為更好的促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，解決全縣師資力量短缺問題，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師26人，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定及我縣實(shí)際情況，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核”的原則。

　　二、招聘崗位及待遇

　　(一)崗位

　　1.初中教師13人

　　第一中學(xué)附屬學(xué)校：語文2人，化學(xué)1人，物理1人，歷史1人，政治1人。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中：英語2人，音樂4人，體育1人。

　　2.小學(xué)教師13人

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)：英語2人，音樂3人，體育3人，美術(shù)5人。

　　(二)待遇

　　享受財(cái)政全額撥款事業(yè)編制教師待遇。

　　三、招聘范圍

　　面向社會(huì)，凡符合招聘條件，具有中華人民共和國國籍的人員均可報(bào)名。

　　四、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律，行為端正;

　　2.身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

　　3.年齡:1986年10月1日(含)以后出生的;

　　4.學(xué)歷：初中教師要求全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;小學(xué)教師要求全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　5.具有擬聘崗位的教師資格(以教師資格證為準(zhǔn));

　　6.所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位所需專業(yè)相對應(yīng)。

　　下列人員，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰人員或受行政處罰拘留人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在近三年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　3.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　4.集賢縣在編教師不得報(bào)名。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。9月29日起在集賢微言、集賢政府網(wǎng)、集賢縣教育信息網(wǎng)、集賢縣電視臺(tái)連續(xù)發(fā)布公告7個(gè)工作日，同時(shí)招聘方案在集賢政府網(wǎng)，集賢縣教育信息網(wǎng)公布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月8日至2016年10月14日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：集賢縣教育局。

　　3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)本人根據(jù)招聘條件填寫《招聘人員登記表》，并簽寫《報(bào)考人員誠信承諾書》，現(xiàn)場提供身份證原件及復(fù)印件、報(bào)考費(fèi)用、近期同版一寸藍(lán)色免冠照片3張、符合加分條件的提供加分證明(三支一扶證書或特崗證書)。

　　4.加分政策：按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政發(fā)[2013]42號)要求，結(jié)合教育崗位的特殊情況，給予“三支一扶”中支教人員及“特崗教師”人員進(jìn)行政策性加分。

　　其中:報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在筆試成績中加15分;報(bào)考縣直學(xué)校在筆試成績中加10分。

　　5.其他事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。每位報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的條件要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

　　(2)被聘教師如果不是由用人單位辭退或政策性原因離職的，必須在教育系統(tǒng)工作滿6年以上才可調(diào)出本系統(tǒng)，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　6.考試費(fèi)用

　　筆試費(fèi)用300元，技能考試費(fèi)用200元，試講費(fèi)用200元，體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用收取。

　　7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年10月19日。地點(diǎn)：集賢縣教育局。

　　(三)筆試。筆試采取閉卷方式，滿分100分，筆試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：初中音樂、體育學(xué)科為現(xiàn)行大學(xué)本科教材;小學(xué)音樂、體育、美術(shù)學(xué)科為現(xiàn)行大學(xué)�？平滩�;其他學(xué)科筆試內(nèi)容為現(xiàn)行高中課改教材，其中：英語為外研社版，歷史為岳麓版，語文、物理、化學(xué)、政治均為人教版。試卷命題參照高中學(xué)業(yè)水平測試試卷形式進(jìn)行命題。筆試成績低于60分的不予進(jìn)入資格審查。

　　(四)資格審查。按考生筆試成績從高分到低分的順序，語文和英語學(xué)科以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定資格審查人選，其他學(xué)科以招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定資格審查人選，進(jìn)入資格審查人員需提供以下證件：①學(xué)歷證書;②教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/);③教師資格證書;④報(bào)到證。如不能按時(shí)提供以上審查材料，按自動(dòng)放棄考試資格處理，若考生提供材料為虛假材料或與報(bào)名條件不符，取消該考生面試資格，然后按筆試成績從高至低依次遞補(bǔ)，經(jīng)審查符合條件的進(jìn)入面試。若筆試成績出現(xiàn)并列則同時(shí)進(jìn)入面試。

　　(五)面試。除音樂、體育、美術(shù)學(xué)科外其他學(xué)科面試采取試講的方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘以內(nèi)，滿分100分，主要測試應(yīng)試者從事教師工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。

　　報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位的教師，面試采取試講和技能考試兩種方式進(jìn)行，兩項(xiàng)各占50分，取兩項(xiàng)之和算作本人面試成績。

　　面試成績低于60分者不予錄取。

　　(六)體檢和政審。根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢政審人員[考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%]，若考試總成績相同，優(yōu)先選擇筆試成績高分者(不包含政策加分)。體檢和政審標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照國家招考公務(wù)員的體檢及政審項(xiàng)目進(jìn)行。體檢或政審不合格人員不予聘用，依據(jù)各崗位總成績由高到低重新確定體檢考察對象。

　　(七)公示和試用期。體檢和政審合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。無異議的，由教育局按考生成績高低優(yōu)先選崗的原則分配具體工作崗位，同時(shí)到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù);公示期有異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不適合聘用的，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期一年，對試用期不合格者，取消錄用資格。

　　六、組織機(jī)構(gòu)

　　為確保招聘工作順利實(shí)施，成立集賢縣公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組　長：欒偉江(縣委常委 縣政府副縣長)

　　副組長：李思文(縣政府副縣長)

　　成　員：王光仁(縣紀(jì)委副書記 監(jiān)察局局長)

　　賈敏志(縣編辦主任)

　　韓樹東(縣人力資源和社會(huì)保障局局長)

　　劉恒志(縣教育局局長)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育局人事股，負(fù)責(zé)考試報(bào)名和相關(guān)考務(wù)等具體工作。

　　咨詢電話： 0469-6128625。

　　集賢縣教育局

　　2016年9月28日