安徽省阜陽市潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室2016年10月招聘工作人員公告
經(jīng)潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領導小組研究,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名,具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持公平、公開、公正。
2.堅持考試、考察相結合,擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件和計劃
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,身體健康,五官端正,具有較強的事業(yè)心和責任心;
2.具備國家承認的大學專科及以上學歷,年齡35周歲(1981年10月31日以后出生);
3.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良記錄,愿意履行本崗位員工義務和職位職責;
4.具有招聘專業(yè)中級以上專業(yè)技術資格證者相同分數(shù)下優(yōu)先錄用。
下列人員不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室招聘計劃表
報考條件 |
考試科目 | ||||
招聘 人數(shù) |
專業(yè) |
學歷 |
年齡 |
統(tǒng)考科目 |
專業(yè)科目 |
8 |
財務管理、會計學、審計學、金融學、經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、中文類、計算機類、土木工程類、工程造價類、農(nóng)學類專業(yè) |
國家承認大學?萍耙陨蠈W歷 |
35周歲以下 |
職業(yè)能力測試 |
申論 |
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2016年10月31日—11月4日(上午8:00--12:00;下午14:30--17:30)。
2、報名地點:潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室(阜王路637號,阜陽市潁州區(qū)財政局二樓)。
3、報名時需提供畢業(yè)證、身份證、專業(yè)資格證書等證件的原件及復印件,近期小二寸免冠同底版彩照4張,填寫報名資格審查表一式兩份(可下載),F(xiàn)場對報考人員報考資格進行審查。
4、招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:3方可開考,達不到比例的將核減或核銷該崗位的招聘計劃。
(二)考試
考試采取筆試的方式進行。
筆試內(nèi)容:職業(yè)能力測試和申論。筆試綜合成績滿分100分,其中職業(yè)能力測試滿分100分占筆試綜合成績50%;申論滿分100分占筆試綜合成績50%。
準考證領取時間:2016年11月5日下午;領取地點:潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室(阜王路637號,阜陽市潁州區(qū)財政局二樓)。
筆試時間、地點見準考證。
四、體檢與考察
1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員,如總成績相同,以申論成績排序。 根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按
考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況進行考察。
體檢由用人單位組織實施。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分順序依次等額遞補一次。
五、公示與聘用
考察、體檢合格的人員,在潁州區(qū)政府網(wǎng)站上公示。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補。
對公示無異議人員,按《勞動合同法》規(guī)定,與潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室簽訂勞動合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、待遇
1、薪資待遇:單位對被聘用的人員實行企業(yè)勞動合同制管理,在聘期內(nèi)由單位為受聘人員辦理人事代理、統(tǒng)一辦理和繳納五險一金,扣除后月工資不低于2600元,以后每年酌情進行工資調整。
2、被招聘人員試用期為3個月,試用期工資為2000元,試用期期滿后,簽訂正式勞動合同。
咨詢電話:0558-2606036,0558-2606032
附件:報名資格審查表.xls
潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室
2016年10月28日