江西省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站2016年公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(123)
一、招聘單位簡(jiǎn)介
江西省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站成立于1984年,是直屬省農(nóng)業(yè)廳的正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,2004年站增掛(江西。┺r(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站。全站內(nèi)設(shè)5個(gè)科室,現(xiàn)有高中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員12人。主要承擔(dān)全省種植業(yè)重大科技成果和先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣以及全省種植業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)與管理等工作。根據(jù)工作需要,本著“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘崗位及條件
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位要求 |
糧油作物栽培技術(shù)推廣崗 |
1 |
作物學(xué)、農(nóng)業(yè)資源利用或植物保護(hù)專(zhuān)業(yè);全日制統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科植物生產(chǎn)類(lèi)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、生物科學(xué)類(lèi)或自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類(lèi)專(zhuān)業(yè);30周歲以下(1986年9月1日以后出生) |
以上崗位要求學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容相匹配,專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照贛人社字【2015】402號(hào)文件執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年10月25日。
2.報(bào)名地點(diǎn):江西省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站辦公室。地址:北京西路69號(hào)省府東二路省農(nóng)業(yè)廳14樓1405室,郵編330046。
聯(lián)系人:孫明珠;聯(lián)系電話:0791-86217816(傳真),15979045429;電子郵箱:sunmingzhu518@163.com。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)、傳真、電子郵件方式,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(本科及研究生)的原件及復(fù)印件、簡(jiǎn)歷及近期免冠1寸同底照片3張,并填寫(xiě)報(bào)名登記表。
4.資格審查,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,在報(bào)名時(shí)就可進(jìn)行資格審查,采取傳真、電子郵件方式報(bào)名的,需在資格審查時(shí)帶好本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件。未發(fā)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須由所在學(xué)校提供相關(guān)證明(需在2017年1月1日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證)。資格審查時(shí)間為10月23-25日。已參加工作的應(yīng)聘人員需出具當(dāng)前工作單位同意參加應(yīng)聘的證明。
四、面試考核
面試考核分為論文寫(xiě)作筆試及結(jié)構(gòu)化面試,資格審查合格者先參加寫(xiě)作筆試,筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試,論文寫(xiě)作及結(jié)構(gòu)化面試各占成績(jī)的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體方式另行通知。
五、考核和體檢
1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人員。
2.體檢在我站指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
六、聘用
1.經(jīng)面試、考核、體檢合格,將擬聘用人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期時(shí)間執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。試用期滿經(jīng)考核合格后,辦理正式聘用手續(xù)。在試用期內(nèi),如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病和試用期考核不合格等情況,則終止聘用關(guān)系,人事關(guān)系返回原單位或人才交流中心。
2.試用期內(nèi)按國(guó)家規(guī)定享受本單位同等條件人員工資、福利待遇。