為深化事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位活力，提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和《轉(zhuǎn)發(fā)中組部 人社部 關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，2017年全縣擬面向社會公開招聘62名事業(yè)單位工作人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)與監(jiān)督下，由縣人社局負(fù)責(zé)具體組織實施�？h紀(jì)委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣財政局全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘計劃、崗位及報考條件
(一)招聘計劃
全縣計劃招聘事業(yè)單位工作人員62名。具體招聘單位、招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《祁東縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與職位表》(附件1)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具備崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)或技術(shù)資格條件，具體要求詳見《祁東縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與職位表》(附件1) 。
報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)或技術(shù)資格必須在2017年8月31日前取得。報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具備崗位所需的其他條件。
7、下列人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;
(2)曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員;
(4)在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推);
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、特崗教師、免費(fèi)、定向師范生及本縣已入編的教師;
注意事項：資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。資格審查以公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
于2017年4月7日—4月17日在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)和祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東新聞網(wǎng)、祁東縣黨建網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。
(二)報 名
1、報名時間：2017年4月18日—4月21日(為方便外地考生報名，于2017年4月15日起提前接受報名)
8:30-12:00 15:00-17:30 節(jié)假日正常接受報名
2、報名地點：祁東縣人社局(縣人民政府6樓634室)
聯(lián)系電話：0734-6286110
3、報名方式：現(xiàn)場報名
4、報名要求
(1)每名報考人員只能報考一個職位。
(2)本次報考須本人現(xiàn)場報名，并拍照存檔，不接受其他報名方式。
(3)報名資料要求：①報考人員須填寫《祁東縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份;②二寸近期免冠彩色照片1張;③本人二代居民身份證(報名與考試使用的身份證號必須一致，臨時身份證無效);④學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件;⑤在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明;⑥2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報考須提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表;⑦要求有相關(guān)工作經(jīng)驗的報名人員必須提供原單位的工作證明、財務(wù)工資證明和工資發(fā)放明細(xì)單(每一年都要提供6個月以上的工資發(fā)放明細(xì)單)。
(4)每人收取考務(wù)費(fèi) 100元。
(三)考 試
通過資格審核的報名人員持本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(時間另行通知)。報考人員參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件者不得參加考試。報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
成績查詢：考試成績可登錄祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)查詢，考生如對成績有疑問，可在成績公布3個工作日內(nèi)書面申請復(fù)核。查分范圍限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、資格審查
(1)資格審查由各招聘單位負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣人社局、縣編辦監(jiān)督管理。
(2)資格審查內(nèi)容。根據(jù)報名要求的資料，按照職位要求和資格條件對報名者進(jìn)行資格審查。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
2、筆試
(1)筆試對象的確定。資格審查符合條件的人員進(jìn)入筆試。每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得小于1:3，不足比例的個別職位，經(jīng)祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報上級部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例開考或核減崗位招聘計劃，但不得低于1:2的比例。調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的取消該職位的開考，已報考該職位的，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合報考條件的職位或退還考務(wù)費(fèi)。
(2)筆試時間、地點：待定
(3)筆試內(nèi)容和范圍: 本次筆試分為A、B兩類。
A類筆試內(nèi)容：包括《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，其中：《行政職業(yè)能力測驗》考試時限為120分鐘，滿分為100分，占筆試成績的50%�！渡暾摗房荚嚂r限為150分鐘，滿分為100分，占筆試成績的50%。
B類筆試內(nèi)容：包括《行政職業(yè)能力測驗》、各崗位的《專業(yè)知識》兩科，其中：《行政職業(yè)能力測驗》考試時限為120分鐘，滿分為100分，占筆試成績的30%�！秾I(yè)知識》考試時限為120分鐘，滿分為100分，占筆試成績的70%。
3、面試
(1)面試對象的確定
在報考同一職位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。筆試成績相同的，參加A類筆試的人員以《行政職業(yè)能力測驗》成績確定排名順序，參加B類筆試的人員以《專業(yè)知識》成績確定排名順序。
因報考人員放棄面試資格而造成招聘計劃與面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位名次的一并參加面試。實際面試人數(shù)等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計劃，核減后的招聘計劃數(shù)應(yīng)少于面試人數(shù)。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。
(2)面試時間、地點：待定
(3)面試方式及計分:
�、僖魳费輪T、舞蹈編導(dǎo)、美工三個崗位采取專業(yè)技能考試;時間共20分鐘(其中準(zhǔn)備時間為10分鐘，考試時間為10分鐘)，滿分為100分。
�、谄渌麔徫幻嬖嚲捎媒Y(jié)構(gòu)化面談，時間10分鐘，滿分為100分。
招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于75分。面試考官異地交流產(chǎn)生，考生面試結(jié)束后考官當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。
4、考試綜合成績
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。 綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
(四)體 檢
按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理，體檢地點待定。凡不參加體檢、體檢不合格的或在體檢中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(五)考察、公示
對體檢合格的人員確定為考察對象，在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)查詢公示。縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考核的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)1次。
經(jīng)筆試、面試(技能考試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)查詢公示，公示期為7個工作日，自開始公示之日起不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
1、對考試、體檢、考察合格且公示無異議的人員，由縣人社局發(fā)出錄聘通知書，到相關(guān)部門辦理入編、聘用等手續(xù)。受聘人員享受單位現(xiàn)有工作人員同等待遇。無正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格，不再增補(bǔ)聘用人員。
2、新聘用工作人員試用期自報到之日起計算，期限為一年。試用期滿以后，由人社部門組織考核，考核合格予以按期轉(zhuǎn)正。
3、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督。對違反干部人事紀(jì)律的行為要堅決抵制和克服，確保招聘工作公開、公平、公正。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在報名、考試、體檢和考察過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實行回避制度:
1、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
六、監(jiān)督電話
祁東縣紀(jì)委辦公室 0734-6264225
祁東縣委組織部干部二組 0734-6259278
祁東縣人社局 0734-6286110
本方案由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2017祁東縣事業(yè)單位公開招聘單位簡介
祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年3月13日