2017年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，2017年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員114名（招聘崗位要求詳見附件1、2、3）�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標準，其中應(yīng)聘公安分局所屬警務(wù)服務(wù)中心崗位的，要求外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。
4.海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書后，可報考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。
5.符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。
面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位僅限于以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生（以下簡稱“服務(wù)基層項目人員”）中，符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員）報考的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求完全一致。除2017年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證（崗位有要求的）、就業(yè)報到證應(yīng)于2017年8月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的國外學(xué)歷學(xué)位認證書），應(yīng)聘人員均須于2017年1月11日（含）之前取得。衛(wèi)生和計劃生育局相關(guān)崗位要求的助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護士執(zhí)業(yè)資格證書、公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，如應(yīng)聘人員在2017年1月11日（含）之前通過相應(yīng)考試，視為取得。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校學(xué)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件參加招考。
受過勞動教養(yǎng)的、少年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的、有道德敗壞不良行為的、直系血親和對本人有重大影響旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的、直系血親和對本人有重大影響旁系血親在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用人民警察的情形的，不得應(yīng)聘公安分局所屬警務(wù)服務(wù)中心招考崗位。
二、招聘程序
招聘崗位分為綜合類A、醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、護理類F、教育類G等五類。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。
（一）報名時間
報名時間：2017年1月12日9:00-1月16日16:00
查詢時間：2017年1月12日12:00-1月17日11:00
繳費時間：2017年1月12日12:00-1月18日16:00
打印準考證時間：
2017年3月15日9:00—3月19日14:30
報名網(wǎng)址：http://kszx.yt12333.com/（煙臺人事考試信息網(wǎng)）
考生報名時間以最后一次登陸報名系統(tǒng)、點擊“保存”的時間為準。初審?fù)ㄟ^后要及時繳費，逾期未繳費，視為無效報名。
（二）具體要求
1.網(wǎng)上報名：報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、準確提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期1寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證。報考人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。不在規(guī)定時間內(nèi)報名(以報名系統(tǒng)記錄為準)，初審不予通過。因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過用人部門資格審查的，責任由報考人員自負。
2.網(wǎng)上初審：審核部門在指定報名期間安排專人負責（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對3小時前報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報考人員可在網(wǎng)上提交（修改）報考信息3小時后至1月17日11時前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。報名人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在1月17日15:00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。報名系統(tǒng)于1月16日16：00自動禁止報考人員提交（修改）報名信息，由此引起影響審查結(jié)果的，責任由考生自負。
3.網(wǎng)上繳費確認：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2017年1月12日12:00—1月18日16:00登錄煙臺人事考試信息網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費。逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄資格。按照魯價費函〔2016〕2號文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標準為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費成功后，考生于2017年3月15日9:00—3月19日14:30下載打印《煙臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、筆試準考證。筆試準考證無需蓋章。
享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，通過網(wǎng)上初審后，可由本人或委托他人于1月17日上午9：00-11:00，下午2：00-4:00，攜帶省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，到煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（煙臺開發(fā)區(qū)長江路1號，管委行政中心412房間）辦理確認和減免手續(xù)。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》原件及復(fù)印件。
符合“面向服務(wù)基層項目人員”招聘崗位的報考人員，通過網(wǎng)上初審并完成繳費后，須由本人或委托他人于1月17日上午9：00-11：00，下午2：00-4：00到煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（煙臺開發(fā)區(qū)長江路1號，管委行政中心412房間）辦理審核和現(xiàn)場確認手續(xù)。“服務(wù)基層項目人員”除出具身份證、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。已錄（聘）用到機關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項目人員，還須提交同級公務(wù)員及事業(yè)單位人員招聘主管部門出具的未享受服務(wù)基層項目優(yōu)惠政策的證明材料。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理審核確認手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不能報考“面向服務(wù)基層項目人員”招聘崗位。
報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃�！懊嫦蚍⻊�(wù)基層項目人員”招聘崗位核減的計劃調(diào)整到本招聘單位面向社會相同招聘崗位。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位或辦理退費手續(xù)。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機關(guān)批準，可適當放寬報考比例。
三、考試
招聘考試采取先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試
1.筆試科目和時間
各類招聘崗位筆試均考一科。
綜合類A崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作，筆試時間為2017年3月19日上午9:00-11:30。
醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、護理類F等崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、護理三類分別命題，筆試時間為2017年3月19日下午14：00-16:30。
教育類G崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，筆試時間為2017年3月19日下午14：00-16:30。
筆試地點及筆試相關(guān)要求詳見筆試準考證。
2.進入面試人員的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在煙臺人事考試信息網(wǎng)查詢。在筆試成績合格線內(nèi)，進入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：招聘計劃在4人（含）以下的按1：3的比例確定；招聘計劃為5人（含）至9人（含）的按1：2的比例確定；招聘計劃在10人（含）以上的，按1:1.5的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。
（二）資格審查
筆試成績合格線、進入面試資格審查人員名單及資格審查時間、地點，在筆試成績公布后，登錄煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yeda.gov.cn/）查詢。資格審查通過的進入面試人員，按照魯價費函〔2016〕2號文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費。繳費后，發(fā)給面試準考證。
資格審查的材料包括：《煙臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、考生親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件及1寸近期同底版正面免冠照片1張；筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件；2017年畢業(yè)生同時提供畢業(yè)生推薦表原件、復(fù)印件；符合條件的海外留學(xué)歸國人員，須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。2016年尚未正式就業(yè)人員須同時提供報到證原件和復(fù)印件。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件（如：相關(guān)資格證書、計算機等級證書、普通話證明、相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明等）；報考要求取得教師資格證崗位的考生，如尚未取得教師資格證，應(yīng)一并提交“2017年7月底前通過國家教師資格考試，否則自動放棄聘用資格”的承諾書。衛(wèi)生和計劃生育局相關(guān)崗位要求的助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護士執(zhí)業(yè)資格證書、公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，如應(yīng)聘人員在2017年1月11日（含）之前通過相應(yīng)考試，需提供考試成績證明材料。報考幼兒園教師崗位，須根據(jù)情況提交相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明、榮譽或優(yōu)質(zhì)課證明等材料。中小學(xué)教師縣級以上教育行政部門同意報考的證明信最遲于考察前提供。
本次招聘規(guī)定：招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動（聘用）合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信，專業(yè)工作經(jīng)歷證明信采用附件6樣式。截至到2017年1月11日（含），報考人員應(yīng)具有招聘崗位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月計算，可累積計算。報考人員未按照有關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會保險金的，不認可其相關(guān)工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明信如資格審查時不能提交，最遲于考察前一并提交。
應(yīng)聘公安分局所屬警務(wù)服務(wù)中心崗位的，還需進行目測，主要測查：外觀有無明顯疾病特征、有無影響面容且難以治愈的皮膚病、有無文身、有無肢體功能障礙、視力、色覺等是否達到規(guī)定要求，具體要求詳見《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》;縱跳摸高是否達標(男子≥265厘米，女子≥230厘米)。
進入面試資格審查范圍的人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機關(guān)研究同意，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，將隨時取消相關(guān)人員以后環(huán)節(jié)的資格。現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
（三）面試
面試資格審查合格人員持身份證、筆試準考證、面試準考證參加面試。面試時間、地點詳見面試準考證。
綜合類A崗位面試根據(jù)崗位特點，采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能考評等方式進行，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。
醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、護理類F等崗位面試根據(jù)崗位特點，采取綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能考評等不同方式進行，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。
教育類G崗位面試采用試講、操作等相結(jié)合的方式進行。
面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。其中面試人員形不成競爭的崗位，其面試成績不得低于其所在面試考場其它崗位進入考察體檢人員的面試最低成績。
應(yīng)聘公安分局所屬警務(wù)服務(wù)中心崗位的面試合格人員，面試后需參加體能測評。體能素質(zhì)測評項目及標準，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規(guī)定執(zhí)行，體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能素質(zhì)測評不合格，體能素質(zhì)測評成績不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布。
（四）總成績計分辦法
考試總成績滿分為100分，按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績。
根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.2比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�，依次按博士、碩士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、其他畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
四、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。
考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
招聘主管機關(guān)會同招聘單位主管部門組織對考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)，人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號)，人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號)等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘公安分局所屬警務(wù)服務(wù)中心崗位的，體檢辦法和標準參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘主管機關(guān)會同招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔（享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔）。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，由招聘主管機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢項目由招聘主管機關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負擔。復(fù)檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項目均不進行復(fù)檢。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。凡考生無故放棄考察、體檢資格、公示后自動放棄錄用資格的，將由煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
五、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未按照《事業(yè)單位招聘人員通知書》指定的時間報到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）規(guī)定，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
六、其他
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，招聘主管機關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第30號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關(guān)可給予取消本次聘用（考試）資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
本簡章由煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0535-6396729
報名期間技術(shù)支持電話：0535-6683333
監(jiān)督電話：0535-6396777
報名、筆試成績查詢網(wǎng)站：煙臺人事考試信息網(wǎng)（http://kszx.yt12333.com/）
公告、公示網(wǎng)站：煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.yeda.gov.cn
附件：1.2017年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表（綜合類A崗位）.xls
2.2017年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表（衛(wèi)生計生局）.xls
3.2017年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表（教育體育局）.xls
4.2017年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
6.《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》（式樣）.doc
煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2017年1月4日