河北省第六人民醫(yī)院2017年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省人力資源和社會保障廳批準，河北省第六人民醫(yī)院2017年擬面向社會公開招聘工作人員18名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省第六人民醫(yī)院（河北省精神衛(wèi)生中心），成立于1953年，系河北省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位，省級精神衛(wèi)生�？漆t(yī)療機構。承擔河北省精神、心理疾病的防治、康復、教學、科研和專業(yè)技術培訓工作，負責全省公共精神衛(wèi)生工作，系省級精神衛(wèi)生專業(yè)人員培訓基地和中心。
醫(yī)院設有綜合科、心身疾病科、臨床心理科、物質依賴科、老年精神科、情感障礙科、睡眠醫(yī)學科、普通精神科、兒少精神科、中西醫(yī)結合（神志�。┛频忍厣R床科室。擁有GE64排128層螺旋CT、心理CT、無抽搐電休克治療儀、腦波治療儀、高效液相色譜儀、動態(tài)腦電圖、眼動檢測系統(tǒng)、生物反饋治療儀、計算機認知矯正治療儀、腦波治療儀等檢查治療儀器。設有精神藥理學、精神病學、臨床心理學、生物精神病學和中醫(yī)藥郁病等5個研究室。河北省精神疾病司法鑒定中心、河北省藥物依賴治療中心、國家藥物臨床試驗機構、河北省精神衛(wèi)生項目辦公室、國家和河北省精神科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、河北省精神科質量管理與控制中心掛靠在醫(yī)院。有2個省級重點學科、1個重點發(fā)展學科、1個市級重點�？�，承擔河北大學、華北理工大學、承德醫(yī)學院、保定學院等高校研究生、本�？频慕虒W實習工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18-35周歲（1981年5月10日至1999年5月10日期間出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1976年5月10日以后出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有符合崗位要求的工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2017年河北省第六人民醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員18名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查。
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、面試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。否則，責任自負。
2.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
（二）筆試
筆試由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
（三）面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。根據(jù)崗位要求，采取現(xiàn)場答辯的方式，主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、技能操作水平以及綜合素質能力等。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbs6yy.com)公布。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件及復印件，并提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學校錄取證明（招生底冊）。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分�？偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試、面試成績分別占40%、60%，即總成績＝筆試成績÷2×40%＋面試成績×60％。筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如總成績相同，按學歷高者、面試成績高者的順序確定人選。
體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省第六人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.hbs6yy.com）公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。凡未按時參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動放棄招聘。對不符合招聘條件、弄虛作假的，違反招聘考試紀律的，或不能提供相關證件的應聘人員，取消其考試或聘用資格。
政策咨詢電話：0312-5976201（省第六人民醫(yī)院人事處）
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
河北省第六人民醫(yī)院
2017年5月8日