2017年北京市社會(huì)科學(xué)院公開招聘工作人員公告
2017-05-16
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)及應(yīng)屆畢業(yè)生招聘9名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考生須具備的條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行；
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(三)符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)(職、從)業(yè)資格；
(四)引進(jìn)博士后出站人員需具有較為扎實(shí)的科研功底和學(xué)術(shù)素養(yǎng)；引進(jìn)副高級(jí)及以上職稱人員由我院學(xué)術(shù)委員會(huì)審定其學(xué)術(shù)水平；
(五)北京市常住戶口（不含在校生集體戶口），人事行政關(guān)系在京。根據(jù)相應(yīng)崗位條件要求，具體年齡要求見附件1(《北京市社會(huì)科學(xué)院2017年公開招聘工作人員職位要求表》)；
(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見附件1(《北京市社會(huì)科學(xué)院2017年公開招聘工作人員職位要求表》)。
二、報(bào)名方法
此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。(每名考生限報(bào)一個(gè)崗位)
1、報(bào)名時(shí)間：
⑴、報(bào)考專業(yè)技術(shù)研究崗位人員時(shí)間為2017年5月16日至6月15日。
⑵、報(bào)考編輯、后勤管理、出納三個(gè)崗位人員時(shí)間為：2017年5月16日至5月31日。
2、報(bào)名所需材料（電子版：掃描件或照片格式）：
⑴、《北京市社會(huì)科學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附本人電子版照片，每人限報(bào)一個(gè)崗位）；
⑵、身份證，戶口，學(xué)歷、學(xué)位證書及職稱證書；
⑶、充分反映本人科研成就的相關(guān)材料，包括論著目錄、相關(guān)論文情況；主持完成的科研項(xiàng)目及獲資助、獲獎(jiǎng)情況（申報(bào)專業(yè)技術(shù)崗位人員需提供）。
將以上材料電子版壓縮后發(fā)送至basszhaopin@163.com郵箱（只接受網(wǎng)上報(bào)名）。
郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名規(guī)則為：用人部門+姓名+現(xiàn)職稱。
三、招聘考試
招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)階段。應(yīng)聘人員依各階段成績和入圍比例進(jìn)入下一階段考試�？忌木C合成績由筆試成績的40%和面試成績的60%合計(jì)而成。
(一)筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定。筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照面試入圍比例（1:5）確定擬進(jìn)入面試人員（未達(dá)到面試入圍比例的按照筆試合格人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員）。
(二)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試成績合格人員中根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考核、體檢對(duì)象。
四、考核、體檢和公示
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院為我單位指定醫(yī)院。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，若擬聘用人選體檢或考察不合格，則按總成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在本單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、需說明事項(xiàng)
(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
(三)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
咨詢電話：64859050
聯(lián)系人：李老師、康老師
郵箱：basszhaopin@163.com
附件：
1、《北京市社會(huì)科學(xué)院2017年公開招聘工作人員職位要求表》
2、《北京市社會(huì)科學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》
北京市社會(huì)科學(xué)院人事處
二〇一七年五月十六日
1、《北京市社會(huì)科學(xué)院2017年公開招聘工作人員職位要求表》.doc