2016年新疆維吾爾自治區(qū)公安機關(guān)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）及《關(guān)于設(shè)立新疆互聯(lián)網(wǎng)安全管理中心等機構(gòu)編制事宜的通知》（新黨編辦〔2014〕162號）等文件精神，自治區(qū)面向社會公開招聘2016年公安機關(guān)事業(yè)編制工作人員363名，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位：詳見2016年全區(qū)公安機關(guān)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表。
二、招聘范圍：符合招聘條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。
三、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站http://www.xjrs.gov.cn、新疆人事考試中心網(wǎng)站http://www.xjrsks.com.cn、自治區(qū)公安廳網(wǎng)站http://www.xjgat.gov.cn及相關(guān)地州市人社局、公安局網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
四、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1、新疆戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生；
2、新疆大中專院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生；
3、俄語、阿拉伯語、土耳其語、烏爾都語、普什圖語等小語種考生不限制戶籍和生源地；
4、在疆工作的基層服務(wù)項目人員，包括：大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學生工程人員）；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的須服務(wù)滿八個月以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的須服務(wù)滿十六個月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的須服務(wù)滿二十四個月。服務(wù)期計算截止時間：2016年9月23日。
上述人員應(yīng)具有經(jīng)國家、�。ㄊ�、自治區(qū)）教育行政部門、自治區(qū)（含兵團）干部教育領(lǐng)導小組認可的學歷。
（二）下列人員不在此次公開招聘范圍：
（1）自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員（服務(wù)期規(guī)定一年的未滿八個月，服務(wù)期規(guī)定兩年的未滿十六個月，服務(wù)期規(guī)定三年的未滿二十四個月）；
（2）自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆�。ㄊ校┡囵B(yǎng)的普通高校畢業(yè)生；
（3）近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考（聘）過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
（三）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行招聘職位職責的身體條件；
5、18周歲及以上，30周歲及以下（即：1985年9月23日至1998年9月23日出生），其余年齡段以此類推；
6、報考公安廳職位的考生需取得相應(yīng)的學位、學歷證書；
7、符合公安機關(guān)政審有關(guān)規(guī)定（見附件1：報考說明）；
8、具備招聘職位規(guī)定的其他資格條件。
五、報名
（一）報名時間：2016年9月23日－9月29日
（二）報名方式：網(wǎng)上報名
（三）網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0991-4650800
報考條件政策咨詢電話：0991-5586061
登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://www.xjrsks.com.cn）查閱《報名流程》，按照網(wǎng)上提示提交個人信息、上傳照片、繳納費用及下載打印報名表和準考證。
對不具備網(wǎng)絡(luò)報名和準考證打印條件的考生，各地州市人力資源和社會保障局應(yīng)給予指導，并提供相應(yīng)的幫助。
報名費和筆試費標準。報名、筆試費用按照自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費每人40元。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復印件）或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復印件），經(jīng)擬參加筆試所在地人事考試中心確認后，可免報名、筆試費用。
（四）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
（五）每位考生只允許報考一個崗位。
（六）專業(yè)要求參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2016）（試行）》。
（七）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1（艱苦行業(yè)、急需緊缺專業(yè)等特殊崗位，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批后可調(diào)整為2:1）。達不到開考比例要求的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
（八）公安革命烈士、被公安部授予或追授為一級、二級公安系統(tǒng)英雄模范稱號的公安民警子女或直系親屬招聘職位，不設(shè)開考比例。
六、筆試
（一）筆試時間：2016年10月30日（具體時間和地點詳見準考證，各地州市設(shè)置考點）。
（二）筆試科目為《綜合能力測驗》，考試內(nèi)容為包含行政能力測試和寫作的綜合試卷，使用國家通用文字（漢語）、維吾爾文字統(tǒng)一命制，時間150分鐘，滿分100分。
（三）對下列人員給予筆試加分政策：
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
（3）服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員（服務(wù)期規(guī)定一年的須服務(wù)滿八個月，服務(wù)期規(guī)定兩年的須服務(wù)滿十六個月，服務(wù)期規(guī)定三年的須服務(wù)滿二十四個月），筆試成績加5分；
（4）符合上述多項條件者，不累計加分；不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
（四）筆試成績擬于2016年11月15日，在新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://www.xjrsks.com.cn）查詢。面試入闈情況、資格審查時間及注意事項有關(guān)要求在報考地人力資源和社會保障部門、公安部門官方網(wǎng)站公布。
（五）面試入闈的確定：在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定；招錄3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員，出現(xiàn)的空缺崗位列入調(diào)劑崗位范圍。
七、資格復審
資格審查時間：2016年11月17日-11月18日。由自治區(qū)公安廳、各地州（市）人力資源和社會保障局、公安局按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對面試入闈人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。
應(yīng)聘者畢業(yè)證書取得時間、遷移戶籍、公安機關(guān)協(xié)警及在疆服務(wù)基層項目人員服務(wù)期其余相關(guān)證明等計算時間截止：2016年9月23日。
面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復印件到資格復審部門進行復審，其中：
（一）大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關(guān)證明；
（二）大學生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門相關(guān)證明；
（三）在職人員須提供所在單位同意報考的證明。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除相關(guān)約定；
（四）退役士兵須提供士兵退役證；
（五）符合加分條件的應(yīng)聘人員，須提供相關(guān)資歷證明原件、復印件。
（六）指定時間內(nèi)未能參加資格復審的人員，視為自愿放棄面試資格，可根據(jù)該職位筆試合格成績排名按比例依次遞補。
（七）資格審查不合格的，可根據(jù)該職位筆試合格成績排名按比例依次遞補。
八、面試
（一）面試時間：2016年11月21日。面試地點及注意事項等事宜在職位所在地人力資源和社會保障部門、公安部門官方網(wǎng)站向社會公布。面試費由各地按物價部門規(guī)定的標準收取。
（二）參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。
（二）面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試結(jié)束后，在報考地級人力資源和社會保障部門、公安部門官方網(wǎng)站上公布面試成績、總成績、體檢時間、集中地點及注意事項。
（四）部分專業(yè)技術(shù)類崗位需加試專業(yè)技術(shù)測試，專業(yè)技術(shù)測試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得聘用。
（五）總分計算方法：
1、管理崗位總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%；
2、專業(yè)技術(shù)崗位總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%；
3、專業(yè)技術(shù)崗位總成績（含加試）=筆試總成績×40%＋（面試成績×60%+專業(yè)技術(shù)測試成績×40%）×60%。
如有總成績相同的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定進入體檢人選。
九、體檢
體檢時間：2016年11月25日前。
參加體檢人員根據(jù)總成績，按報考崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定。由自治區(qū)公安廳和各地州（市）人力資源和社會保障局統(tǒng)一在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。
考生對體檢結(jié)果有疑問要求復查的，經(jīng)自治區(qū)公安廳各地州市人力資源社會保障部門批準，另選二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行復查一次。復查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢費用由考生自行承擔。
因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
十、考察
考察時間：2016年12月底前。
（一）自治區(qū)公安廳和各地州（市）人力資源和社會保障局將根據(jù)政審相關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。
（二）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
十一、公示
由自治區(qū)公安廳和各地州（市）人力資源和社會保障局將擬錄用人員在報考地級人力資源和社會保障部門網(wǎng)、公安部門網(wǎng)上予以公示，公示期限為7個工作日。
十二、調(diào)劑
崗位空缺的，調(diào)劑補錄須從報考相同地州（市）招聘崗位面試入圍、成績合格且符合調(diào)劑崗位條件的人員中，按考試總成績由高分到低分排序依次遞補，并對調(diào)劑補錄人員進行體檢、考察、公示。
十三、聘用
依據(jù)人事管理權(quán)限及相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，同時與用人單位簽訂5年最低服務(wù)期協(xié)議。試用期1年，期滿考核不合格者取消聘用。自治區(qū)人力資源和社會保障廳和各地州（市）人社局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。未在指定的時間、地點簽訂聘用合同人員取消聘用資格。
十四、組織實施。此次招聘由自治區(qū)公安廳和各地州（市）人力資源和社會保障局、公安局組織實施。
十五、監(jiān)督
自治區(qū)公安廳紀委全程監(jiān)督自治區(qū)公安廳區(qū)本級招聘工作。監(jiān)督電話：0991-5586027
各地州市紀檢（監(jiān)察）部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。各地州（市）人力資源社會保障局、公安局要自覺接受紀檢（監(jiān)察）部門、社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。
十六、其他要求
（一）參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以有其他可能影響考試利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避；
（二）對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理；
（三）對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格；
（四）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。
（五）本《簡章》確定的時間、地點等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以報考地級人力資源和社會保障部門官方網(wǎng)站、公安部門官方網(wǎng)站公告為準。
附：附件1：報考說明.doc（下載）
附件2：職位表改定版（職位代碼）.xls（下載）
自治區(qū)人力資源和社會保障廳
自治區(qū)公安廳
2016年9月22日