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重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2017年第一季度面向社會(huì)公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-03-18 15:15:12 點(diǎn)擊:

長(zhǎng)壽區(qū)2017年第一季度面向社會(huì)公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員。

一、招(選)聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位的考生,根據(jù)相同招聘類別同一招聘崗位的考試考核總成績(jī),分別從高分到低分依次選擇聘用單位。

二、招(選)聘單位及人數(shù)

本次共招(選)聘事業(yè)單位工作人員228名,其中考核招聘40名(詳見附件1),考試招聘186名(詳見附件2),選聘2名(詳見附件3)。

三、招(選)聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合招(選)聘崗位所需的其他條件(詳見附件1、2、3);

6.自愿在長(zhǎng)壽區(qū)服務(wù)5年及以上(其中報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)萬順鎮(zhèn)白鶴林小學(xué)英語、云集鎮(zhèn)瑪瑙小學(xué)英語崗位的須服務(wù)6年及以上),未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(二)以下人員不屬于招(選)聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;長(zhǎng)壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員以及長(zhǎng)壽區(qū)其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿5年服務(wù)期的在職在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月31日。

(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)

招(選)聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷,是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)和相當(dāng)于團(tuán)級(jí)及以下單位工作過的,可視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵應(yīng)聘的,其在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月31日。

(四)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院、長(zhǎng)壽區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心考試考核招聘崗位的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年3月27日。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位考試考核招聘崗位的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年3月30日。

(五)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

參照教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)審核報(bào)考專業(yè)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院、長(zhǎng)壽區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心考試考核招聘崗位的報(bào)名時(shí)間為2017年3月28日上午9:00-12:00時(shí),報(bào)名地點(diǎn):重慶醫(yī)科大學(xué)就業(yè)服務(wù)大廳(袁家崗校區(qū)圖書館)。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位考試考核招聘崗位的報(bào)名時(shí)間為2017年3月31日-4月1日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí),報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(地址:長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓)。

(三)報(bào)名所需材料

本人居民身份證;畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)考崗位所需的各類資格、等級(jí)證書;2017年全日制普通高校畢業(yè)生,可暫不出具畢業(yè)證書、學(xué)位證書等,但需提供畢業(yè)院校簽章的《長(zhǎng)壽區(qū)2017年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件5)或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位,還需提供現(xiàn)所在單位及其主管部門同意報(bào)考及工作經(jīng)歷的證明材料(附件6)。報(bào)名時(shí),交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。委托報(bào)名須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

(四)資格審查

由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同招(選)聘單位主管部門共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,參加考試招(選)聘的考生按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

1.在重慶醫(yī)科大學(xué)報(bào)名并經(jīng)資格審查合格的考生當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

2.在長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心報(bào)名并經(jīng)資格審查合格的考生于2017年4月7日下午14:00-17:00時(shí),憑本人《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù),在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄,后果自負(fù)。委托領(lǐng)取須出具委托書、報(bào)考人和代辦者身份證原件及復(fù)印件、繳費(fèi)收據(jù)。

(六)開考比例

擬招(選)聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未達(dá)到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減擬招(選)聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招(選)聘。其中,屬急需緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招(選)聘崗位取消而不能參加招(選)聘考試的報(bào)名者,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

五、筆試

參加考試招(選)聘的考生按下列要求參加筆試:

(一)筆試科目及分值

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,其中教育類崗位公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》(其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占70%,《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%),衛(wèi)生類(含重慶市醫(yī)藥學(xué)校)崗位公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》(其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占70%,《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%);專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見附件2、3。每科分值100分,總分為200分。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1.長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院、長(zhǎng)壽區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心考試招聘崗位的筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.長(zhǎng)壽區(qū)其他考試招(選)聘崗位的筆試時(shí)間:2017年4月8日上午,筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

六、術(shù)科測(cè)試

(一)術(shù)科測(cè)試對(duì)象

報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘網(wǎng)絡(luò)管理崗位、藝體[含音樂、音樂(鋼琴方向)、舞蹈、美術(shù)、體育、足球、乒乓球、藝術(shù)體操、鐵人三項(xiàng)、柔道、拳擊]崗位的考生,專業(yè)科目測(cè)試為術(shù)科測(cè)試。

(二)術(shù)科測(cè)試人選確定方式

招聘人數(shù)與參加公共科目筆試人數(shù)小于1:5的,參加公共科目筆試的人員全部進(jìn)入術(shù)科測(cè)試;招聘人數(shù)與參加公共科目筆試人數(shù)大于1:5的,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高分到低分順序,按1:5的比例確定術(shù)科測(cè)試人選。若最后一名考生進(jìn)入術(shù)科測(cè)試的公共科目筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入術(shù)科測(cè)試。

(三)術(shù)科測(cè)試時(shí)間

術(shù)科測(cè)試時(shí)間為2017年4月13日上午。參加術(shù)科測(cè)試的考生,須于當(dāng)天上午8:00時(shí)前到指定地點(diǎn)集中,超過規(guī)定時(shí)間按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(四)術(shù)科測(cè)試注意事項(xiàng)

1.考生的公共科目筆試成績(jī)、進(jìn)入術(shù)科測(cè)試人員名單及術(shù)科測(cè)試地點(diǎn),于2017年4月11日上午10:00時(shí)前長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)和長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,并電話通知考生。

2.術(shù)科測(cè)試所需的道具除畫架、紙張、鋼琴、籃球、足球外,其余所需的畫板、畫筆、顏料、音樂光盤(U盤)、樂器、運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服等,均由考生自備。

七、面試

報(bào)名參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試。

報(bào)名參加考試招(選)聘崗位的考生按下列要求進(jìn)入面試:

(一)面試比例及面試人員確定

長(zhǎng)壽區(qū)教育、衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘崗位面試比例按1:2確定面試人員,長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招(選)聘崗位按1:3比例確定面試人員。面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

面試比例為1:3的崗位,若因考生棄考達(dá)不到1:3的,則面試比例調(diào)整為不低于1:2。凡面試比例低于1:2的,相應(yīng)遞減招(選)聘名額[遞減后的招(選)聘崗位名額按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理]或取消招(選)聘,其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。無法遞減的,考生進(jìn)入面試的成績(jī)需達(dá)到同一考試科目其他崗位進(jìn)入面試考生的最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者,取消其面試資格,其缺額按報(bào)考同一崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)面試相關(guān)事項(xiàng)公布

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院、長(zhǎng)壽區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘崗位考生的筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在報(bào)名處公布。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位考試招(選)聘崗位考生的筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)于2017年4月11日上午10:00時(shí)前在長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)和長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(三)面試方式和分值

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘崗位,采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行面試,其中講課占80%,黑板板書占20%。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽日?qǐng)?bào)社、長(zhǎng)壽區(qū)廣播電視臺(tái)招聘崗位,采用實(shí)作加答辯的方式進(jìn)行面試,實(shí)作占面試成績(jī)的80%,答辯占面試成績(jī)的20%。

3.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招(選)聘崗位,采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

面試總成績(jī)100分。參加面試的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的面試候考室報(bào)到,逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的,須在評(píng)分表中注明原因?忌嬖囎詈蟪煽(jī)?cè)?0分以上或60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。

八、考試總成績(jī)的計(jì)算(采用百分制計(jì)算,并保留兩位小數(shù))

(一)考核招聘

總成績(jī)=面試成績(jī)

(二)考試招(選)聘

總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后,在面試處當(dāng)場(chǎng)公布,并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)和長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

九、體檢

體檢人選按擬招(選)聘崗位人數(shù),根據(jù)同一招(選)聘崗位考生的考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字),從高分到低分依次等額確定。若最后一名考生的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)的先后順序依次確定,若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高分者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定精神,結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。招(選)聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額,在同一招(選)聘崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

十、考察

體檢合格人員由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。其中,非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷一般應(yīng)由招(選)聘單位主管部門通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)認(rèn)證查實(shí)等行之有效的方式予以確認(rèn)。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

十一、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)、長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘單位等。

十二、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員,取消聘用。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,2017年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所要求相關(guān)證書的,不予聘用。

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2017年7月31日前,獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

十三、紀(jì)律要求

公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招(選)聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招(選)聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招(選)聘政策咨詢:長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局電話:023-40661621

招(選)聘條件咨詢:招(選)聘單位聯(lián)系人及電話詳見附件1、附件2、附件3

報(bào)名及考試考務(wù)咨詢:長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心電話:023-40892765、023-40469077。

附件:

1.長(zhǎng)壽區(qū)2017年第一季度考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.rar

2.長(zhǎng)壽區(qū)2017年第一季度考試招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.rar

3.長(zhǎng)壽區(qū)2017年第一季度選聘事業(yè)單位工作人員一覽表.rar

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

5.長(zhǎng)壽區(qū)2017年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

6.工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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