太和縣公安消防大隊(duì)因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘8名消防文員。發(fā)布公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘人數(shù)：8人。

　　(二)招聘崗位：消防文員。在消防大隊(duì)工作，主要從事消防監(jiān)督輔助執(zhí)法、消防宣傳、消防監(jiān)督管理系統(tǒng)運(yùn)用、消防檔案管理收集、匯總各類消防數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作，執(zhí)行消防部隊(duì)規(guī)定。

　　(三)招聘條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2、年齡在20周歲以上，30周歲以下;

　　3、男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，身體健康，五官端正，無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身;

　　4、男(女)文員體重要求：體重=[身高-100(105)]±10%;

　　5、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　6、同等條件下退役軍人、具有消防工作經(jīng)歷、熟悉法律、計(jì)算機(jī)或報(bào)考崗位專業(yè)知識、文字表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先錄取;

　　7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾受過刑事處罰的;

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　3、曾被開除公職或取消學(xué)籍的;

　　4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、工資待遇

　　1、工資由基本工資和績效工資組成，定級定檔，逐年增長。

　　2、按國家相關(guān)規(guī)定和地方人力資源和社會保障部門制定的保險(xiǎn)基數(shù)繳納社會保險(xiǎn)。

　　3、人員錄用后，提供制式工作服裝，不提供食宿，工作時(shí)間與地方政府相關(guān)規(guī)定保持一致，節(jié)假日、雙休日加班的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在太和縣公安消防大隊(duì)四樓參謀辦公室(國泰路與建設(shè)路交叉口)，報(bào)名時(shí)間：2017年3月21日-3月30日。報(bào)名時(shí)請攜帶近期1寸、紅底免冠照片，居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。(退役軍人、具有消防工作經(jīng)歷、熟悉法律、計(jì)算機(jī)或報(bào)考崗位專業(yè)知識的，請攜帶退伍證、崗位資格證書、單位證明等相關(guān)證明文件。)

　　(二)考試

　　1、筆試

　　內(nèi)容為消防工作常識、行政職業(yè)能力測試、時(shí)事政治。

　　2、計(jì)算機(jī)操作測試

　　測試計(jì)算機(jī)操作能力

　　3、面試

　　(1)每位應(yīng)聘者需作不超過3分鐘的自我介紹，然后由面試人員根據(jù)情況提問1-2個(gè)問題，每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過6分鐘，面試由消防大隊(duì)組織。

　　(2)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證和面試通知單參加面試，凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替者，取消應(yīng)聘者參加面試的資格。

　　參加面試的人員為筆試和計(jì)算機(jī)操作能力測試合格的人員，面試時(shí)間另行通知。

　　4、成績計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按筆試占70%、面試占30%的比例合成總成績。在資格復(fù)審、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員時(shí)，按總成績由高到底遞補(bǔ)，如總成績并列時(shí)，依次按筆試成績高低者、具有在公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)半年以上工作經(jīng)歷者和寫作成績高者優(yōu)先的辦法確定排名。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，對擬進(jìn)入體檢人員(根據(jù)招聘人數(shù)和考生總成績，按照1:1的比例從高分到低分確定)進(jìn)行資格復(fù)審，審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、身份證、戶口簿及個(gè)人檔案等相關(guān)資料原件。對經(jīng)審核合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對經(jīng)審核不符合招聘條件的，取消招聘資格，按總成績由高到底依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格的，確定為擬聘用人員;體檢出現(xiàn)不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由消防大隊(duì)組織。

　　(五)政審

　　由消防大隊(duì)負(fù)責(zé)對擬聘用人員按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審。政審不合格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)人員聘用

　　擬聘用人員簽訂勞動合同，實(shí)行合同管理。消防文員的試用期為兩個(gè)月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿復(fù)考合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、操作測試、面試、證件審核、體檢、政審等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　五、本次招聘工作未盡事宜，由太和縣公安消防大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0558-8390618 咨詢?nèi)耍核稳鹑?/P>

　　太和縣公安消防大隊(duì)

　　2017年3月21日

　　附件：招聘消防文員報(bào)名表.doc