東莞市文化館、東莞圖書館、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)博物館、東莞市可園博物館、東莞展覽館和東莞粵劇發(fā)展中心均為公益一類事業(yè)單位�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件規(guī)定，6個(gè)單位決定推出11個(gè)崗位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3、具有招聘崗位所要求的資格條件;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
6、35周歲以下(具有普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱的，年齡可放寬至45周歲)
(二)下列人員不得報(bào)考：
1、受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;
6、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2016年12月5日至2016年12月7日9：00-12：00,14:00-17:30，東莞圖書館一樓。
(二)報(bào)名方式：
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交資料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件并承諾于2017年8月前取得畢業(yè)證書(如未能提供就業(yè)推薦表，須提供學(xué)校在校證明);
(4)近期一寸免冠正面照片3張;
(5)報(bào)考崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供單位證明，或有效的勞動(dòng)合同;
(6)報(bào)考崗位要求職稱的需要提供職稱證書的原件及復(fù)印件。
(三)報(bào)名程序：
申請(qǐng)報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《報(bào)考指南》，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，確認(rèn)符合后，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
資格復(fù)查。根據(jù)招聘條件，由東莞市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)資格復(fù)查，并向通過(guò)資格復(fù)查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
注意事項(xiàng)：
(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
(二)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，只接受2016年、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生)報(bào)考。
四、考試
采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(一)筆試。
1、筆試科目：行政能力測(cè)試、申論合卷
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知。
筆試時(shí)間：2016年12月17日上午9:00至11:30，筆試地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)不足3:1的比例，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘，以符合招考比例。考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
4、成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選。
5、考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
(二)確定進(jìn)入面試人員名單。
在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實(shí)際入圍人員進(jìn)入面試。
(三)面試。
面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試方式，主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？忌P試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證的原件參加面試考生須攜帶
(四)考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
考試總成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格線的考生，不能列為體檢對(duì)象。
五、體檢
依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
擬聘人員于外市取得的專業(yè)技術(shù)資格需通過(guò)東莞市人力資源局職稱確認(rèn)后才能進(jìn)行擬聘人員公示。未能通過(guò)東莞市人力資源局職稱確認(rèn)的擬聘用人選，取消其擬聘人員資格。
八、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門審核，市人力資源局審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
九、遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
咨詢電話：0769-22837031、22837029、22837032
附件：1、招聘崗位表.doc
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
3、報(bào)考指南
東莞市文化廣電新聞出版局
2016年11月21日