根據(jù)我區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)現(xiàn)狀和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位
本次計劃面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制專業(yè)技術人員共55人，其中臨床醫(yī)學職位31人(含西醫(yī)臨床27人、中醫(yī)臨床4人)、護理職位10人、影像職位8人、檢驗職位3人、麻醉職位2人、藥學職位1人。具體職位見《2016年度赫山區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員職位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.熱愛衛(wèi)計事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。
(二)年齡學歷和資質條件
年齡要求30周歲以下指的是1986年12月31日以后出生，要求35周歲以下指的是1981年12月31日以后出生，要求40周歲以下指的是1976年12月31日以后出生。
工作經(jīng)歷計算截止時間為2016年12月31日。
各職位要求的具體年齡、學歷和資質等條件見《2016年度赫山區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員職位表》(附件1)。
(三)下列人員不得參加本次招聘
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
3.正在受處分期間或未滿影響期限的;
4.違反計劃生育的;
5.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的非2016屆畢業(yè)生;
8.赫山區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)在編人員不得報考;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間
2017年1月3日-1月7日(上午8:00-12：00、下午14:30-17:30)。
2.報名地點
益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(益陽大道東188號福澤大廈328室)，咨詢電話：0737-4400562(赫山區(qū)人社局)、0737-4435561(赫山區(qū)衛(wèi)計局)。
3.報名要求
報名的同時進行資格審查。
報名人員需提供報名表(附件2)1份，身份證、畢業(yè)證和職稱(執(zhí)業(yè))資格證的原件及復印件各1份，相應學歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載)1份，以及近期同底免冠1寸彩色照片3張。要求相關工作經(jīng)歷的還須提供服務醫(yī)院開具的工作經(jīng)歷證明，并經(jīng)所屬縣級以上衛(wèi)計行政部門確認蓋章。
每人只能選擇一個單位的一個職位報名，填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料或信息不實的，取消本次應聘資格。報名人員應認真閱讀招聘公告，應聘符合條件的職位。
4.開考比例
西醫(yī)、中醫(yī)、護理職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1：3，麻醉、影像、檢驗、藥學職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1：2。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘人數(shù)。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報名人員可申請改報符合條件的其他職位。核減或取消的名額調整到此次招聘報名人數(shù)最多的職位。
(二)考試
考試由筆試和面試組成，其中筆試成績占60%，面試成績占40%�？荚嚦煽兙窗俜种朴嬎恪�
1.筆試
筆試內容：包括公共知識(衛(wèi)生法律法規(guī)與醫(yī)學職業(yè)道德)和專業(yè)知識(相應醫(yī)學“三基”知識與專業(yè)知識)，其中公共知識占20%，專業(yè)知識占80%。
筆試時間：2017年1月14日上午9：00-11:00
筆試地點：見準考證
準考證領�。�2017年1月12日-1月13日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)到報名地點領取筆試準考證，憑身份證和準考證參加筆試。
筆試結束后一周左右在赫山區(qū)公眾信息網(wǎng)公布筆試成績。
2.面試
筆試以后，進行面試。按招聘人數(shù)1:2的比例，在應聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員名單，并予以公示。因入圍人員放棄面試，造成招聘職位擬面試人數(shù)達不到招聘人數(shù)1：2的比例時，在應聘該職位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。如應聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍面試名額筆試成績相同的，并列入圍面試。
西醫(yī)、中醫(yī)、護理職位的面試形式為技能操作;其余職位的面試形式為結構化面試，主要測試醫(yī)學知識。面試入圍人員憑身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。
面試結束后，在赫山區(qū)公眾信息網(wǎng)公布面試人員的筆試、面試綜合成績與綜合排名情況。
招聘職位擬面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應核減招聘人數(shù)。招聘職位只招1人且擬面試人數(shù)為1人的，不再核減招聘人數(shù)。
招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
(三)體檢
面試以后，進行體檢。按照招聘人數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定。如筆試成績仍相同，按專業(yè)知識部分成績高低確定。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
(四)考察
經(jīng)體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況。
(五)公示
考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因各種原因導致招聘職位出現(xiàn)空缺時，在應聘同一職位人員中依次等額遞補，每個職位遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
四、自主選崗與聘用管理
公示期滿后，基層醫(yī)療單位擬聘用人員按照應聘職位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇工作單位。
自主選崗后，按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關手續(xù)。
一經(jīng)簽訂正式聘用合同，應聘基層醫(yī)療單位職位的，必須在基層醫(yī)療單位服務5年以上，其他職位的必須在赫山區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)服務5年以上。
五、招聘紀律與監(jiān)督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定進行處理，并追究相關責任。
本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737-4401673。
附件下載：2016湖南赫山區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員報名表.rar
2016湖南赫山區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員職位表.rar