為安置就業(yè)困難人員，促進我旗高校畢業(yè)生就業(yè)，同時解決旗人民法院和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員緊缺的現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定，擬公開招募公益性崗位工作人員，現(xiàn)將招募有關(guān)事項公告如下：

　　一、招募原則

　　(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

　　(三)堅持為用而招的原則。

　　二、招募計劃

　　公開招募:旗人民法院公益性崗位工作人員30名(含蒙古族10名);基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位工作人員50名(含蒙古族15名)。

　　三、招募條件

　　(一)身體健康;

　　(二)遵守憲法和法律，并具有良好的道德品行;

　　(三)具備招募崗位所要求的其他資格條件;

　　(四)有下列情形之一的不得報考:

　　在職的或者被開除的機關(guān)事業(yè)單位公職人員;曾在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重行為并在禁考期限內(nèi)的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招募為機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位工作人員的其他情形。

　　四、招募對象

　　(一)自發(fā)布招募公告之日起具有伊金霍洛旗戶籍，年齡在30周歲以下(1986年11月1日后出生);研究生學歷放寬至33周歲(1983年11月1日后出生);

　　(二)全日制大專及以上學歷;

　　(三)在我旗服務(wù)或服務(wù)期滿的自治區(qū)“六項基層服務(wù)項目”人員(可不受戶籍、年齡限制)

　　五、優(yōu)惠政策

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)四大主體少數(shù)民族考生中，鄂溫克族、達斡爾族、鄂倫春族在考試成績后加2.5分;蒙古族考生已指定了錄取名額，不另行加分。

　　符合上述條件人員在報名時應(yīng)提供相關(guān)證明材料，否則不予加分。提供虛假材料的，今后3年內(nèi)不得參加我旗組織的各類考試。

　　六、管理和待遇

　　此次公開招募工作人員是給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位人員，非國家機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，服務(wù)期限為一年，服務(wù)期間公益性崗位人員的考核管理、崗位補貼發(fā)放等由服務(wù)單位負責;個人檔案由旗人才交流中心管理。服務(wù)期間享受以下待遇：

　　(一)旗財政核定公益性崗位補貼每人每月2300元，由服務(wù)單位發(fā)放。

　　(二)由服務(wù)單位統(tǒng)一為公益性崗位工作人員辦理“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，單位部分由旗財政核定，個人部分由個人承擔。

　　(三)服務(wù)期滿后，經(jīng)服務(wù)單位考核，旗人才交流中心備案，結(jié)合服務(wù)單位意見，可繼續(xù)在崗服務(wù);不愿繼續(xù)在崗服務(wù)者，鼓勵自謀職業(yè)。

　　(四)公益性崗位補貼根據(jù)我旗實際情況適時調(diào)整。

　　七、招募程序

　　按照發(fā)布公告、報名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、公示、招募的程序進行。

　　(一)發(fā)布公告。招募公告在伊金霍洛之窗www.yjhl.gov.cn發(fā)布。招募過程中的考試、體檢等環(huán)節(jié)的時間、地點信息將在伊金霍洛旗之窗上公布，相關(guān)部門將不再以其它方式進行通知，由于個人未能及時了解信息造成考試延誤等情況，后果自行承擔。

　　(二)報名流程。報名時間：2016年11月30日14：30至2016年12月7日12：30(周六、日休息)。報名地點：金輝大廈210室。

　　1.報名前將《2016年伊金霍洛旗政府購買公益性崗位工作人員報名登記表》(在伊金霍洛之窗自行下載填寫)電子版(文件名以姓名+身份證號+報考崗位命名，其它名稱無效)、藍底一寸彩色電子相片(jpg格式，照片文件名以身份證號命名，其它名稱無效)發(fā)送到郵箱2149127975@qq.com ,表格與照片未發(fā)送到該郵箱不予報名。

　　2.報名時需攜帶《2016年伊金霍洛旗政府購買公益性崗位工作人員報名登記表》紙質(zhì)版一份(并粘貼近期正面免冠1寸彩照)、本人身份證、戶口簿(或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明)、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件，在我旗服務(wù)或服務(wù)期滿的自治區(qū)“六項基層服務(wù)項目”人員需提供服務(wù)期滿證或單位證明。

　　(三)資格初審。由旗人才交流中心按照報考條件，對報考人員的戶籍、學歷和相關(guān)證明材料等基本情況進行資格審查。資格審查合格者，確定為考試對象,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象，取消考試資格。報考與招募比例原則上要達到5︰1方可開考。

　　(四)考試。由旗人才交流中心負責組織，考試時間、地點另行通知�？荚嚦煽儗⒂诳荚嚱Y(jié)束后1周內(nèi)在伊金霍洛之窗網(wǎng)站予以公布。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　(五)資格復(fù)審。由旗人才交流中心對報考法院公益性崗位的考試前30名人員(含蒙古族前10名)、報考基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位的考試前50名人員(含蒙古族前15名)進行資格復(fù)審，并征求紀檢、檢察和公安等部門意見，因資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審出現(xiàn)空缺名額，按照考試成績由高到低的順序依次遞補。

　　資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料在伊金霍洛之窗網(wǎng)站上公布

　　(六)體檢。按報考人員總成績由高到低的順序確定體檢人員。體檢統(tǒng)一在旗人民醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等相關(guān)規(guī)定組織實施。報考人員因體檢不合格或未參加體檢被取消資格，出現(xiàn)空缺名額，按照考試成績由高到低的順序依次遞補。

　　(七)公示。按照總成績由高到低確定擬招募人員，并進行不少于5個工作日的公示，公示期間被舉報并經(jīng)調(diào)查核實的，取消擬招募人員資格，出現(xiàn)空缺名額，按照考試成績由高到低的順序依次遞補。

　　(八)招募。擬招募人員公示期滿，經(jīng)旗人才交流中心研究確定后由服務(wù)單位辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，并參照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行試用期制度。

　　八、其他事項

　　(一)要切實增強工作透明度，認真落實招募政策、招募計劃、報考條件、考試成績、招募結(jié)果“五公開”制度，主動接受社會各方面對招募工作的監(jiān)督。

　　(二)參與公開招募的人員要嚴格遵守工作紀律，認真做好招募各環(huán)節(jié)工作。對招募工作中出現(xiàn)的違紀違法行為，經(jīng)調(diào)查情況屬實的，給予有關(guān)人員相應(yīng)的黨紀政紀處分，情節(jié)嚴重的，追究其法律責任。

　　(三)本次考試不指定復(fù)習范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

　　(四)本公告由旗人才交流中心負責解釋，未盡事宜由公開招募領(lǐng)導小組研究決定。

　　咨詢電話：

　　旗人才交流中心：0477—8691792

　　監(jiān)督舉報電話：

　　旗紀律檢查委員會：0477—8691065

　　0477—8691075

　　干部監(jiān)督舉報電話：12380

　　伊金霍洛旗人才交流中心

　　2016年11月30日