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湖北省宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2016年專項招聘工作人員公告

時間:2016-10-16 10:42:30 點擊:

宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2016年專項招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號),結合我局事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2016年宜昌市體育局事業(yè)單位專項招聘工作,F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項招聘3個崗位,共招聘4人(宜昌市體育運動學校:體育教練(田徑、拳擊、舉重、射擊)崗位2人,英語教師崗位1人;宜昌市體育中心:體育賽事管理崗位1名)。詳見《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2016年專項招聘崗位及職數(shù)表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治思想素質和道德品行;

(四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;

(五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

(六)具備崗位所需的其它條件。

每個崗位的具體招聘條件見《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2016年專項招聘崗位及職數(shù)表》(附件1)。

有下列情形之一的不受理應聘:

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;

2、正在接受司法調查尚未做出結論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或處于刑事處罰期間的;

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hbychrss.gov.cn/)和宜昌市體育網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2016年專項招聘工作人員公告》。

(二)報名及資格審查

1、報名時間:2016年10月24日至26日(8:30—11:30,14:00—17:00)。

2、報名地點:宜昌市體育中心體育館(體育場路19號體育館正門大廳內)。

3、報名要求:報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報名須知:報名時須帶本人身份證、相關學歷(2016年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明)、工作經(jīng)歷及職業(yè)資格證書原件及復印件1份(資格審核通過后交報考單位)、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2016年專項招聘工作人員報名表》(附件2)一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯(lián)系,在應聘期內電話號碼不得變更。報名時經(jīng)資格審查合格者交筆試費100元。本次專項招聘只受理現(xiàn)場報名。

5、資格審查及其他

(1)我局將嚴格按招聘公告中明確的報考條件,對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由我局人事部門負責,市人社部門負責指導和監(jiān)督。

(2)在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例(其中體育教練1:2)。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

(3)根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號文件規(guī)定,在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務且服務兩年以上考核合格“三支一扶”報考人員,應填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人社局網(wǎng)下載),經(jīng)相關部門審核確認蓋章,于報名結束后第一個工作日提交給宜昌市人社局事業(yè)單位人事管理科(沿江大道43號),筆試成績加5分。

6、準考證發(fā)放

報考人員須憑有效身份證原件于2016年10月28日(8:30—11:30,14:30—17:30)到宜宜昌市體育中心體育館(體育場路19號體育館正門大廳內)領取準考證,請人代領準考證的,須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。

(三)考試安排

1、筆試

(1)筆試內容:筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科,總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等,專業(yè)知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。

(2)筆試時間:2016年10月29日。

(3)筆試地點:見準考證。

筆試成績及時在市人社局網(wǎng)上公布。

2、面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3(其中:體育教練按招聘崗位職數(shù)1:2,若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進入面試的人員未達到規(guī)定的比例,則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前,市體育局在市人社局的指導和監(jiān)督下,對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在市人社局及市體育局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網(wǎng)上公告。

(2)面試方式。面試方案由市體育局制定,并在面試7日前報送市人社局審定備案后組織實施,市人社局負責指導、協(xié)調和監(jiān)督。面試采取結構化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。

(3)面試要求。考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

(4)面試時間地點。由市體育局通過發(fā)公告或者電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定?忌C合成績及時在市人社局網(wǎng)上公告。

(四)體檢與考核

1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在市人社局網(wǎng)及宜昌市體育局網(wǎng)站公告。體檢工作由市體育局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2、考核?己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責,考核的主要內容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

3、體檢、考核時間地點由市體育局另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結束,由宜昌市體育局將擬聘人員綜合情況進行審核,報市人社局審定后,對擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議,市人社局下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式轉正,明確崗位等級,享受相關待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用關系。應聘人員被正式聘用后原則上要在應聘單位服務3年。

四、其它

1、對違反考試紀律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

2、本次專項招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。政策監(jiān)督電話:0717-6056626;舉報電話(局紀檢監(jiān)察室):0717-6466806;報名咨詢電話:詳見《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2016年專項招聘崗位及職數(shù)表》(附件1)。

附件:1、宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2016年專項招聘崗位及職數(shù)表.doc

2、宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2016年專項招聘工作人員報名表.doc

2016年10月11日

1、宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2016年專項招聘崗位及職數(shù)表.doc

2、宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2016年專項招聘工作人員報名表.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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