為緩解我市衛(wèi)生戰(zhàn)線人才缺乏現(xiàn)狀，經(jīng)市政府研究，決定面向社會公開招聘穆棱市人民醫(yī)院緊缺人才。招聘堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。現(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘對象
具有國家統(tǒng)招的普通全日制本科及以上學歷的人員。
二、招聘方式
本次公開招聘采取考核的方式進行，考核由面試和專業(yè)能力測試兩部分組成。
三、招聘崗位及人數(shù)
1、外科3人：具有臨床醫(yī)學執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
2、內(nèi)科3人：具有臨床醫(yī)學執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
3、中西醫(yī)結合科1人：具有中西醫(yī)臨床醫(yī)學執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
4、麻醉科2人：具有麻醉學執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
5、醫(yī)學影像科2人：具有醫(yī)學影像執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
6、藥劑科1人：所學專業(yè)為藥物分析及相關專業(yè)，具有藥學初級(師)及以上專業(yè)技術資格。
四、報考資格和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨;
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務于基層，具有正常履行工作的身體條件;
3、1981年2月22日以后出生，戶籍不限。
4、具備招聘崗位所需要的專業(yè)和學歷要求;
5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;
6、報名所使用的證件需為報名工作開始前取得的。
7、有下列情形之一的不得報考：
(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;(2)因違法、違紀正在被調(diào)查處理的;(3)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;(4)曾被辭退或開除公職的;(5)穆棱市機關事業(yè)單位在編人員(含服務期未滿的項目生);(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序
按照報名、資格審查、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)公開報名及資格審查
1、報名時間：2017年2月22日-2017年2月24日，上午8:30至11:30、下午14:00至17:00;
2、報名地點：穆棱市人力資源和社會保障局(穆棱市八面通鎮(zhèn)長征路243號)。
3、考生須攜帶本人身份證(戶籍證明)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證件原件及復印件1份，近期同版免冠1寸照片4張;
4、咨詢電話：0453-3123861。
(二)考核
考核采取面試與專業(yè)能力測試相結合的方式進行。考核以百分計，其中面試占50%，專業(yè)能力測試占50%。考核開始前由用人單位確定考核方案，考生按現(xiàn)場抽簽所確定的順序進行面試和專業(yè)能力測試，由各專家評委嚴格按照要求進行量化打分。
1、面試：面試采取結構化面談的方式進行，主要考查應聘者的崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，面試以百分計。
2、專業(yè)能力測試：專業(yè)能力測試以實際操作(演示)的方式進行，主要考察應試人員的基本技能。測試分為基本技能操作和體格檢查兩部分，基本技能操作為心肺復蘇;體格檢查包括心臟聽診、肺/腹部聽診和體檢結果判讀等項目。由考生按照測試要求進行現(xiàn)場操作與檢查結果判讀，專業(yè)能力測試以百分計。
面試或?qū)I(yè)能力測試低于60分者不予聘用�？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》確定的時間、地點為準�？荚嚱Y束后，根據(jù)成績由高到低的順序，按照招錄崗位計劃數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。如成績確定的人選最終出現(xiàn)并列，則進行加試直至確定最終人選。
(三)考核與體檢
1、考核：考核工作由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育局共同負責，考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
2、體檢：體檢工作由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選根據(jù)考試成績和考核結果從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢需在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人承擔。
擬聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不能聘用，所產(chǎn)生的空缺，依據(jù)應聘人員考試成績從高分至低分的順序依次遞補。
(四)公示及辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試、考核及體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者，由招聘單位法定代表人或者其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生不超過1年)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人員最低服務年限為5年，期間不得以借調(diào)、調(diào)動、考錄等方式離開聘用單位。
四、招聘紀律
嚴格公開招聘紀律，加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘用。對于在組織招聘過程中的營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律的行為要予以制止和糾正;對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。
穆棱市人力資源和社會保障局
2017年2月15日