通遼市2016年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《通遼市2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

通遼市直屬及部分旗縣市區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘283名工作人員。詳情請(qǐng)閱讀《通遼市2016年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。本次公開招聘確定一定比例的崗位用于定向招聘在通遼市服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層人員、農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；確定一定比例的崗位定向招聘“蒙漢兼通”人員。

高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

科技服務(wù)員是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》（通黨辦字[2011]103號(hào)）規(guī)定，從高校畢業(yè)生中選派的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通”人員是指：能夠熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)語(yǔ)言文字的人員。

二、招聘條件

（一）考生必須同時(shí)具備下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件（詳見《招聘崗位表》）；

5、具有通遼市范圍內(nèi)戶籍或全日制普通高校通遼市生源的畢業(yè)生（部分崗位的戶籍要求詳見《招聘崗位表》）；具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員和在我市服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不受戶籍限制。

6、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1999年1月6日前、1981年1月6日后出生（部分崗位年齡要求詳見《招聘崗位表》）；

7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力；

8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

以上資格條件取得時(shí)間為2017年1月6日（含1月6日）前。

（二）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求考生須為在2017年1月6前服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在2017年1月6日前已退役的大學(xué)生士兵（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。

凡是到2017年1月6日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年、已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員的，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、2017年及以后畢業(yè)的全日制在讀的專科、本科、研究生；

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員及正式入編事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；未滿限定服務(wù)年限的列入事業(yè)單位正式編制人員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

4、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：考生登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com/)選擇首頁(yè)最下端“盟市考試中心”窗口進(jìn)入“通遼市人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名或點(diǎn)擊內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)首頁(yè)中“快速通道”下方圖片鏈接窗口進(jìn)入“通遼市人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，請(qǐng)咨詢用人單位（咨詢電話見《招聘崗位表》）。考生要使用電腦進(jìn)行報(bào)名操作，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則，出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年1月6日——1月10日17時(shí)。

3、報(bào)名要求：考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。考生要在網(wǎng)上按照填表說(shuō)明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jPg格式、大小為20KB以下)，否則不予資格審查。報(bào)名序號(hào)是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記。

4、考生在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，招聘單位不予審查。

5、報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目生”崗位的考生，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（類別為：嘎查村任職村官、“三支一扶”、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備；教師特設(shè)崗位；大學(xué)生志愿服務(wù)西部、選派的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地區(qū)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況。否則，不予審查。

考生必須在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后再點(diǎn)擊提交�？忌鷮徍送ㄟ^后須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》一式四份以備資格復(fù)審備案。

（特別提醒：姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后將無(wú)法修改，其它信息在打印報(bào)名表后或資格審查通過后也將無(wú)法修改。報(bào)名成功的考生須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，《報(bào)名登記表》打印功能只在報(bào)名期間開放，務(wù)必及時(shí)打印此表。

考生在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式（通訊工具）要在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，特別是在資格復(fù)審期間務(wù)必保持暢通，以便于有關(guān)重要事項(xiàng)的通知。

6、考生要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考崗位的應(yīng)聘條件，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。建立考生誠(chéng)信檔案，考生須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息嚴(yán)重的及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格，由此造成的一切后果由本人自負(fù)，并記入本人誠(chéng)信檔案。

（二）本次公開招聘除資格復(fù)審期間遞補(bǔ)一次外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

（三）資格初審及繳費(fèi)

1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門負(fù)責(zé)。資格初審部門須在考生網(wǎng)上報(bào)名后提出審核意見。審核未通過的，要及時(shí)在《報(bào)名登記表》審核欄中說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，要及時(shí)注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回考生及時(shí)補(bǔ)充。不按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)充內(nèi)容的，視為放棄報(bào)考。考生在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

2、繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^人員通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，筆試含兩個(gè)科目共計(jì)報(bào)考費(fèi)120元，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在繳費(fèi)截止時(shí)間前必須完成繳費(fèi)，否則視為放棄報(bào)考。

繳費(fèi)時(shí)間：2017年1月6日——1月11日16時(shí)。

3、農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生、2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，退還考務(wù)費(fèi)；2015年的高校畢業(yè)生減半退還考務(wù)費(fèi)。這兩類考生的報(bào)考費(fèi)先交后退�？荚嚱Y(jié)束后，符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到通遼市人事考試中心進(jìn)行審核，對(duì)符合退費(fèi)條件的考生其減免費(fèi)用會(huì)通過網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生退費(fèi)還需提供所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦或民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。筆試缺考的考生，不退費(fèi)。

4、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：考生務(wù)必于2017年1月16日至2017年1月19日8時(shí)登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com/)選擇首頁(yè)最下端“盟市考試中心”窗口進(jìn)入“通遼市人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證或點(diǎn)擊內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)首頁(yè)中“快速通道”下方圖片鏈接窗口進(jìn)入通遼市人事考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

（一）開考比例。同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的筆試開考比例不低于4：1；未達(dá)到開考比例的崗位（含項(xiàng)目人員崗位和蒙漢兼通崗位），由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室取消、削減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整后的招聘崗位數(shù)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（二）筆試內(nèi)容：分為綜合職業(yè)能力傾向測(cè)試和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目，滿分均為100分，綜合職業(yè)能力傾向測(cè)試科目與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)科目的權(quán)重為5:5。

其中：黨辦文秘、財(cái)務(wù)（財(cái)會(huì)）、健康教育與心理咨詢、心理咨詢及治療、信息化管理、信息崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目，權(quán)重為5:5。

（三）報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須使用蒙語(yǔ)文試卷，使用蒙語(yǔ)文作答；報(bào)考其他崗位的人員，筆試須用漢語(yǔ)文作答。

（四）蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)上加2.5分。報(bào)名考生要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

（五）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間2017年1月19日具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

五、面試

（一）按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過1:3比例的考生一并進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。

（二）報(bào)考“蒙漢兼通”崗位人員面試時(shí)須用漢語(yǔ)作答。

（三）面試資格復(fù)審工作由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審資格，資格復(fù)審合格領(lǐng)取《面試通知單》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

1、《報(bào)名登記表》（一式二份）；

2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件，通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍注銷頁(yè)原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料；

3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、崗位表中要求具備的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；

4、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，除以上證件外另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；屬于農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員的須提供與用人單位簽訂的《聘用合同書》及用人單位出具的服務(wù)期滿考核合格并同時(shí)加蓋了服務(wù)地旗縣市區(qū)人社部門公章的證明材料原件和復(fù)印件。

5、符合報(bào)考條件的考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料；屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

6、考生報(bào)考的崗位要求具備專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，須詳細(xì)填寫工作起止時(shí)間及經(jīng)歷，并在資格復(fù)審時(shí)提交所在相關(guān)單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。

（四）面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的，一律取消面試資格。對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入），由用人單位電話通知遞補(bǔ)的考生參加面試資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。考生報(bào)名中填寫的電話關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的，責(zé)任自負(fù)。

（五）面試成績(jī)滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（六）對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

六、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×50%＋面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢與考察

（一）按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后1名考試總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行加試。

（二）體檢。體檢由市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格。

（三）考察。由各旗縣市區(qū)及市直主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

八、公示與聘用

（一）根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站上公示。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的考生，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與考生簽訂聘用合同。

（二）擬聘用人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（三）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月；其他人員，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

本次公開招聘考試過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令（第30號(hào)）《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)條款執(zhí)行。

“第一條：報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，由負(fù)責(zé)資格審查工作的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理。報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。”

“第六條：報(bào)考者在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)、招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其當(dāng)次該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效的處理”：

（一）將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；

（二）未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的；

（三）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的；

（四）將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的；

（五）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；

（六）在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的；

（七）其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

“第七條報(bào)考者在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年”：

（一）抄襲、協(xié)助抄襲的；

（二）持偽造證件參加考試的；

（三）使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的；

（四）其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的，由中央公務(wù)員主管部門或者中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)作出處理。報(bào)考地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門作出處理。

“第八條報(bào)考者在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由中央公務(wù)員主管部門或者省級(jí)公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄”。

（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；

（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；

（三）其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

“第十一條報(bào)考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的，由負(fù)責(zé)組織考察的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。”

“第十二條報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的，工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試，并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報(bào)送負(fù)責(zé)組織考試錄用的部門�！�

“第十六條報(bào)考者應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責(zé)令離開考場(chǎng)；情節(jié)嚴(yán)重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理；違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”：

（一）故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試錄用工作場(chǎng)所秩序的；

（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；

（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報(bào)考者的；

（四）其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）按照“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各旗縣市區(qū)、市直各主管部門對(duì)報(bào)名資格審查負(fù)總責(zé)。對(duì)因資格審核不嚴(yán)格等所引發(fā)的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（四）本次公開招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由“通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。

本簡(jiǎn)章由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：《通遼市2016年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》(請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載)。

招聘單位報(bào)考條件咨詢電話：詳見《《通遼市2016年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》。

監(jiān)督受理電話：8836246

網(wǎng)站技術(shù)支持電話:2297992

通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年12月30日

 附件：《通遼市2016年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》(請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載).xls