為適應(yīng)司法體制改革工作需要，更好地促進(jìn)公平正義，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)區(qū)人民政府研究，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)司法輔助工作人員。為做好本次招聘工作特發(fā)布公告。
一、招聘原則和工作程序
遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則，并按照招聘計(jì)劃，發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、技能測(cè)試(司法警察輔助人員體能測(cè)試)、面試、體檢、政審、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次公開(kāi)招聘臨時(shí)司法輔助人員30名，具體招聘職位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見(jiàn)《銅仁市碧江區(qū)人民法院招聘臨時(shí)司法輔助人員職位表》(附件1以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》)。
三、招聘條件
(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(2)熱愛(ài)法院工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，身體健康，體貌端正。
(3)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(熟悉計(jì)算機(jī)操作特別是熟練打字)。復(fù)轉(zhuǎn)軍人高中及以上學(xué)歷。
(4)年齡在18同歲以上(1998年11月18日及以前出生)30周歲以下(1986年11月18日及以后出生)，以第二代有效身份證為準(zhǔn)，限銅仁市范圍內(nèi)戶籍。
(5)司法警察輔助人員，男性、身高170cm以上。
(6)審判執(zhí)行輔助人員，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。
(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾受過(guò)司法行政拘留的人員;
4、其他法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日至25日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市碧江區(qū)人民法院一樓大廳(梵凈山大道東太批發(fā)商場(chǎng)正對(duì)面)。
符合報(bào)名條件的,報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,以及報(bào)名所需要的相關(guān)證明(注：報(bào)名表見(jiàn)附件2，下載填寫(xiě)完整并貼上本人一寸近期同底免冠彩色照片3張，報(bào)名時(shí)交給報(bào)名登記處)。
(三)資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消其考試、測(cè)試和面試資格。
(四)招考比例：招聘開(kāi)考比例，原則上為1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例，由本院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況酌情處理。
五、考試
(一)考試方式：筆試、電腦技能測(cè)試(司法警察輔助人員只作體能測(cè)試)、面試。筆試、面試均按百分制計(jì)算;電腦技能測(cè)試(司法警察輔助人員的體能測(cè)試)以達(dá)到相關(guān)要求為合格,不再記分�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)×50%+面試×50%進(jìn)行計(jì)算。
(二)筆試：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：10月28日(上午8:30—下午17:00);
(四)考試：時(shí)間10月30日上午9:00—11:00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;
(五)電腦技能測(cè)試、體能測(cè)試：測(cè)試時(shí)間為11月3日，地點(diǎn)另行通知。參加技能測(cè)試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序按聘用總數(shù)的1：3的比例確定，達(dá)不到比例，由本院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況酌情處理。
電腦技能測(cè)試、體能測(cè)試合格者,進(jìn)入面試。
�、烹娔X技能測(cè)試：10分鐘完成800字以上打字任務(wù)為合格;
�、企w能測(cè)試：跑完1000m不超過(guò)4·25分鐘為合格。
(六)面試:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間另行通知。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
七、簽訂勞動(dòng)合同
考察合格后，簽訂勞動(dòng)合同。簽訂正式勞動(dòng)合同的法院輔助工作人員實(shí)行績(jī)效管理，工資實(shí)行基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合，月基本工資1800元，績(jī)效工資200元，合計(jì)2000元。
本公告由銅仁市碧江區(qū)人民法院政工科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0856—8061058
附件1：銅仁市碧江區(qū)人民法院2016年招聘司法輔助人員報(bào)名表.doc
附件2：銅仁市碧江區(qū)人民法院2016年招聘司法輔助人員職位及條件一覽表.xls
銅仁市碧江區(qū)人民法院
2016年10月18日