為了進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，增強(qiáng)司法服務(wù)的能力，縣人民法院審判服務(wù)中心面向社會公開招聘審判輔助人員，具體情況如下：

　　一、 招聘名額和待遇

　　共招聘10名，其中：審判庭輔助人員4名，警務(wù)輔助人員6名。

　　招聘的人員為縣人民法院審判輔助服務(wù)中心事業(yè)編制，財(cái)政撥款。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作;

　　2、所招聘人員身體健康，體形端正、無殘疾、無口吃，無紋身(瘢痕)。身體紋身(瘢痕)不合格的標(biāo)準(zhǔn)：面部、頸部紋身(瘢痕)直徑超過2厘米，著短裝時(shí)身體其他裸露部位直徑超過3厘米，未裸露部位直徑超過10厘米。

　　3、綏中縣生源或綏中縣戶籍(戶籍遷入綏中的日期截止到2016年10月20 日)，未落戶的提交由公安機(jī)關(guān)發(fā)放的戶口遷移證明。

　　4、年齡在21周歲至30周歲之間(1986年10月20日以后至1995年10月20日以前出生)。

　　5、審判庭輔助人限4名男性，應(yīng)往屆普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。非法學(xué)專業(yè)需具有法律職業(yè)資格(A證)。所招4 名人員要求身高175厘米以上。

　　警務(wù)輔助人員6名(4男2女)，2016屆及以前全日制普通高校大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。所招6名人員身高要求男180厘米以上，女170厘米以上。

　　6、雙眼矯正視力不低于5.0。

　　7、體重須符合要求，實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重30%或低于20%以上者為不合格。標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)等于身高(厘米)減去110，超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法:〔實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)〕÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%。

　　三、招聘要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：11月2日早8:30-11月4日下午5:00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣政府二樓人事局人事考試中心。

　　3、報(bào)名證件：報(bào)考者需帶近期同版1寸免冠照片4張，身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)校證明和成績單復(fù)印件(蓋章)。

　　4、不符合崗位要求者不得報(bào)考。

　　5、對招考職位筆試未達(dá)到開考比例3:1的，將對該職位招考計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。對已取消報(bào)考職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招考條件的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考，不能開考的退還報(bào)名費(fèi)。

　　女性崗位錄取原則：女性報(bào)名人數(shù)不能滿足職位開考比例3:1(1¬—2人)的，崗位取消，男女統(tǒng)一按成績排名錄取;報(bào)名人數(shù)3-5人的，崗位設(shè)置1名，剩余職位名額按男女成績統(tǒng)一排名錄取。

　　女性錄取總?cè)藬?shù)不超過2名。

　　6、考生報(bào)名后，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　7、考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　8、報(bào)名費(fèi)100元。

　　四、招聘形式

　　招聘人員按照資格審查(初步面試)—考試—考察體檢——簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行。

　　資格審查和初步面試同時(shí)進(jìn)行，未通過者不得參加考試。

　　1、考試采取筆試加面試兩種形式。

　　2、筆試。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》。筆試總成績在加權(quán)折合前低于80分的，不得參加面試。

　　3、面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分按職位名額2:1的比例確定面試人員，成績并列者均進(jìn)入面試。面試主要考察考生所報(bào)職位的知識水平和應(yīng)變能力。

　　審判庭輔助人員招聘職位如有2017屆畢業(yè)生，則統(tǒng)一在2017年7月30日以后再進(jìn)行面試，7月30日前不能按時(shí)畢業(yè)的取消面試資格。

　　4、總成績計(jì)算

　　總成績按筆試成績(職業(yè)能力測驗(yàn)*50%+公共基礎(chǔ)知識*50%)*50%+面試成績*50%=總分計(jì)算。

　　如考生總成績分?jǐn)?shù)相同，依次按面試成績、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先錄取。

　　五、考察和體檢

　　按招聘名額根據(jù)考生考試總成績由高分到低分等額確定考察和體檢人選，考察和體檢不合格的，按成績順延�？疾旌腕w檢除本章特別規(guī)定外，其他均參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六.聘用

　　擬聘人員公示期為7天。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員不予聘用，按總成績依次遞補(bǔ)。被聘用人員與單位簽訂聘用合同。

　　七、其他未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋

　　縣人事考試中心聯(lián)系電話：0429-6120769