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2017年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)招聘禁牧區(qū)生態(tài)管護員公告

時間:2017-04-27 22:59:22 點擊:

2017年烏拉蓋管理區(qū)招聘禁牧區(qū)生態(tài)管護員公告

  為做好烏拉蓋管理區(qū)草原生態(tài)保護工作,進一步加強生態(tài)資源監(jiān)督管理,根據(jù)管理區(qū)黨工委、管委會統(tǒng)一部署,制定本方案。

  一、聘用原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用原則,本次聘用采取資格審查通過后面試聘用方式。

  二、聘用范圍

  具有烏拉蓋管理區(qū)戶籍,落戶截止時間為2017年1月 1日前。

  三、聘用人數(shù)和崗位職責

  (一)本次聘用禁牧區(qū)生態(tài)管護員共8名,工作期限為4年。4年期滿后,自行解除聘用合同,進入人才市場重新?lián)駱I(yè)。

  (二)生態(tài)管護協(xié)勤人員的崗位職責

  1、負責宣傳草原、林業(yè)法律法規(guī)和保護政策措施。

  2、負責協(xié)助森林公安機關(guān)開展禁牧區(qū)、林業(yè)項目區(qū)、自然保護區(qū)的巡查和管護工作。

  3、協(xié)助開展草原森林防火宣傳和防火巡查。

  4、負責協(xié)助森林公安派出所執(zhí)勤備勤,并做好勤務工作。

  四、聘用條件

  (一)年齡為二十八周歲以下(1989年4月1日后出生),男性;

  (二)擁護中華人民共和國憲法。

  (三)全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限。

  (四)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,無不良記錄;服從組織安排,安心工作;

  (五)工作多為下鄉(xiāng)執(zhí)勤,且長期在場鎮(zhèn)居住,條件艱苦,需要適應崗位要求的身體條件和能力素質(zhì);

  (六)具備下列條件的考試成績給予政策加分,加權(quán)分為2.5分:

  有從事過公安工作兩年以上工作經(jīng)歷(需工作單位出具真實有效工作證明)。

  (七)有下列情形之一的,不得進行聘用。(需在公安機關(guān)開具無違法犯罪證明)

  1、受過刑事或者治安管理處罰的、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規(guī)被開除辭退解聘的;

  2、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  3、有吸毒史的;

  4、其他不適合從事生態(tài)管護協(xié)勤工作的情形。

  五、報名及資格審查

  (一)報名

  報名時間:2017年4月24日至2017年4月30日。

  報名地點:草原綜合執(zhí)法大隊紀檢組長辦公室(北海大街生態(tài)局辦公樓4樓)。

  報名手續(xù):報名時必須持本人身份證件、戶口本(需在公安機關(guān)開具戶籍證明),畢業(yè)證原件,復印件2份,無違法犯罪證明1份(戶籍地派出所開具)、一寸藍底正面免冠近照3張,在指定報名地點報名。

  聯(lián)系人:趙宏燕 聯(lián)系電話:0479-3350633 3350654

  手機:13947922342

  (二)資格審查。報名結(jié)束后,由聘用工作領(lǐng)導小組對報考人員資格進行審查,經(jīng)審查不合格人員不予參加考試。 如發(fā)現(xiàn)參聘人員提供虛假證明或材料等弄虛作假的,一律取消被聘用資格,后果本人自負。

  六、面試、體檢、體能測試程序

  (一)面試:對資格審查通過考生報名進行統(tǒng)一面試,從高分到低分確定面試人選,面試成績分值為100分。面試漢語進行作答,面試時間、地點另行通知。

  (二)成績計算方法:總成績=(面試成績+政策加分),總成績出現(xiàn)并列的,并列人員進行加試。

  (三)體檢:體檢由聘用工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織,體檢出現(xiàn)不合格者,從報考同職位人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。體檢地點為烏拉蓋管理區(qū)人民醫(yī)院,體檢標準另附。

  (四)體能測試,體能測試參照公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準測試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,測試標準另附。

  (五)聘用:經(jīng)面試、體檢、體能測試考核確定的擬招聘人選,需經(jīng)過為期七天的公示,試用期為6個月,經(jīng)試用合格者,按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù);不合格者,取消聘用資格。2017年應屆畢業(yè)生9月1日前必須提供畢業(yè)證原件進行學歷驗證,否則取消聘用資格。

  七、待遇

  (一)人員身份:本次聘用人員為生態(tài)管護協(xié)勤人員,性質(zhì)為聘用制,不占用行政事業(yè)單位編制,不納入行政事業(yè)編制管理,由森林公安局負責聘用人員的使用和管理,管理辦法由用人單位按相關(guān)規(guī)定具體制定實施。

  (二)工資待遇:工資待遇按照《烏拉蓋管理區(qū)草原生態(tài)保護補助獎勵機制實施方案(2016-2020年)》標準發(fā)放,每人每月基本工資1500元人民幣。

  (三)聘用方式:生態(tài)管護協(xié)勤人員施行一年一聘制度,由用人單位具體考核,考核合格后繼續(xù)聘用,不合格者予以解聘,具體考核辦法由用人單位制定。

  八、其他事項

  (一)參加聘用人員提前兩天在規(guī)定地點領(lǐng)取準考證;

  (二)參聘人員應認真對照報名條件報考,所持證件應真實、有效。

  (三)參聘人員參加面試時應提供身份證和《準考證》,凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《準考證》和相關(guān)證件的視為自動放棄。

  (四)參聘人員體檢費等費用全部自行承擔。

  烏拉蓋管理區(qū)禁牧區(qū)生態(tài)管護員報名表.docx

  烏拉蓋管理區(qū)禁牧區(qū)生態(tài)管護員聘用領(lǐng)導小組

  2017年4月24日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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