一、招聘單位簡介
山東省煤炭泰山療養(yǎng)院暨山東泰安煤礦醫(yī)院為省屬處級事業(yè)單位。是一所集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、休養(yǎng)、教學(xué)、科研為一體的二級甲等綜合醫(yī)院;是干部保健、城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院。現(xiàn)開放床位460張，職工500余人，副高以上專業(yè)技術(shù)人員45人,設(shè)有26個臨床醫(yī)技科室。固定資產(chǎn)2億元，配備美國產(chǎn)1.5T超導(dǎo)核磁、多層螺旋CT、DR、動脈硬化檢測儀、彩超6臺、支氣管鏡、全血成分分析記錄儀、全自動生化分析儀、德國產(chǎn)數(shù)字胃腸機(jī)、電子內(nèi)窺鏡、動態(tài)血壓、心電、腦電、腦血流機(jī)等一系列國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)規(guī)定要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員30名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
(五)初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年5月17日以后出生);中級崗位人員在45周歲以下(1971年5月17日以后出生)。
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2017年5月17日為截止日期。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省煤炭泰山療養(yǎng)院網(wǎng)站(www.tsmtlyy.com)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式
報名時間：信息發(fā)布之日起15個工作日內(nèi)。
報名地點(diǎn)：山東省泰安市虎山路202號山東省煤炭泰山療養(yǎng)院辦公樓五樓人事科。
報名材料包括：
(1)2寸近期同底版免冠照片2張;《山東省煤炭泰山療養(yǎng)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)。
(2)相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、職稱證書、職業(yè)資格證、發(fā)表科研論文等原件、復(fù)印件各一份(面試時，請攜帶上述材料原件以備查)及個人簡歷。
(3)在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單，筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識實(shí)際應(yīng)用能力(60%)、綜合分析能力邏輯思維(10%)、臨場應(yīng)變能力(10%)、語言表達(dá)和溝通能力(10%)和舉止儀表(10%)等方面進(jìn)行考察。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關(guān)規(guī)定聘用人員與院簽訂聘用協(xié)議后，享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
電話：0538—8202008、15552818826
E—mail:sdtsmtrsk@163.com
地址：山東省泰安市虎山路202號山東省煤炭泰山療養(yǎng)院人事科
郵編：271000
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.山東省煤炭泰山療養(yǎng)院招聘工作人員崗位匯總表.xls
2.山東省煤炭泰山療養(yǎng)院公開招聘工作人員報名登記表.docx
3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx
山東省煤炭工業(yè)局
2017年5月17日