根據(jù)工作需要，我縣擬繼續(xù)面向社會公開招聘一批合同制應急救援隊員，結合實際，特公告如下：
一、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：面向社會公開招聘 30 名合同制應急救援隊員，其中：廚師1名;B照及以上駕駛員3名(男性);文員2名(女性);其他24名(男性)。
(二)招聘條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質(zhì)和較強的正義感;責任心強，具有奉獻精神;自愿從事森林火災撲救、應急救援等工作;高中及以上文化學歷。
2.身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，無家庭病史、精神病史。男性年齡在20-35周歲(1981年12月1日至1996年12月1日之間出生);身體協(xié)調(diào)性好，反應敏捷，身高不低于1.62 米，體重不高于標準體重[(身高-110)KG]的30%，雙側裸眼視力不低于4.5;文員女性年齡在20-30周歲(1986年12月1日至1996年12月1日之間出生);不低于1.6米，體重不高于標準體重[(身高-110)KG]的30%，雙側裸眼視力不低于4.5，能夠熟練操作計算機且有文秘工作經(jīng)驗。具備以下條件之一的，男性年齡可放寬至38 周歲并優(yōu)先，女性年齡可放寬至35 周歲并優(yōu)先：大專及以上學歷;退役士兵;機械維修技術等級證;土木工程;廚師或B照及以上駕駛員且有實際駕駛大車經(jīng)驗。
(三)具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
4.參加邪教組織或其他非法社團，政治上有劣跡的;
5.其他不宜進入應急救援隊伍工作的。
三、招聘程序
本次公開招聘的程序為：發(fā)布公告→組織報名→資格審查考試→體檢→政審→培訓→聘用。
(一)發(fā)布公告
通過媒體向社會發(fā)布招聘公告。
(二)組織報名
1.報名時間：2017年1月1日—4日，每天9：00-17：00。
2.報名地點：縣綜合應急救援大隊
3.聯(lián)系人：易星飛 聯(lián)系電話：0796-8449968 ，手機：15079633432
4.報名要求：報考者須本人到現(xiàn)場報名，不接受電話報名、網(wǎng)上報名和信函報名。報考者須持有效居民身份證、學歷證書、退伍證、表彰證書等原件及復印件，報名表(見附件1)，以及近期1寸紅底免冠彩色照片4張。如提供虛假材料取消錄取資格。
(三)資格審查
1.時間：2017年1月5日。
2.方式：由縣公開招聘工作領導小組辦公室按照規(guī)定的條件和要求對報名人員進行資料審查。審查通過后，通知應聘人員，并制作、發(fā)放《準考證》。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對于不符合報考條件或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格。
(四)考試
考試(滿分100分)，包括體能測試、筆試、面試三部分：
1.體能測試(滿分30分)
(1)時間：2017年1月6日8:30—11:30，14:30—17:30。
(2)地點：吉安縣體育場。
(3)測試項目
男性：4×10米往返跑、100米跑、3000米跑、俯臥撐、雙杠臂屈伸、單杠引體向上、立定跳遠等7個項目，其中立定跳遠占10%，其他各占15%。
女性：4×10米往返跑、100米跑、1000米跑、仰臥起坐等4個項目，每個項目各占25%。
4)體能測試結束后，由縣公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)計體能測試成績并通知體能測試成績達標者進入筆試環(huán)節(jié)。請資格審查通過人員于 2017年1月6日下午4：00 到報名處領取筆試準考證。
2、筆試(滿分20分)
(1)時間：初定2017年1月7日 8：30-10：00。
(2)地點：縣林業(yè)局餐廳會議室
(3)考試內(nèi)容：主要內(nèi)容：森林防火知識、應急維穩(wěn)、消防、防汛、自然地質(zhì)災害救援、治安類法律法規(guī)、規(guī)劃及市場管理法律法規(guī)等基本知識。本次考試設置題庫1000題(題庫附后)，考試試題從題庫中隨機抽取100題。
3、面試(滿分50分)：根據(jù)體能測試和筆試綜合成績，按照招聘崗位，從高分到低分順序，按照1：2的比例確定參加面試人員(末位同分者一并入闈)。面試采取結構化面試形式，主要考察應聘人員適合崗位要求的各方面素質(zhì)。
(1)時間：初定 2017年1月8日 ，以面試準考證為準。(請入圍人員于1月7日下午4：00到報名處領取面試準考證)
(2)地點：縣綜合應急救援大隊三樓會議室
4、總成績的計算：總成績=體能測試(占30%)+筆試成績((占20%)+面試成績(占50%)。體能測試成績、筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數(shù)，總成績由高分到低分按1:1進入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.時間：2017年1月9日 8:00。
2.地點：吉安縣中醫(yī)院。
3.體檢項目、標準：參照《公務員招聘標準》中的部分項目進行體檢(1、血常規(guī);2、尿檢;3、B超;4、心電圖;5、乙肝二對半;6、肝功能;7、傳染病及性病;8、五官檢查;9、外科檢查)，體檢費用自理。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額按考試總成績從高分到低分依次遞補，總成績相同者，以體能測試成績從高分到低分依次遞補。
四、政審
由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織審查其本人和家庭主要成員的現(xiàn)實表現(xiàn)。政審不合格者，不予聘用，所缺名額按考試總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
經(jīng)縣公開招聘工作領導小組審定，根據(jù)政審合格考生的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單(總成績相同者，則優(yōu)先錄用體能測試成績高的考生)，在吉安縣人民政府網(wǎng)公示。
六、聘用
(一)擬聘用人員自正式報到之日起一個月內(nèi)，簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為2年，試用期3個月。試用期內(nèi)不合格者予以辭退，并按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(二)縣綜合應急救援大隊組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核。考核不合格不能勝任工作的，依法解除勞動合同。
七、聘用人員的管理及待遇保障
(一)管理
1.被聘用后應當履行下列職責：
(1)學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰(zhàn)術和指揮方法;
(2)森林火災撲救;
(3)處置水旱災害、氣象災害、地質(zhì)災害、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件;
(4)承擔防汛抗旱等自然災害，道路交通事故、恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;
(5)防火巡查、消防宣傳培訓;
(6)縣城規(guī)劃區(qū)“兩違”巡查和處置;
(7)依照規(guī)定應當履行的其他職責。
2.按照下列要求實行準軍事化管理：
(1)按照職工思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅強意志和優(yōu)良作風;
(2)身體條件達到《公務員健康標準》;
(3)集中食宿，并按照吉安縣綜合應急救援大隊正規(guī)化管理規(guī)定要求，遵守嚴格的執(zhí)勤、訓練、工作、生活秩序;
(4)假期為每月4天，由縣綜合應急救援大隊統(tǒng)籌安排。
(二)保障
1.工資待遇。合同期內(nèi)，試用期工資為1500元/月;轉正后工資為2300元/月，其中：基本工資1650元/月，績效工資600元/月，工齡工資50元/月;第二年工資為2600元/月，其中：基本工資1800元/月，績效工資700元/月，工齡工資100元/月。兩年后有關工資待遇事宜續(xù)簽合同時另行約定。
2.保險待遇。按照國家有關規(guī)定統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷及住房公積金。
3.生活待遇。執(zhí)勤期間免費提供食宿。統(tǒng)一配發(fā)服裝。
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