臨汾市汾西縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘20名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的全日制大中專院校畢業(yè)生及其他人員。
二、招聘計劃（詳見附表）
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；且年滿十八周歲；
(二)遵守憲法、法律和法規(guī)；
(三)具有良好的品行；
(四)具有崗位所需的年齡、學歷學位、專業(yè)（含方向）和資格條件；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)招聘崗位及具體要求詳見《汾西縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。
1、服務(wù)基層項目專門崗位的招聘對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2016年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格(含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。退役的全日制大學生士兵，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
2、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除專門的規(guī)定外，均以報名之日為截止時間。
3、以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同或類同。
四、報名辦法和程序
按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘由縣招聘工作領(lǐng)導組具體組織實施，采取考試和考核的辦法面向社會公開招聘。
(一)報名及資格初審
1、報名：
報名時間：2016年12月14日--12月16日下午6時。
報名方法：現(xiàn)場報名
報名地點：人社局服務(wù)大廳（西大街）
2、資格初審：由縣招聘領(lǐng)導組負責，資格審查要客觀、公正、及時。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考生資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
3、本次招聘，每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不受開考比例的限制，但筆試成績須達到規(guī)定的合格線；綜合類報名人數(shù)如果達不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由招聘領(lǐng)導組視情況核減崗位或降低開考比例并報市人力資源和社會保障局批準。
4、報名所需證件材料：第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證(或資格考試當年成績合格單)以及崗位要求的相關(guān)證件和證明材料原件及復印件。網(wǎng)上下載的學歷認證，有工作單位的出具單位同意報考證明。
5、符合報名條件人員報名時須如實填寫《汾西縣面向全社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并上交3張本人近期免冠照片。
6、有下列情形之一者不得報考：
①受過刑事處罰的；
②有犯罪嫌疑正在接受審查的；
③受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的；
④有弄虛作假行為的；
⑤違反計劃生育政策的；
⑥曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。曾因犯罪受過刑事處罰的人員；公務(wù)員（包括試用期的公務(wù)員）及參公單位工作人員；招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被辭退未滿5年人員；現(xiàn)役軍人。
⑦由于自身原因造成或引發(fā)事故或糾紛尚未處理完結(jié)的。
7、在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員；研究生不得以原取得學歷、學位證書報考。
8、應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報名結(jié)束后下發(fā)準考證，發(fā)放準考證時間另行通知�？忌ㄓ嵎绞饺缬懈淖�，要及時通知縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導組辦公室，并注意保持手機開啟以便聯(lián)系，如因手機沒有開啟等原因?qū)е聼o法與考生本人聯(lián)系造成的后果，由考生本人負責。
(二)考試與資格復審
考試分筆試和面試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
①筆試內(nèi)容：筆試分醫(yī)療衛(wèi)生類和綜合類，醫(yī)療衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《公共衛(wèi)生知識》；綜合類筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》�！豆不A(chǔ)知識》內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等；《公共衛(wèi)生知識》內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等。
②筆試采取閉卷方法進行，總分為100分，合格線為60分�？荚嚂r間為90分鐘。
③筆試時間及地點以準考證為準。
2、資格復審
①筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位1：3的比例確定資格復審對象。不到1：3的，按實有人數(shù)確定資格復審對象。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審。
②由縣招聘領(lǐng)導組組織進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格。
③資格復審時須提交以下證件材料：準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證等相關(guān)證件的原件;網(wǎng)上下載的學歷證明，網(wǎng)上無法下載學歷證明的須提供原學校出具的學歷證明或相關(guān)證明材料；人事代理證明或現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明;報考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證或當年成績合格單(以衛(wèi)計網(wǎng)或衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢?yōu)闇?、所有證件（證明）材料全部提供原件及復印件。
除上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件。
留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;
大學生“村官”等服務(wù)基層項目的考生，應(yīng)填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職的人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見）。
退役的全日制大學生士兵報考服務(wù)基層專門崗位或其他崗位的，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）；退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
證件（證明）不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間遞交上述證件材料的，視為自動放棄。由以上原因形成的缺額，從筆試成績合格人員中由高分到低分進行遞補。
④資格復審合格的考生發(fā)給面試通知書，考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的、未在規(guī)定時間、地點參加面試的，或者經(jīng)書面確認自動放棄者，即取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補。
3、面試
①面試分兩組進行，一組為醫(yī)療衛(wèi)生組，一組為綜合組。
②面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績?yōu)?00分。
③面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，面試考官由有關(guān)方面人員和專家組成，考官全面外聘。每個面試組由七人組成，設(shè)主考官一人，主持本組面試工作，考生的面試得分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，由剩余五人的平均分作為最后得分，記分保留兩位小數(shù)。
④面試成績匯總后，按考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%計算出總成績（保留兩位小數(shù)）并排出順序，若同一崗位中最后一名出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績從高分到低分的順序排序；如筆試成績?nèi)韵嗤�，由招聘領(lǐng)導組加試一場面試，考生的成績按面試加試成績從高分到低分排序。
⑤考試總成績低于60分的考生，取消體檢資格。面試人數(shù)形不成競爭的崗位，考試總成績須達到70分，方可確定為體檢對象。
面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因出現(xiàn)空缺的崗位，一律不予替補。
(三)體檢
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，經(jīng)招聘領(lǐng)導組同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復檢，以復檢結(jié)果為準。
體檢由縣招聘領(lǐng)導組辦公室負責組織實施，體檢費用考生自理。
(四)考核
體檢合格者確定為考核對象�？己艘凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行審查、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考核并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考核不合格者，取消其聘用資格。
考核方案由用人單位主管部門負責制定，報縣招聘領(lǐng)導組核準后由用人單位主管部門組織實施，并按時向縣招聘辦公室上報考核結(jié)果。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用對象，由招聘領(lǐng)導組辦公室面向社會予以公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議或所反映的問題不影響聘用情形的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、聘用與待遇
1、公示期滿，擬聘用對象經(jīng)招聘領(lǐng)導組審核報縣編委會同意后，用人單位和聘用對象按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，由縣人社、編制、財政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。
2、聘用人員實行聘用合同管理，一經(jīng)聘用，需簽定五年以上服務(wù)期聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動，且聘用人員實行試用期，試用期包括在服務(wù)期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
3、聘用人員列入我縣事業(yè)單位編制，工資納入財政預算，受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
本公告由汾西縣招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋
咨詢電話：0357-5122118
附件：汾西縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls
汾西縣招聘工作領(lǐng)導組
二〇一六年十一月二十四日