2017年巴彥淖爾市審計局招聘公告

　　為了解決巴彥淖爾市計算機(jī)審計中心人才短缺的實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘10名政府購買崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、 招聘原則

　　本次公開招聘政府購買崗位工作人員要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘范圍

　　1、具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍人員;

　　2、不具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口，但高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍的畢業(yè)生(即高考生源地為內(nèi)蒙古自治區(qū))可以應(yīng)聘;

　　3、下列人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人;在讀的全日制研究生;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　4、應(yīng)聘者須具有普通全日制本科及以上文化程度(應(yīng)聘者須在報名開始日前已取得畢業(yè)證，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月31日以前取得畢業(yè)證)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、應(yīng)聘者無任何違法違紀(jì)和犯罪記錄;

　　5、1987年5月3日以后出生;

　　6、熱愛審計工作，能接受外地出差;

　　7、具有符合崗位要求的工作能力和其它條件。

　　四、招聘崗位及具體要求

　　

 

　　五、報名與資格初審

　　(一)報名

　　1、報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)。

　　2、報名時間：2017年5月3日9:00—5月9日18:00

　　3、應(yīng)聘人員須用二代居民身份證、二代臨時身份證或護(hù)照報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。(注：應(yīng)聘人員只能憑上述三類證件參加考試，其他證件無效，請廣大應(yīng)聘人員注意，如有丟失及時辦理)。

　　4、報名時，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下，尺寸：高160像素，寬120像素)。在填寫個人簡歷(限200字以內(nèi))時，須完整填寫本人就讀大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，職務(wù)，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。

　　5、應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。資格審查通過后，點(diǎn)擊“打印表格”打印《報名表》(注：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改;所有應(yīng)聘人員必須打印報名表，在資格復(fù)審時需要攜帶)。

　　6、應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報報名相關(guān)信息，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　(二)資格初審

　　資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時間為：2017年5月3日9:00至5月10日18:00。初審單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后1個工作日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。審查未通過的，將在審查欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，將及時退回報考人員補(bǔ)充或說明。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動放棄報名。請廣大考生及時關(guān)注初審結(jié)果。

　　(三)筆試開考比例

　　筆試開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)一般不低于3∶1。如達(dá)不到開考比例，經(jīng)申請批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低筆試開考比例。

　　(四)報名成功的人員須登陸巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時間詳見報名結(jié)束后發(fā)布的補(bǔ)充公告，請及時關(guān)注。

　　(五)本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、筆試

　　(一)筆試滿分為100分，考試時長150分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試必須使用漢文作答。

　　(二)筆試時間及筆試地點(diǎn)詳見報名結(jié)束后發(fā)布的公告，請關(guān)注巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)。

　　(三)應(yīng)聘人員憑二代居民身份證(或護(hù)照、二代臨時身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　(四)筆試成績計算

　　筆試成績按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計算，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分

　　七、資格復(fù)審

　　(一)按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后如達(dá)不到3∶1面試比例，經(jīng)申請批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低面試比例。

　　(二)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合崗位條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

　　(四)應(yīng)聘人員須攜帶《報名表》(一式二份)，身份證(或護(hù)照)、戶口簿(戶口簿首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告;戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍注銷頁或原內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　(五)在參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

　　八、面試及總成績計算

　　(一)面試

　　1、面試滿分為100分。

　　2、應(yīng)聘人員須用漢語作答，對不按要求作答的，按零分處理。

　　3、面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

　　(二)考試總成績的計算：

　　考試總成績=筆試成績(含民族加分)×50%+面試成績×50%

　　按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，加試面試按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

　　九、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1、體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3、應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

　　(二)考察

　　考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。

　　十、公示與聘用

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(二)對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(三)本公告由市審計局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及有關(guān)信息將在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)上發(fā)布，請予關(guān)注。

　　政策咨詢電話：

　　0478- 7866387

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

　　0478-8527514

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0478-8658092

　　巴彥淖爾市審計局

　　2017年4月25日