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2016年寧夏林業(yè)廳招聘工勤人員公告

時(shí)間:2016-10-09 15:13:17 點(diǎn)擊:

2016年寧夏林業(yè)廳招聘工勤人員公告

 為切實(shí)做好2016年自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘工勤人員工作,根據(jù)自治區(qū)編辦和人社廳對(duì)聘用編制管理的相關(guān)要求,結(jié)合機(jī)關(guān)及部分直屬事業(yè)單位聘用編制空缺和崗位需求,制定本簡(jiǎn)章。

  一、基本原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘原則。

  (二)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

  二、招聘范圍

  (一)具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員(以2016年8月31日之前的戶口所在地為準(zhǔn))。

  三、招聘條件

  (一)遵紀(jì)守法、品行端正;

  (二)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;

  (三)具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  四、聘用崗位

  自治區(qū)林業(yè)廳2016年公開招聘工勤崗位3名。具體招聘崗位、資格條件及定向招聘崗位詳見(jiàn)《自治區(qū)林業(yè)廳2016年公開招聘工勤人員崗位計(jì)劃一覽表》(附后)。

  五、報(bào)名

  (一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名地址:自治區(qū)林業(yè)廳人事與老干部處(寧夏銀川市興慶區(qū)南熏西路60號(hào)自治區(qū)林業(yè)廳辦公樓601室)。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2016年10月8日至10月10日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫《報(bào)名登記表》,根據(jù)崗位要求,提交個(gè)人相關(guān)信息資料。

  六、筆試

  根據(jù)崗位特點(diǎn)和需求,應(yīng)聘者均須參加自治區(qū)林業(yè)廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)限為120分鐘,分值為100分。應(yīng)聘者于考試結(jié)束2日后登陸寧夏林業(yè)信息網(wǎng) (www.nxforestry.gov.cn)查詢筆試成績(jī)。(筆試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知)。

  七、面試

  (一)面試由自治區(qū)林業(yè)廳組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  (二)面試滿分為100分。面試成績(jī)達(dá)不到60分(百分制),取消聘用資格。

  (三)考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  (四)根據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行體檢。

  八、體檢

  (一)體檢工作由自治區(qū)林業(yè)廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (二)體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、公示及聘用

  根據(jù)考試、體檢結(jié)果,由自治區(qū)林業(yè)廳確定擬聘用人員名單,并在寧夏林業(yè)信息網(wǎng)站上公示5天(不含節(jié)假日)。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,進(jìn)入聘用程序。

  聘用由招聘單位組織實(shí)施,并報(bào)自治區(qū)林業(yè)廳審核后,報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案。

  十、其他

  凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜,由自治區(qū)林業(yè)廳研究決定。

  寧夏回族自治區(qū)林業(yè)廳

  2016年10月8日

2016寧夏自治區(qū)林業(yè)廳招聘工勤人員報(bào)名登記表.rar

自治區(qū)林業(yè)廳年招聘工勤人員崗位計(jì)劃一覽表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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