為認(rèn)真貫徹實(shí)施新疆維吾爾自治區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，滿足自治區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類(lèi)急需緊缺人才需求，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳定于2016年10月20日至30日，組織自治區(qū)區(qū)直和地州市部分企事業(yè)單位赴蘭州大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)舉辦引進(jìn)人才招聘會(huì)。
一、招聘對(duì)象及條件
企事業(yè)單位招聘對(duì)象主要是蘭州大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)及周邊重點(diǎn)高校符合用人單位引進(jìn)人才招聘崗位專(zhuān)業(yè)需求的應(yīng)屆本科、碩士研究生及以上學(xué)歷層次畢業(yè)生。鼓勵(lì)內(nèi)地畢業(yè)生來(lái)新疆工作，對(duì)新疆生源畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
1.政治素質(zhì)好，思想上進(jìn)、學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良;
2.志愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作;
3.已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
4.自治區(qū)區(qū)直事業(yè)單位須碩士研究生及以上學(xué)歷;
5.應(yīng)聘人員還須同時(shí)符合招聘崗位所要求的其他條件。(注：已參加2016年春季新疆赴中央民族大學(xué)、南京大學(xué)、西安交通大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘筆試合格的畢業(yè)生，如畢業(yè)專(zhuān)業(yè)符合本次引進(jìn)人才招聘崗位、專(zhuān)業(yè)需求的，經(jīng)用人單位同意，可直接進(jìn)入用人單位面試、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。)
二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
1.蘭州大學(xué)
時(shí)間：2016年10月20日上午9:00-12：30(北京時(shí)間)
地點(diǎn)：蘭州大學(xué)舊體育館
2.清華大學(xué)
時(shí)間：2016年10月23日上午9:00-12：30(北京時(shí)間)
地點(diǎn)：清華大學(xué)工會(huì)俱樂(lè)部
3.復(fù)旦大學(xué)
時(shí)間：2016年10月26日上午9:00-12：30(北京時(shí)間)
地點(diǎn)：復(fù)旦大學(xué)光華樓學(xué)生廣場(chǎng)
4.武漢大學(xué)
時(shí)間：2016年10月29日上午9:00-12：30(北京時(shí)間)
地點(diǎn)：武漢大學(xué)信息學(xué)部體育館
三、招聘崗位
事業(yè)編制崗位和企業(yè)相關(guān)崗位。(具體招聘單位的人才需求崗位詳見(jiàn)附件)
四、招聘方式及程序
(一)企事業(yè)單位招聘采取用人單位與應(yīng)聘學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面進(jìn)行交流，應(yīng)聘人員符合用人單位崗位條件且與用人單位達(dá)成意向的，雙方簽訂《引進(jìn)人才招聘意向書(shū)》，并完成筆試登記報(bào)名和資格審核。
(二)招聘程序
1.報(bào)名和資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿可從引進(jìn)人才招聘崗位需求中自由選取崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按《2016年秋季新疆赴內(nèi)地重點(diǎn)高校引進(jìn)人才招聘崗位需求情況匯總表》(附件1)中的崗位條件及要求報(bào)名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責(zé)任自負(fù)。各用人單位要落實(shí)資格審查主體責(zé)任，主要審查應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與發(fā)布人才招聘崗位專(zhuān)業(yè)需求是否一致。通過(guò)資格審查的報(bào)名應(yīng)聘人員，只可以從招聘崗位需求中最終選取1個(gè)崗位確認(rèn)筆試。
2.筆試。由招聘工作組在招聘學(xué)校統(tǒng)一組織筆試。筆試側(cè)重考查綜合知識(shí)、職業(yè)能力、時(shí)事政治、分析和寫(xiě)作能力。筆試地點(diǎn)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘情況另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由自治區(qū)引進(jìn)人才招聘工作組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線并面向社會(huì)發(fā)布公告。
總成績(jī)計(jì)算：
管理崗位人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
技術(shù)崗位人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
3.面試。應(yīng)聘自治區(qū)區(qū)直事業(yè)單位人員：面試由自治區(qū)區(qū)直用人單位主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施;應(yīng)聘地州市事業(yè)單位人員：面試由地州市人社部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)及用人單位組織實(shí)施。
4.聘用。用人單位要加強(qiáng)與筆試合格人員的聯(lián)系，應(yīng)聘自治區(qū)區(qū)直事業(yè)的單位筆試合格人員，由自治區(qū)區(qū)直用人單位主管部門(mén)和用人單位適時(shí)組織筆試合格入闈人員進(jìn)行面試、體檢、考察、公示等相關(guān)工作。應(yīng)聘地州市事業(yè)單位的筆試合格人員，由地州市人社部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)及用人單位適時(shí)組織筆試合格入闈人員進(jìn)行面試、體檢、考察、公示等相關(guān)工作。待應(yīng)聘人員畢業(yè)到崗后按有關(guān)規(guī)定程序與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同并辦理招聘相關(guān)手續(xù)。
(備注：參加招聘會(huì)的學(xué)生，如與用人單位達(dá)成初步意向，需參加筆試的，請(qǐng)攜帶身份證和2張2寸彩色照片，在招聘會(huì)當(dāng)天到考試報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證;請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，按準(zhǔn)考證內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)參加筆試。)
附件:《2016年秋季新疆赴內(nèi)地重點(diǎn)高校引進(jìn)人才招聘崗位需求情況匯總表.xlsx》
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2016年10月13日