北京棋院（北京市棋牌運(yùn)動(dòng)管理中心）2017年公開(kāi)招聘工作人員公告

2017-05-08

北京棋院（北京市棋牌運(yùn)動(dòng)管理中心）是北京市體育局直屬公益一類(lèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)北京市棋牌運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)管理和本市棋牌運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際比賽的集訓(xùn)和參賽組織工作，以及指導(dǎo)區(qū)縣業(yè)余后備人才的培養(yǎng)和群眾性棋牌組織的建設(shè)，開(kāi)展棋牌項(xiàng)目的科研、培訓(xùn)和宣傳工作，單位位于北京市西城區(qū)西松樹(shù)胡同33號(hào)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

1.財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)崗1人（管理崗位9級(jí)）；

2.辦公室文秘崗1人（管理崗位9級(jí)）；

3.圍棋國(guó)象部競(jìng)賽管理崗1人（管理崗位9級(jí)）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

（二）崗位條件

1.財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)崗：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)；

（2）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟悉國(guó)家頒布的《會(huì)計(jì)法》、各類(lèi)稅法及審計(jì)的相關(guān)制度，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和實(shí)際操作能力；

（3）熟悉計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件使用。

2.辦公室文秘崗：

（1）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、法律、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具有英語(yǔ)四級(jí)或更高級(jí)水平；

（3）有較強(qiáng)的綜合分析和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟悉公文寫(xiě)作，能夠熟練撰寫(xiě)各類(lèi)文字材料。

3.圍棋國(guó)象部競(jìng)賽管理崗：

（1）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，體育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）可面向非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，須符合北京市接收非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策；

（3）了解競(jìng)技體育及體育賽事的組織程序，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日9:30—11:30，14:00—16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市西城區(qū)西松樹(shù)胡同33號(hào)北京棋院408室。

3.報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，戶口本和身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，從業(yè)資格或技能等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件，北京棋院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(見(jiàn)附件),本人免冠小二寸彩色照片兩張。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章的畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。報(bào)考辦公室文秘崗的考生，如有自己近期發(fā)表的文章及其他文字材料，請(qǐng)一并提交。

（二）崗位擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到1︰3的，由招聘單位決定該崗位是否招聘。

（三）考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

（四）崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1︰3的比例（筆試成績(jī)并列的除外）。

（五）招聘崗位擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1︰3的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘。

（六）綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（七）公布綜合成績(jī)：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

（八）應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

（九）體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格，不予聘用。

（十）考察：招聘單位到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（十一）公示報(bào)批：

1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在60天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（十二）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）社會(huì)人員在報(bào)名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：肖楊

聯(lián)系電話：010-66070015

附件:北京棋院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

北京棋院

2017年5月8日