根據(jù)恩施州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2016年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社發(fā)〔2016〕6號(hào))精神，結(jié)合建始縣2016年事業(yè)單位新增人員編制計(jì)劃，現(xiàn)將我縣2016年度公開補(bǔ)充專項(xiàng)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、專項(xiàng)招聘計(jì)劃

　　2016年補(bǔ)充公開專項(xiàng)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員19名(詳見附件1.《建始縣2016年補(bǔ)充專項(xiàng)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》)。

　　二、專項(xiàng)招聘對(duì)象及條件

　　(一)專項(xiàng)招聘對(duì)象。專項(xiàng)招聘適用范圍內(nèi)事業(yè)單位所需的高層次人才和緊缺專業(yè)人才。下列各類人員不列入專項(xiàng)招聘對(duì)象：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.2016年7月31日以后仍在籍的高等院校全日制學(xué)生;

　　3.本縣衛(wèi)生計(jì)生單位在編在冊(cè)人員。

　　(二)專項(xiàng)招聘條件。

　　1.招聘對(duì)象基本條件：

　　(1)遵守憲法和法律;

　　(2)具備良好的品行;

　　(3)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)崗位所需的其他條件。

　　具有下列情形之一者不得聘用：

　　(1)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(2)正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(4)在行政事業(yè)單位招聘考試或行政事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

　　(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　2.招聘對(duì)象的崗位條件(詳見附件1.《建始縣2016年補(bǔ)充專項(xiàng)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》)。

　　三、專項(xiàng)招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次補(bǔ)充專項(xiàng)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員公告在恩施州人社局網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：建始縣衛(wèi)計(jì)局人事監(jiān)察股，聯(lián)系電話：

　　0718-3223650。

　　3.注意事項(xiàng)：

　　應(yīng)聘對(duì)象報(bào)名時(shí)需持本人第二代居民身份證、畢業(yè)證及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫《恩施州專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(附件2)。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

　　四、專項(xiàng)招聘方式

　　經(jīng)招聘現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格者，按《關(guān)于做好2016年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員的通知》要求，對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能測(cè)試。測(cè)試方式、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)測(cè)試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，并由縣人社局集中組織擬聘對(duì)象到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。因考生體檢不合格的空缺崗位，則在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績依次遞補(bǔ)。

　　六、考核

　　招聘單位及主管部門對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考核�？己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實(shí)績等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經(jīng)歷的，還需提供有關(guān)部門出具的是否違背"一票否決"的情況證明。考核不合格的空缺崗位，則在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績依次遞補(bǔ)。

　　七、確定擬聘對(duì)象并公示

　　根據(jù)考核情況確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在州人社局網(wǎng)站和招聘單位向社會(huì)公示，公示時(shí)間均不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格，并在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績依次遞補(bǔ)。

　　八、備案及聘用管理

　　恩施州人社局準(zhǔn)予備案后，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(須約定5年以上服務(wù)期)，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　附件：　

恩施州專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.rar

建始縣2016年補(bǔ)充專項(xiàng)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.rar

　　建始縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年10月13日