為進一步加強我市公安機關(guān)交通管理力量，經(jīng)漢中市人民政府同意，計劃從全市未就業(yè)人員中為漢中市交警支隊招聘輔助警務(wù)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　1.具有高中以上文化程度漢中本地戶籍人員。

　　2.具有良好的品行;

　　3.熱愛道路交通管理工作，掌握一定的法律法規(guī)基礎(chǔ)知識，具有良好的語言表達能力和溝通能力;

　　4.無違法記錄;

　　5.身體健康，雙眼矯正視力不低于4.8，無色盲、無重聽;

　　6.18周歲以上至30周歲以下(1987年6月1日之后至1999年6月1日之前出生)。退伍軍人、建檔立卡貧困戶、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭人員或持有機動車駕駛證人員可適當放寬年齡至35周歲;

　　有下列情形之一的，不予聘用:

　　1.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　2.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　3.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

　　4.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

　　二、招聘名額及崗位職責

　　共計劃招聘輔助警務(wù)人員118名，其中中心城區(qū)交通輔警崗位43名(男性37名、女性6名)，高交大隊75名(只限男性)。本次所招聘人員主要承擔輔助正式民警維護道路交通秩序、勘察交通事故、勸阻糾正交通違法行為、采集交通違法信息等日常勤務(wù)工作。

　　三、報名時間、地點、方式及要求

　　(一)報名時間：2017年5月3日—2017年5月8日17時止。上午8：30—12：00，下午2：00—18：00

　　(二)報名地點：漢中市勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳。(漢臺區(qū)人民路76號)

　　(三)報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名方式。報名時需如實填寫《漢中市交警支隊招聘輔助警務(wù)人員報名資格審查表》，并攜帶身份證、戶口本、學歷證書原件及復(fù)印件各1份，同時提供白底1寸免冠近照3張。屬于復(fù)退軍人、建檔立卡貧困戶、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭的應(yīng)聘者，應(yīng)提供復(fù)退軍人退伍證原件和復(fù)印件或村(社區(qū))出具的建檔立卡貧困戶、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭的證明原件;持有機動車駕駛證應(yīng)提供原件和復(fù)印件。

　　四、招聘程序

　　資格初審合格者請關(guān)注漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的筆試人員名單及考試時間、地點等信息。不再另行通知。

　　(一)筆試

　　筆試組織形式：本人持有效身份證參加筆試。筆試內(nèi)容為道路安全法律法規(guī)及公共基礎(chǔ)知識。實行100分制、采取閉卷方式進行，按聘用名額1：1.5的比例，從高分到低分確定進入面試人員，并進行3天公示。筆試時間地點另行通知。退伍軍人、建檔立卡貧困戶、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭人員、持有機動車駕駛證人員加3分，具備兩項及兩項以上加分條件的按1項加分，不重復(fù)加分。

　　(二)面試

　　面試主要內(nèi)容為：應(yīng)聘者對聘用崗位的認識、反應(yīng)能力、邏輯思維能力、口語表達能力。實行100分制，面試時間每人限8分鐘。面試時間地點另行通知。

　　(三)體能測試

　　按照綜合成績(綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%+加分)，從高分到低分按照聘用名額1：1的比例確定進入體能測試人員。體能測試參考《公安機關(guān)民警警體達標大綱》相關(guān)內(nèi)容進行，測試成績不計入考試的綜合成績。體能測試時間另行通知。

　　(四)政審

　　對體能測試合格者，按1：1的比例進行政審。主要審查其品德、工作、家庭、現(xiàn)實表現(xiàn)及人事檔案等情況。

　　(五)體檢

　　對政審合格的，參照招聘《人民警察體檢標準》統(tǒng)一組織體檢。時間地點另行通知。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加筆試、面試、體能測試、政審、體檢，視為自行放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從招聘崗位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

　　五、聘用及待遇

　　1、聘用。筆試、面試、體能測試、政審、體檢結(jié)束后，由漢中市交警支隊招聘輔助警務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。并在漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，試用2個月，試用期滿后，與聘用單位簽訂聘用《勞動合同》(本次招聘崗位屬公益性崗位，“勞動合同”不適用無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定)，合同期限3年，一年一簽，合同期滿經(jīng)考核合格后可以在規(guī)定期限內(nèi)續(xù)簽。聘用人員工作期滿后，要終止勞動合同。

　　2、待遇。工資待遇由五部分組成，即：漢臺區(qū)最低工資標準的工資、崗位補貼、工齡工資、績效工資和超出法定工作時間的報酬。聘用人員的社會保險費(包括：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)由用人單位和個人按照繳費比例分別承擔。中心城區(qū)聘用人員自行解決住宿，高速公路聘用人員統(tǒng)一提供住宿。

　　六、日常管理

　　由各用人單位負責對聘用人員的日常管理，包括《勞動合同》的簽訂、崗位培訓(xùn)、考核管理及工資發(fā)放、社保繳納等工作。聘用期內(nèi)享有法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。用人單位對聘用人員在聘用期內(nèi)另行擇業(yè)的予以支持，履行工作交接后，雙方解除聘用合同。

　　咨詢電話：0916-2688616、0919-2626121

　　漢中市交警支隊招聘輔助警務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年4月25日

　　漢中市交警支隊招聘輔助警務(wù)人員報名資格審查表.doc