根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽光招聘”實(shí)施方案〉的通知》(臺(tái)人社發(fā)〔2013〕197號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))、《中共中央組織部等7部門關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的意見》(殘聯(lián)發(fā)〔2013〕11號(hào))、《浙江省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人全面小康進(jìn)程的實(shí)施意見》(浙政發(fā)〔2015〕50號(hào))等文件規(guī)定。臺(tái)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位臺(tái)州市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
臺(tái)州市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心是公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為全額撥款。單位主要承擔(dān)殘疾人就業(yè)工作管理職能，并為殘疾人就業(yè)提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等工作，單位位于臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)育德路333號(hào)。
二、招聘計(jì)劃與條件
(一)招聘計(jì)劃
本次公開定向招聘就業(yè)服務(wù)崗位工作人員1名。
(二)招聘條件
1、必須同時(shí)具備的條件
(1)遵紀(jì)守法、品行端正，愿意從事殘疾人工作;
(2)臺(tái)州戶籍人員;
(3)持有中華人民共和國第二代殘疾人證， 2016年9月12日前由臺(tái)州市屬各縣(市、區(qū))殘聯(lián)核發(fā);
(4)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(5)35周歲及以下(1981年9月12日后出生);
(6)具有自理日常生活，正常履行崗位職責(zé)，能夠正常進(jìn)行交流，獨(dú)立開展工作的身體條件;
(7)殘疾類別限聽力殘疾、言語殘疾、視力殘疾、肢體殘疾的3級(jí)或4級(jí)。
2、不得報(bào)考的情形
(1)重度殘疾、智力殘疾、精神殘疾的;
(2)法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘要求的。
三、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn，“事業(yè)單位陽光招聘/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
2、臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.com);
3、臺(tái)州市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net);
4、臺(tái)州市殘聯(lián)網(wǎng)站(www.tzcl.org);
其中，臺(tái)州市殘聯(lián)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間與方式：自2016年9月22日至2016年9 月 23日(上午8：30---12：00，下午14：30—17：30)，逾期不予受理。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)為：臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)育德路333號(hào)705室。
2、報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：根據(jù)招聘條件，提供填寫完整的報(bào)名表(見附件)、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表);二代殘疾人證等材料原件、復(fù)印件;近期正面免冠彩色二寸照片3張。
(三)資格審查
我會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定資格審查合格人員名單。符合條件的報(bào)考人員人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。合格人員名單于9月26日在臺(tái)州市殘聯(lián)網(wǎng)站上公布。
四、考試方式和時(shí)間
1、考試采用筆試加面試的方式，筆試、面試成績(jī)各占50%。筆試、面試考試滿分各為100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)和寫作等。筆試成績(jī)從高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié);面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
2、考試時(shí)間及地點(diǎn)將在臺(tái)州市殘聯(lián)網(wǎng)站公布。
五、確定體檢、考察對(duì)象
考試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分并按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
六、體檢與考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(原浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等執(zhí)行。報(bào)考者相應(yīng)的殘疾類別不列入體檢要求。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靺⒄铡秶夜珓�(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
1、經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在臺(tái)州市殘聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日;
2、公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
1、出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算至2016年9月12日。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
3、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
4、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市殘聯(lián)或臺(tái)州市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
九、聯(lián)系方式
地址：臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)育德路333號(hào)705室市殘疾人聯(lián)合會(huì)組宣維權(quán)部。郵編：318000
電話(傳真)：88698371;聯(lián)系人：吳海兵
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處，電話： 88511069。
附件：臺(tái)州市殘聯(lián)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
臺(tái)州市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2016年9月12日