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四川省宜賓市高縣人民法院2016年公開招聘9名聘用制書記員公告

時(shí)間:2016-11-24 15:10:36 點(diǎn)擊:

四川省高縣人民法院2016年公開招聘9名聘用制書記員公告

  根據(jù)工作需要,高縣人民法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制(非政法專項(xiàng)編制)書記員9名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  1.民主公開原則;

  2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

  3.擇優(yōu)錄用原則。

  二、招聘條件

  (一)聘用制書記員應(yīng)具備下列條件:

  1.具有中國(guó)國(guó)籍的公民;

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  3.具有國(guó)民教育中專(含高中)以上學(xué)歷;

  4.年齡18至35周歲;

  5.具備計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力和一定的速錄能力;

  6.對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,愛崗敬業(yè),具有協(xié)作精神和解決分配工作的能力;

  7.身體健康。

  (二)有下列情形之一的不予聘用:

  1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

  3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  4.參加非法組織活動(dòng)的;

  5.本人及三代以內(nèi)直系血親歷史不清楚的;

  6.其他不宜從事高縣人民法院書記員工作的情形。

  三、薪酬待遇

  1.薪酬待遇:聘用制書記員工資實(shí)行基本工資加績(jī)效工資相結(jié)合的計(jì)薪方法;竟べY每人每月不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍,按月發(fā)放;績(jī)效工資以考核結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行計(jì)發(fā),實(shí)行浮動(dòng)比例制,合格等次的每月為基本工資的10%-19%,良好等次的每月為基本工資的20-45%,優(yōu)秀等次的每月為基本工資的46-80%。

  2.考核方式:考核按本院制定的聘用制書記員考評(píng)辦法執(zhí)行(具體辦法本院另行制定)。每季度考核一次,季度績(jī)效工資按每季度綜合考核結(jié)果一次性發(fā)放。季度考核不合格,如系試用期間的,不予簽訂勞動(dòng)合同;試用期已經(jīng)屆滿的,則不予發(fā)放該季度的績(jī)效工資;下個(gè)季度考核仍然不合格的,除不予發(fā)放該季度的績(jī)效工資外,解除勞動(dòng)合同。

  3.聘用制書記員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。

  四、報(bào)名

  1.報(bào)名方式:報(bào)名人員請(qǐng)于工作日的上午9時(shí)至下午17時(shí)前往高縣人民法院政治處(地址附后),領(lǐng)取并填寫《高縣人民法院聘用制書記員報(bào)名登記表》一式兩份,攜帶且不限于以下證件原件及其復(fù)印件1份:身份證、學(xué)歷、學(xué)位證(有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)速錄技能等級(jí)證書)及2張1寸白底近期免冠照片,提交高縣人民法院政治處審查。填報(bào)信息務(wù)必真實(shí),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

  2.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2016年12月10日17時(shí)止。

  五、資格審查和考試

  1.本院于2016年12月10日至12月15日對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名條件資格審查和技能資格審查;

  2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本院的通知參加計(jì)算機(jī)速錄技能考試(聽打和看打),需要專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備。在應(yīng)聘時(shí)以每分鐘80字,正確率90%計(jì)100分。(試用期滿,錄入速度原則上達(dá)到每分鐘90字以上,準(zhǔn)確率91%以上為合格)

  3.根據(jù)速錄技能考試成績(jī),按1:2的比例,確定面試人選。(達(dá)不到面試比例按實(shí)有人數(shù)面試)

  4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。

  六、體檢和考察

  1.根據(jù)速錄技能考試+面試總成績(jī)按從高到低的次序確定參加體檢的人員;

  2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,對(duì)體檢不合格者不予聘用。

  七、公示和聘用

  1.公示:根據(jù)考試、面試、體檢、考察確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期七天。

  公示期間,對(duì)反映公示人員不符合聘用條件,經(jīng)查證屬實(shí)的,本院不予聘用。

  2.公示期滿,符合擬聘用條件的,試用三個(gè)月,試用期間按本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿,符合聘用條件并經(jīng)考核合格的,簽訂首次為期三年的勞動(dòng)合同。聘用期間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,首次勞動(dòng)合同期滿后可與本院續(xù)簽聘用合同。(注:合同的具體內(nèi)容,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由合同雙方協(xié)商一致后簽訂。試用期滿未聘用滿員的,可從面試較為優(yōu)秀人員中遞補(bǔ)選擇試用人員)

  八、聯(lián)系方式

  聯(lián)系部門:高縣人民法院政治處

  通信地址:四川省宜賓市高縣慶符鎮(zhèn)迎賓路92號(hào)高縣人民法院審判大樓副樓319室,郵編645154

  聯(lián)系人:政治處主任田生榮、副主任王浩博

  聯(lián)系電話:0831-5429027、15284192586

  附件:高縣人民法院聘用制書記員報(bào)名登記表

  高縣人民法院

  2016年11月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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