為滿足我區(qū)事業(yè)單位編制內(nèi)空缺崗位招聘工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定，臺(tái)州市路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員66名。具體招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2017年臺(tái)州市路橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》(附件)，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1. 臺(tái)州市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)。
2.臺(tái)州市路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(lqrs.luqiao.gov.cn)。
3.臺(tái)州市路橋區(qū)事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄(lqrs.luqiao.gov.cn/yggc)。
事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄(lqrs.luqiao.gov.cn/yggc)為本次招聘發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘職位所需的基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
3、具備與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件;
(二)招聘職位所需要的其他資格條件
詳見附件。
三、招考程序
(一)注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2017年4月27日9時(shí)—5月2日24時(shí)。
網(wǎng)址：www.tzks.net(臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)，事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng))。
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位，報(bào)名無(wú)效。在此期間，不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。
4月27日9時(shí)—5月2日24時(shí)，報(bào)考人員可在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)登陸后查詢報(bào)名不足1：5比例的職位，系統(tǒng)自動(dòng)更新數(shù)據(jù)。
(二)資格初審
時(shí)間：2017年5月3日9時(shí)—5月4日24時(shí)。
主管部門和招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
(三)查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2017年5月5日9時(shí)-5月7日24時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)可查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可在2017年5月7日24時(shí)前再次報(bào)考其他職位并接受資格初審。再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2017年5月8日9時(shí)—5月8日24時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠(chéng)信承諾書”，保管好《報(bào)名表》和“報(bào)名誠(chéng)信承諾書”，以備進(jìn)入資格復(fù)審和面試時(shí)使用。
(四)繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2017年5月10日9時(shí)-5月13日24時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
凡持有中國(guó)工商銀行銀行卡(開通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能)的，均可通過(guò)網(wǎng)銀支付。本人沒有中國(guó)工商銀行銀行卡的，可由他人代其繳費(fèi)。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃人數(shù)(其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該職位招聘計(jì)劃)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
(五)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2017年5月24日—5月28日。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。下載打印中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)與臺(tái)州市人事考試辦公室聯(lián)系解決(聯(lián)系電話：0576-88511092)。
四、筆試時(shí)間和科目
(一)筆試時(shí)間
2017年5月28日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。招聘單位在備注欄中注明了考試細(xì)則的以其考試細(xì)則為準(zhǔn)。
(二)筆試科目
筆試總成績(jī)滿分100分。
各職位的筆試科目和在總成績(jī)中所占比例詳見附件。
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等。
各《專業(yè)知識(shí)》科目主要考查相應(yīng)職位所需的專業(yè)理論知識(shí)。
《職業(yè)能力測(cè)試》科目題型參考公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，該科目考試不得使用計(jì)算器和計(jì)算尺。
各科目單科成績(jī)滿分為100分。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件原件(居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
五、確定技能測(cè)試和面試對(duì)象
筆試科目中任何一個(gè)科目缺考者不得進(jìn)入技能測(cè)試和面試范圍。
根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)(折算辦法詳見附件)，從高分到低分按照1:2比例確定面試對(duì)象。須技能測(cè)試的職位按照1:8比例確定技能測(cè)試對(duì)象(詳見附件)，不再參加結(jié)構(gòu)化面試。
確定技能測(cè)試或面試對(duì)象時(shí)如最后一名分?jǐn)?shù)相同，可一并進(jìn)入范圍。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
擬進(jìn)入技能測(cè)試或面試范圍的人員應(yīng)參加資格復(fù)審，具體時(shí)間待定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定的信息發(fā)布網(wǎng)站。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入技能測(cè)試或面試對(duì)象。
資格復(fù)審合格者進(jìn)入技能測(cè)試或面試范圍，具體時(shí)間待定。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定的信息發(fā)布網(wǎng)站。
參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶《報(bào)名表》及“報(bào)名誠(chéng)信承諾書”并提供相關(guān)資料。具體如下：
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、本人身份證、戶口簿以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證書以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。
除上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供路橋區(qū)委組織部出具的服務(wù)滿2年、考核稱職及以上和是否在服務(wù)崗位的證明。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級(jí)項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書”。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》。
報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門和招聘單位提出經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，在該職位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、技能測(cè)試和面試
技能測(cè)試和面試在資格復(fù)審工作結(jié)束后進(jìn)行。具體時(shí)間待定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定的信息發(fā)布網(wǎng)站。各職位的技能測(cè)試和面試在總成績(jī)中所占比例詳見附件。
(一)技能測(cè)試
部分增設(shè)技能測(cè)試的職位，其技能測(cè)試內(nèi)容和方案由招聘單位主管部門制定細(xì)則，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案并在筆試前予以公布。資格復(fù)審結(jié)束后，由招聘單位主管部門組織實(shí)施。
入圍技能測(cè)試的人員放棄技能測(cè)試資格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。技能測(cè)試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試考務(wù)工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
入圍面試的人員放棄面試資格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
八、確定體檢、考察對(duì)象
技能測(cè)試和面試工作結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，具體計(jì)算規(guī)則詳見附件�？偝煽�(jī)按百分制計(jì)算，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
各個(gè)職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分并按招聘計(jì)劃1:1確定體檢、考察對(duì)象。
若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前;如筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤�，以《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高的排位在前;如仍相同，另行組織該職位排位最后的總成績(jī)相同者參加結(jié)構(gòu)化面試，此次成績(jī)最高者列入體檢、考察對(duì)象。
九、體檢、考察
體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組織實(shí)施，考察工作由主管部門和招聘單位組織實(shí)施。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，不再替補(bǔ)。
十、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄”(lqrs.luqiao.gov.cn/yggc)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題，如屬于不宜聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿后，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，不再替補(bǔ)。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2017年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格，不再替補(bǔ)。
擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務(wù)處所等)相關(guān)信息。
十一、注意事項(xiàng)
(一)目前尚未明確納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位若被批準(zhǔn)納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理，本次招聘人員將分流到其主管部門下屬其他非參照公務(wù)員法管理的全額撥款事業(yè)單位。
(二)戶籍地以2017年4月27日(含4月27日)戶籍為準(zhǔn)。生源地為路橋區(qū)(含父母雙方或一方具有路橋區(qū)常住戶口)的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以根據(jù)各職位要求報(bào)考。部分職位放寬戶籍范圍，生源地為相應(yīng)戶籍范圍內(nèi)(含父母雙方或一方具有相應(yīng)戶籍范圍常住戶口)的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以根據(jù)各職位要求報(bào)考。(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。)
(三)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2017年4月27日(含4月27日)。年齡30周歲及以下指1986年4月27日以后出生的人員，其余類推。招聘職位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及職位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2017年4月27日(含4月27日)。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
(三)招聘計(jì)劃表中所列各專業(yè)是指高校專業(yè)設(shè)置相應(yīng)專業(yè)目錄中的二級(jí)學(xué)科(在招聘計(jì)劃表中有專門說(shuō)明的除外)。
(四)部分面向大學(xué)生“村官”招聘的職位，需符合下列條件：選聘在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)、參加我省大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員(參加過(guò)“兩項(xiàng)計(jì)劃”且“兩項(xiàng)計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核稱職及以上的人員，服務(wù)期時(shí)間可計(jì)算在內(nèi));選聘在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)、參加我省大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。以上2類人員現(xiàn)戶籍不受限制。
(五)在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察職位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
(六)資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校，若未按要求報(bào)告的，由本人在2017年9月30日前與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報(bào)到手續(xù)。
(七)報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證。身份證遺失的，攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(八)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
(九)本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(十)根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
十二、咨詢和監(jiān)督
報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正。電話：0576-82520290。
各職位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，請(qǐng)與各主管部門或招聘單位直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件。
有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢臺(tái)州市人事考試辦公室信息技術(shù)科，電話：0576-88511092。
未盡事宜，由招聘單位主管部門和招聘單位會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局酌情研究處理。
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二〇一七年四月十八日