為進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，現(xiàn)就公開(kāi)招聘聘用制市場(chǎng)監(jiān)管(食品藥品監(jiān)管)員公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　聘用制市場(chǎng)監(jiān)管(食品藥品監(jiān)管)員共12名，其中：

　　崗位1：稽查大隊(duì)食品監(jiān)管崗位1名，食品相關(guān)專業(yè)。

　　崗位2：稽查大隊(duì)藥品監(jiān)管崗位1名，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　崗位3：稽查大隊(duì)市場(chǎng)監(jiān)管崗位2名，法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)。

　　崗位4：稽查大隊(duì)特種設(shè)備監(jiān)管崗位2名，機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。

　　崗位5：蓮花、錦繡、芙蓉、海恒、臨湖市場(chǎng)監(jiān)管所食品監(jiān)管崗位各1名，食品相關(guān)專業(yè)。

　　崗位6：高劉市場(chǎng)監(jiān)管所食品監(jiān)管崗位1名，食品相關(guān)專業(yè)。

　　三、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　2、具有良好的品行，五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)的工作能力(具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、持有C1以上駕駛證者優(yōu)先);

　　3、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1982年1月31日以后出生)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、未取得畢業(yè)證書(shū)的高校學(xué)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名者須于2月19日前下載并填寫(xiě)《合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)聘用制市場(chǎng)監(jiān)管(食品藥品監(jiān)管)員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附表)，發(fā)送至郵箱：52haojob@sina.cn。實(shí)際報(bào)名以參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)情況為準(zhǔn)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)審核

　　1、時(shí)間：2月20日-22日上午9：00-11：00，下午14：00-17：00。

　　2、地點(diǎn)：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才勞務(wù)中心(地址：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)繁華大道與蓮花路交口科創(chuàng)大廈2#樓二樓)。

　　3、有關(guān)材料：采取現(xiàn)場(chǎng)審核材料的形式，考生需攜帶填寫(xiě)的《合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)聘用制市場(chǎng)監(jiān)管(食品藥品監(jiān)管)員招聘報(bào)名表》，連同本人身份證及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、本人近期免冠彩色一寸照片(3張)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。具體考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　4、崗位開(kāi)考比例達(dá)到1：3方可開(kāi)考，不足開(kāi)考比例的，將削減招考崗位數(shù)或取消考試。

　　(三)面試

　　面試滿分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

　　面試時(shí)間：2017年2月25日上午8:30(暫定)

　　面試地點(diǎn)：管委會(huì)東二樓1209 (候考室)、1211(面試室)、1210(等候室)。

　　(四)體檢

　　1、根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和檔案審查人選;面試成績(jī)相同的，則以符合優(yōu)先條件錄取。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　3、體檢不合格，或因其他原因放棄的，所空名額依次有效遞補(bǔ)一次。

　　(五)公示

　　對(duì)體檢合格的擬聘人員名單在合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.hetda.com)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。

　　(六)聘用和檔案審查

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，或雖有反映但不影響聘用的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，上崗人員由區(qū)人才中心實(shí)行代理，首次簽訂勞動(dòng)合同不少于三年，實(shí)行試用期三個(gè)月。上崗人員需于勞動(dòng)合同簽訂后30日內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移至區(qū)人才中心進(jìn)行檔案審查。檔案審查沒(méi)通過(guò)或試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(七)待遇

　　上崗人員工資待遇參照合肥市事業(yè)單位新錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理五險(xiǎn)一金。

　　五、其他

　　(一)如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.hetda.com)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績(jī)，最終以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

　　(二)咨詢電話：

　　人 才 中 心：0551-63804856吳老師

　　市場(chǎng)監(jiān)督管理局：0551-63821537蔡老師

　　合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局

　　合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2017年2月9日