10月16日上午8:30-11:00,筆試地點詳見準考證。

  3、筆試內(nèi)容及形式。詳細情況見《隨州廣播電視臺2016年專項公開招聘專業(yè)技術人員考試大綱》。

  七、考察、體檢

  1、按考生筆試和面試總成績,根據(jù)招聘崗位數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定進入考察、體檢人選。

  2、考察、體檢工作由隨州廣播電視臺負責。

  3、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴,重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

  4、體檢標準按《公務員錄用體檢標準》(試行)(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)》的通知(人社部發(fā)[2010]19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊》(試行)有關修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2013]58號)執(zhí)行。

  5、體檢費用由報考人員自理。招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的,經(jīng)市人社局同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的,由申請方負責復檢費用。

  6、應聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。

  7、因考生放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格不予聘用的,招聘單位報經(jīng)市人社局同意后,可取消相應崗位招聘計劃,也可遞補考生進行體檢。

  八、公示及審核

  隨州廣播電視臺根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選,在本單位網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日),公示無異議的,將擬聘用人報告、擬聘用人名單報市人社局審核。經(jīng)公示后有考生放棄聘用資格的,空缺的崗位不再遞補。

  對反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。

  九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)市人社局審核備案后,各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

  十、對違紀違規(guī)人員的處理

  公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部[2009]12號)文件和有關規(guī)定處理。

  十一、其他事項

  本公告由隨州市人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列內(nèi)容,由隨州廣播電視臺負責解釋。

  附件:

  1、隨州廣播電視臺2016年專項公開招聘緊缺專業(yè)技術人員崗位表.xls

  2、隨州廣播電視臺2016年專項公開招聘專業(yè)技術人員考試大綱

  3、隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

  隨州市人力資源和社會保障局隨州廣播電視臺

  2016年9月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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