為滿足全市各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))和《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(溫政發(fā)〔2009〕59號(hào))等有關(guān)規(guī)定，2016年溫嶺市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員48名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年溫嶺市事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員48名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)，詳見《2016年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件)，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.zjwlhrss.gov.cn);
2.溫嶺人才網(wǎng)(www.wlrcw.com)。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.具備良好的品行和適應(yīng)職位要求的身體條件;
3.1986年1月1日以后出生(碩士畢業(yè)研究生和面向大學(xué)生“村官”招聘的職位放寬到1981年1月1日以后出生);
4.符合招聘職位所需要的資格條件(高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生，并取得高級(jí)職業(yè)資格證書的，其學(xué)歷與大學(xué)�？仆取Ｔ擃惾藛T可以報(bào)考符合專業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專的職位)。具體招聘資格條件詳見附件。
5.有下列情況之一的不得報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)考程序
(一)注冊(cè)及報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。
1.時(shí)間：2016年9月13日0時(shí)—9月18日24時(shí)。
2.網(wǎng)址：http://sydwzp.zjwlhrss.gov.cn/login.jspx?
或者登錄溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站，點(diǎn)擊“事業(yè)報(bào)考”專欄。
(提示：為避免影響正常報(bào)名，請(qǐng)務(wù)必使用IE6.0以上版本瀏覽器，并妥善保管用戶名和密碼。)
3.登錄溫嶺市事業(yè)單位招聘系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“本報(bào)名系統(tǒng)”)主頁面，點(diǎn)擊“考生注冊(cè)”，提交注冊(cè)信息。
4.填寫報(bào)名信息，選擇報(bào)考職位。一人限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無效。
5.報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
(二)資格初審
時(shí)間：2016年9月19日9時(shí)—9月20日17時(shí)。
主管部門(或招聘單位)對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
(三)查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2016年9月21日0時(shí)—9月22日24時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)可查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2016年9月23日。
(四)打印報(bào)名表
時(shí)間：2016年9月24日0時(shí)—9月28日17時(shí)。
已通過資格初審人員登錄本報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。非本報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表無效。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)
1.時(shí)間：2016年9月27日—9月28日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。逾期不再受理。
2.地點(diǎn)：溫嶺市人才市場(chǎng)管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號(hào))。
3.辦法：由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審核工作，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審核的指導(dǎo)和監(jiān)督。
資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《2016年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)戶籍證件(溫嶺市生源的考生，戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿;非溫嶺市生源考生且本人戶口已遷出溫嶺市，父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿;其他考生提供本人戶口簿)原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張;有專業(yè)技術(shù)資格要求的職位，應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)資格證書的原件及復(fù)印件各1份;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份;報(bào)考面向大學(xué)生“村官”職位的人員還應(yīng)提供市委組織部出具的同意報(bào)考的證明。
面向大學(xué)生“村官”職位的具體資格條件如下：選聘在我市行政區(qū)域內(nèi)、服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員(參加團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核稱職及以上的人員，服務(wù)期時(shí)間可計(jì)算在內(nèi));服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核未通過者，可在現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束前，修改基本信息或重新選擇職位報(bào)考，并重新打印《2016年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，再次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
5.通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)80元。未繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。
6.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、溫嶺人才網(wǎng)上公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)的報(bào)考人員，可憑本人身份證于9月30日(上午9:00—11：30，下午2:30-4:00)到溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(人民東路258號(hào)行政中心610室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)，逾時(shí)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄考試資格并退還考務(wù)費(fèi)。
7. 現(xiàn)場(chǎng)資格審核不接受網(wǎng)上未報(bào)名人員。
(六)打印《筆試準(zhǔn)考證》
1.時(shí)間：2016年10月18日0時(shí)—10月22日15時(shí)。
2.已繳費(fèi)人員登錄本報(bào)名系統(tǒng)，打印《筆試準(zhǔn)考證》。
四、考試內(nèi)容和時(shí)間
考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，總分為100分。
(一)筆試
1.筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門，其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，滿分為100分;《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間為10月22日。
(二)面試
1.根據(jù)各招聘職位考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如進(jìn)入面試對(duì)象末位筆試分?jǐn)?shù)相同，可一并進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為11月12日。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)(如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的排位在前;如筆試成績(jī)又相同，則《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前)�？偝煽�(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
總成績(jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×0.5+面試成績(jī)×0.5。
五、體檢、考察
考試后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例，確定體檢、考察人員。
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作放棄聘用資格。
體檢合格者進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論不宜聘用的，在該職位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、溫嶺人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在該職位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
1.出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。
2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明，以2016年9月27日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2016年9月27日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。附件中未標(biāo)注戶籍要求的，需符合下列條件之一：①具有溫嶺市常住戶口的人員;②溫嶺市生源的全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地);③父母雙方(含一方)具有溫嶺市常住戶口的人員。
3.報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。
4.符合招聘條件的職位，大學(xué)生“村官”均可報(bào)考。
5.招聘單位主管部門根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《2012年全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》設(shè)定，并對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請(qǐng)送至招聘單位主管部門，并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學(xué)生成績(jī)單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會(huì)同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
6.目前尚未明確納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位若啟動(dòng)參照公務(wù)員法管理程序，本次招聘人員將分流到其主管部門下屬其他非參照公務(wù)員法管理的全額撥款事業(yè)單位。
7.貧困家庭的報(bào)考人員持市民政局出具的低保證或特困證復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
8.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證(或面試通知書)和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
9.筆試科目作答要求
《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或主觀題與客觀題相結(jié)合，主觀題部分應(yīng)考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答，作答在試卷上或其他位置的一律無效;客觀題部分應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。
10. 報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
11.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
12.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書面報(bào)告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門會(huì)同市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局酌情研究處理。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
報(bào)考政策咨詢電話：86216645、86215748
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：86226170
附件：2016年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.doc
2016年9月6日