根據(jù)來賓市人民政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)來賓市發(fā)展和改革委員會主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(來政辦發(fā)〔2015〕64號)文件規(guī)定，我局后勤服務(wù)人員控制數(shù)1名，現(xiàn)空缺1名。依據(jù)來賓市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于印發(fā)來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用制管理暫行辦法的通知》(來編〔2013〕140 號)所規(guī)定的招聘后勤服務(wù)人員的條件和程序，結(jié)合我單位實際，制定招聘方案如下。
一、招聘崗位及名額
后勤服務(wù)人員(其他)1名(詳見招聘計劃表)。
二、招聘資格條件
(一)遵紀守法，品行端正;
(二)具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康，具備能勝任所聘崗位工作的素質(zhì);
(四)本科畢業(yè)以上文化程度，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下;
(五)文字功底好，熟悉計算機操作及網(wǎng)絡(luò)運用，有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有強烈的責任心。
三、考核、聘用程序
(一)報名時間
本次報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。自公告發(fā)布之日起至11月15日17：00前，應(yīng)聘人員將《來賓市糧食局招聘后勤服務(wù)人員報名登記表》以及本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書復(fù)印件直接送達或發(fā)送到來賓市糧食局辦公室郵箱：lbslsj@163.com。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。
(二)資格審查
報名結(jié)束后，對報名人員按招聘資格條件進行審查，審查結(jié)果于2016年11月18日前告知報名人員。
(三)面試、考核、體檢
1.面試，分值100分,60為合格。招聘工作領(lǐng)導小組對審查符合招聘資格條件的報名人員擇優(yōu)進行面試(不入圍面試者不再另行通知)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(檢驗應(yīng)試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、專業(yè)知識等方面的情況)，面試達到1:3的比例開考，如達不到開考比例，經(jīng)領(lǐng)導班子會議研究后擇優(yōu)錄取。具體時間、地點書面或電話通知考生，。
面試結(jié)束后，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從面試成績高分到低分的順序確定體檢和考核人選。
2.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復(fù)檢。考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)市糧食局批準后進行復(fù)檢。實施單位應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
體檢和復(fù)檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。
體檢經(jīng)費由考生本人支付。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費，費用由市糧食局負責。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試成績高分到低分順序依次遞補。
3.考核。成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進行考核�？己酥乜疾鞈�(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況�？己私M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考核材料，同時對考核對象進行報考資格審查。
考核和體檢時間: 2016年11月18日前。
四、履行聘用程序
1.市糧食局根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，市糧食局應(yīng)及時進行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
公示時間：2016年11月25日前。
2.經(jīng)公示無異議的，由市糧食局填寫《來賓市機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用備案表》報市編辦、市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。
上報審批材料時間：2016年11月25日前。
3.市糧食局與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》，期限為一年一簽，簽訂聘用合同時約定試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按來政辦發(fā)〔2015〕63號文件執(zhí)行。
附件：1.來賓市糧食局2016年公開招聘后勤服務(wù)人員計劃表.doc
附件：2.來賓市糧食局招聘后勤服務(wù)人員報名登記表.doc
來賓市糧食局
2016年11月7日