中共鄰水縣委組織部
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2016年鄰水縣基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)項(xiàng)目
人員和退役大學(xué)生士兵招聘工作人員的公 告
為進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)人員和退役大學(xué)生士兵就業(yè)政策，根據(jù)中省市有關(guān)政策和事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，決定面向我縣五類基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵公開招聘基層事業(yè)單位工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
(一)五類基層服務(wù)項(xiàng)目人員。2016年10月31前，在鄰水縣服務(wù)期滿并經(jīng)服務(wù)項(xiàng)目管理部門考核合格，尚未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的大學(xué)生村(社區(qū))干部、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等五類基層服務(wù)項(xiàng)目人員。
（二）退役大學(xué)生士兵。入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷或入伍時(shí)為普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)，戶籍在鄰水縣尚未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的退役士兵。
二、招聘職位
招聘職位見《2016年鄰水縣基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵招聘工作人員職位表》（附件1）。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（二）具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
（三）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
（四）一般年齡為18至35周歲，即1980年10月31日至1998年10月31日出生；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱的可放寬到40周歲（即1975年10月31日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷或副高職稱的可放寬到45周歲（即1970年10月31日以后出生）。
（五）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
5.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
1.本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2.報(bào)名人員報(bào)考條件由報(bào)名工作組現(xiàn)場(chǎng)審核。
（二）報(bào)名時(shí)間
2016年11月29日-30日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局205室。地址：鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)青年路23號(hào)。
（四）提交資料
1.五類基層服務(wù)項(xiàng)目人員。應(yīng)攜帶《2016年鄰水縣基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵招聘工作人員報(bào)名信息表》（貼上照片），近期同底免冠1寸彩色照片3張、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上的考生提供）、基層服務(wù)單位和服務(wù)項(xiàng)目主管部門出具的證明、考核材料（2016年10月底前服務(wù)期滿的應(yīng)在正式聘用前提供服務(wù)期間工作考核合格的相關(guān)材料）、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件（1份）。
2.退役大學(xué)生士兵。應(yīng)攜帶《2016年鄰水縣基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵招聘工作人員報(bào)名信息表》（貼上照片），近期同底免冠1寸彩色照片3張、第二代有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（入伍時(shí)為普通高等教育全日制普通班在校在讀生提供學(xué)生證或原在讀大學(xué)證明）、《退出現(xiàn)役證》等材料原件及復(fù)印件（1份）。
（五）繳費(fèi)
通過資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，當(dāng)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。未在2016年11月30日18:00前繳納筆試考務(wù)費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查和確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，須于2016年12月5日（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）到鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局205室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者責(zé)任自負(fù)。
六、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占60%，面試成績占40%。
（一）筆試
1.開考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位招聘名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于3:1。未達(dá)到筆試開考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招聘的職位，于開考前在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.lsxrsj.cn/）上公布。
2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科均為100分，各占筆試成績的50%�！豆不A(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會(huì)主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文常識(shí)、事業(yè)單位人事制度管理等方面基本知識(shí)的能力;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試應(yīng)試者言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析等方面的能力。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。各科具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。
4.筆試折合總成績和職位排名在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.lsxrsj.cn/）上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注公告。
（二）面試
1.根據(jù)考生筆試折合成績按照招聘職位招聘名額的3倍從高分到低分確定面試人員名單（最后一名筆試折合成績相同的一并進(jìn)入面試），并在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告。筆試中有缺考科目者或有違規(guī)違紀(jì)情況的不得進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到職位招聘名額3倍的，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
3.進(jìn)入面試的人員接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。自愿放棄面試、未按時(shí)到指定地點(diǎn)繳納面試考務(wù)費(fèi)者，取消其面試資格；由此出現(xiàn)的缺額按筆試折合總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員在面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），未按時(shí)到指定地點(diǎn)繳納面試考務(wù)費(fèi)者，視為放棄面試資格。
4.面試成績按100分計(jì)算。已繳納面試考務(wù)費(fèi)的人員，憑本人筆試準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)參加面試。面試具體事項(xiàng)在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告。
（三）考試總成績
考試總成績?cè)卩徦h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告，考試總成績計(jì)算方法如下：
考試總成績=筆試折合成績+面試成績×40%（考試總成績不進(jìn)行四舍五入處理）。
七、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�，以筆試折合成績高低確定名次;筆試折合成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績高低的順序確定名次。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行，行業(yè)有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)
1.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
2.招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。
體檢具體事項(xiàng)在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告。
八、考核
（一）體檢合格人員確定為考核對(duì)象�？己说木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（二）因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
九、公示
（一）考核合格人員確定為擬聘用人員，在鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（二）擬聘用人員名單公示后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用、工資待遇等手續(xù)；未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。
（二）在審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（三）本次招聘基層事業(yè)單位（含縣級(jí)部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）工作的人員最低服務(wù)期限不低于5年。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，公開舉報(bào)監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:（0826）3223832
咨詢電話：
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局:（0826）3268937
十二、本公告由中共鄰水縣委組織部、鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
附件：1.2016年鄰水縣基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大 學(xué)生士兵招聘工作人員職位表
2. 2016年鄰水縣基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵招聘工作人員報(bào)名及資格審查表
中共鄰水縣委組織部 鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月22日
1.2016年鄰水縣基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大 學(xué)生士兵招聘工作人員職位表.xls