根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意，綏化市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M于近期為綏化市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘8名工作人員。其中，綏化市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)2人，綏化市環(huán)境監(jiān)測(cè)站4人，綏化市輻射安全與固體廢物監(jiān)督管理站2人。
二、招聘對(duì)象及條件
1、具有綏化市戶(hù)籍(含所屬縣、市、區(qū)，以報(bào)名截止日期為準(zhǔn))
2、社會(huì)非在職;
3、具有統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4、年齡滿(mǎn)18周歲(1999年3月3日之前)不超過(guò)30周歲(1987年3月1日以后);
5、具備招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者，不得參加公開(kāi)招聘：
(1)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;
(2)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名需本人攜帶戶(hù)口本、第二代有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印)原件及復(fù)印件，另備二寸近期同版免冠照片5張(藍(lán)底，并列輕粘在空白A4紙上，照片背后和A4紙上寫(xiě)上姓名)，填報(bào)《綏化市環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名登記表》，表上所有文字除照片及本人簽字外均需打印，一式兩份。材料不全的，不予受理。
報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年3月1日至3月3日。
受理時(shí)間：上午：8：30至11：30 下午1：30至5：00
3、報(bào)名地點(diǎn)：綏化市人才服務(wù)局(中興東大街66號(hào)，市工商銀行對(duì)面)。
4、咨詢(xún)電話(huà)：18846421246 13555368795
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注“綏化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”的通知，逾期不領(lǐng)，后果自負(fù)。
四、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)筆試。內(nèi)容為綜合知識(shí)和環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，實(shí)行百分制。
(2)面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，實(shí)行百分制。根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選，達(dá)不到比例的，將縮減招聘人數(shù)。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
根據(jù)考試綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定體檢考核人選。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，取筆試成績(jī)高者。
五、體檢與考核
體檢人選根據(jù)考試綜合成績(jī)結(jié)果從高到低依次確定。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力進(jìn)行考察。
體檢、考核出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，試用期為一年�！�
綏化市人力資源和社會(huì)保障局 綏化市環(huán)境保護(hù)局
2017年2月20日